企業(yè)模型圖
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企業(yè)分位三層：
- 越高，人數(shù)越少
- 每個層面負(fù)責(zé)的內(nèi)容不同
一個企業(yè)的8個職能：
- 業(yè)務(wù)部門： 生產(chǎn)和服務(wù)、客服、銷售、市場
- 運(yùn)營部門： 研發(fā)、財務(wù)、人力、行政
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8個職能可以分位兩部分，分為對事與對人：
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組織把一群人組織在一起，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，抵消各自的劣勢。
8個職能的未來趨勢：
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客服、銷售、市場：
- 職業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代被高度整合，邊界在逐漸消失
- 未來從業(yè)者需一專多能
- 社群運(yùn)營+營銷+銷售
生產(chǎn)、服務(wù)、研發(fā)：
- 職業(yè)多通過外包和分包完成
- 企業(yè)內(nèi)的人士需要能夠理解需求，要成為對接技術(shù)和資源整合者。
財務(wù)、人力、行政：
- 職業(yè)越來越計算機(jī)化
- 從業(yè)者需要走向?qū)I(yè)化發(fā)展。
