一次本應(yīng)抓住機(jī)會(huì)的面試，以失敗告終。

在自責(zé)、懊悔、失望之后決定還是振作起來(lái)，好好總結(jié)復(fù)盤(pán)這次成長(zhǎng)經(jīng)歷。

我向一個(gè)剛剛B輪融資的在線教育公司投遞了一份產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到第二天收到了面試通知，當(dāng)時(shí)很激動(dòng)，查詢(xún)了企業(yè)的很多資料，體驗(yàn)了他們的產(chǎn)品，最后寫(xiě)了一些東西作為面試的準(zhǔn)備。

因?yàn)?8年畢業(yè)做了一份市場(chǎng)的工作，19年3月來(lái)京在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品助理崗位，產(chǎn)品是2B方向因此獲得一家在線教育（我認(rèn)為業(yè)務(wù)更多為2C）企業(yè)的面試邀請(qǐng)顯得非常驚訝，因?yàn)檫@家公司確實(shí)熱度很高，發(fā)展迅猛，我認(rèn)為以后必是其細(xì)分領(lǐng)域獨(dú)角獸企業(yè)。

一面面試官是業(yè)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)。而我對(duì)于面試準(zhǔn)備大部分在于梳理自身經(jīng)歷、產(chǎn)品能力以及了解這家公司的產(chǎn)品。校園業(yè)務(wù)算這家公司相對(duì)較新的業(yè)務(wù)，在回答用戶(hù)、定位、場(chǎng)景以及產(chǎn)品形態(tài)時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮失常，面試官對(duì)我給予了對(duì)于校園用戶(hù)sense不是很敏感的評(píng)價(jià)。

之后得到郵件回復(fù)：不匹配。其實(shí)我面試完基本也對(duì)自己的表現(xiàn)打了個(gè)分，應(yīng)該是涼涼了。失敗之后我心態(tài)確實(shí)不穩(wěn)定，非常難受。我覺(jué)得與其自怨自艾，更應(yīng)該關(guān)注背后的原因來(lái)吸取教訓(xùn)。

失敗原因：

1.沒(méi)準(zhǔn)備好。確實(shí)了解了主流業(yè)務(wù)，但是對(duì)于邊緣業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備不夠充分，對(duì)于這個(gè)崗位要求經(jīng)驗(yàn)不多就應(yīng)該要想到公司需要一個(gè)畢業(yè)不久，能夠給公司提出一些新鮮點(diǎn)子的人。對(duì)于校園業(yè)務(wù)的產(chǎn)品提前沒(méi)有關(guān)注，模糊印象導(dǎo)致最后產(chǎn)品形態(tài)回答與公司正做產(chǎn)品相悖，最后GG。

2.沒(méi)發(fā)揮好。由于才接觸產(chǎn)品的時(shí)候更多的關(guān)注C端人群，更注重需求等前期工作，但在第一份偏向B端業(yè)務(wù)工作中更關(guān)注業(yè)務(wù)邏輯流程，對(duì)于用戶(hù)層面關(guān)注度以及敏感度有所下降，導(dǎo)致臨場(chǎng)發(fā)揮三連問(wèn)（企業(yè)為什么做校園？做什么樣的產(chǎn)品形態(tài)？怎么做才能比競(jìng)品更容易占據(jù)市場(chǎng)？）手忙腳亂，勉強(qiáng)給出答案，顯然面試官不夠滿(mǎn)意。

心態(tài)崩潰的原因：

1.這次機(jī)會(huì)很寶貴。在線教育本身是我一開(kāi)始很想去的領(lǐng)域，這個(gè)企業(yè)在細(xì)分領(lǐng)域top3，工作氛圍年輕、有趣，很向往能夠去這家企業(yè)上班。從我簡(jiǎn)歷來(lái)看比這家企業(yè)契合度并不高，但給了我這次機(jī)會(huì)，我認(rèn)為即使隨著我的經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)和這家企業(yè)的發(fā)展，未來(lái)能夠再度有交集的幾率更低。所以這可能是唯一一次機(jī)會(huì)2333。

2.質(zhì)疑自身。失敗后想了想原因，有一種遺憾叫本可以哈哈哈。失敗-失望-難受-質(zhì)疑，這是我的心態(tài)變化，確實(shí)很質(zhì)疑自己的能力，但是目前已經(jīng)想開(kāi)了，可能緣分未盡吧。

3.對(duì)現(xiàn)狀的不滿(mǎn)?？赡軐?duì)于現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)以及工作氛圍不是特別滿(mǎn)意，沒(méi)有對(duì)比沒(méi)有傷害，有一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)基因更重的企業(yè)機(jī)會(huì)擺在面前別提多誘人了。

所以也就繼續(xù)沉淀吧~

總結(jié)：

1.心態(tài)。已成往事，何必執(zhí)念？把握當(dāng)下，著眼未來(lái)。

2.產(chǎn)品。從需求-用戶(hù)-設(shè)計(jì)-運(yùn)營(yíng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要，不能厚此薄彼。

3.面試。前期準(zhǔn)備非常重要，明確公司業(yè)務(wù)以及崗位需求應(yīng)占準(zhǔn)備50%，自身經(jīng)歷梳理占30%，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮面試技巧占20%。