給三只青蛙時間管理所有同事的一封信!

文 |?司馬騰

三只青蛙的同事們:

2018年還剩32天,2019年即將到來!騰哥誠惶誠恐,每一天都如履薄冰,不敢有一點松懈。

我害怕因為自己的安于現(xiàn)狀,讓自己迷失和失去動力。

公司每一次危機來臨的時候,我都欣喜若狂,這意味著我們必須要努力完善自己的不足,也預(yù)示著向成功又邁進了一步。

對企業(yè)自身的成長而言,領(lǐng)導(dǎo)梯隊,業(yè)績梯隊,組織文化,一直都是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的最大挑戰(zhàn)。

我希望盡自己的全力,在三只青蛙內(nèi)部建立獨特的人才機制、文化體系和我們的價值觀。

你們將來都是公司的核心成員,未來的三只青蛙會布局內(nèi)容電商產(chǎn)業(yè),在所有同事的共同努力下一定會讓世界感到驚艷。

目前我們面臨著各種詆毀,嘲笑,質(zhì)疑和冷嘲熱諷。

人一切的痛苦,本質(zhì)上都是對自己無能的憤怒,時間管理的道路注定孤獨,成熟就是理解孤獨,接受孤獨,享受孤獨。

坦然接受失敗,依然前行,用行動宣揚理想。

我會投入更多的時間和精力去思考公司架構(gòu)、戰(zhàn)略、團隊、制度等層面。

三只青蛙時間管理將永遠(yuǎn)堅持“用戶第一的”價值觀,我們不會改變“讓一億國人養(yǎng)成自律習(xí)慣”這個使命。

為此,我們會一步一個腳印的走近它。在未來5年,我們將幫助更多的人告別拖延,重構(gòu)全新的生活方式。

會竭盡全力幫助10萬家中小企業(yè)做好時間管理,實現(xiàn)盈利。

也會勇敢承擔(dān)社會責(zé)任,創(chuàng)造5000人就業(yè)機會。



在2020年三只青蛙成立3周年的時候,能夠?qū)崿F(xiàn)年營業(yè)額9億的目標(biāo)。

這個數(shù)字我創(chuàng)立三只青蛙的第一天就已經(jīng)確定了。雖然我們現(xiàn)在15人的團隊很“弱小”也存在各種問題,但是對于未來我充滿了信心。

這兩年“知識付費”出現(xiàn)疲軟趨勢,市場混亂的背后隱藏著巨大的機會,問題是如何改變自己。

沒有歷史性挑戰(zhàn),何來歷史性機遇?三只青蛙是一家善于把握逆境的公司。

三只青蛙未來會成為一家互聯(lián)網(wǎng)教育技術(shù)公司,會在市場,運營,技術(shù)三個維度全面革新時間管理。

我們會結(jié)合大數(shù)據(jù)、AI技術(shù),云計算、人工智能進行知識的“場景升級”。

三只青蛙未來會在知識付費領(lǐng)域建立“商業(yè)壁壘”,逐漸建立“商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”。

到時我們會涌現(xiàn)出強大的運營管理人才和每天層出不窮的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),三只青蛙正走在一條前所未有的發(fā)展道路上,我們需要的是更加堅定的相信未來,相信自己。

五年之后我們會成功上市,這個夢想,深深根植于每位三只青蛙同事的心中。

感謝大家的信任和支持,三只青蛙從來不為看得見的機會布局,永遠(yuǎn)只為未來投入。

正是因為這樣,眼前暫時的風(fēng)浪和波折,難以傷害我們,因為我們相信,只要為了解決問題而創(chuàng)新,只要創(chuàng)造了真正的價值,一定不缺市場、不缺利潤。

我們始終會從底層邏輯,方法論,思辨能力這三個維度去完善我們的課程體系。

三只青蛙沒有員工,明年這個時候,你們都是股東。

期待那一天,和你們一起,懷著期待、緊張,和驕傲,和大家一起“敲鐘”

人因夢想而偉大,因奮斗而可愛,我們不消極,不悲觀,勇于為自己設(shè)計看得見的夢想,相信我們的?未來一定不再平凡!

自律改變生活!

信仰改變?nèi)松?/p>

司馬騰

三只青蛙教育科技有限公司CEO

11.29.2018

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