什么是職場優(yōu)勢(shì)？

是你比其他人更突出的能力，包括思考方式和行為模式。在擅長的事情上，我們總能比其他人做的更好。

每一個(gè)人有3個(gè)能力層，分別是知識(shí)、技能、天賦。

知識(shí)，就是我們所知道的事情，知識(shí)越多越系統(tǒng)，就越能為我所用。

技能，是指我們有能力做的事情，比如輸出運(yùn)營方案。

天賦，就是指我們?cè)谧鍪虑闀r(shí)表現(xiàn)出來的突出能力，以及思維方式和行為模式。

天賦，需要投入大量的時(shí)間，才能成為你的優(yōu)勢(shì)。

我們有3種方法找到自己的優(yōu)勢(shì)：自我洞察+外部反饋+優(yōu)勢(shì)測評(píng)。

自我洞察

通過找到自己的成就事件，分析自己的優(yōu)勢(shì)。職場中你遇到的高光時(shí)刻，你充滿激情地完成了某件事，明顯比其他人做的更好，并且這件事讓你感到極大的滿足感。

外部反饋

盡量找到10個(gè)人，客觀獲得外部對(duì)自己的評(píng)價(jià)，方便抽離出共性，找到自己的優(yōu)勢(shì)。

-關(guān)系密切的好友

-一起共事的領(lǐng)導(dǎo)或同事

-對(duì)個(gè)人成長保持關(guān)注度的朋友

1.在你眼里我是什么樣的人？

2.我在工作/生活中，有哪些你特別欣賞的部分？

3.和其他人相比，你覺得我有哪些地方比別人做的更好、表現(xiàn)的更突出？

4.如果在工作/生活中你需要我的幫忙，你會(huì)把什么類型的事情交給我去做？