當(dāng)大家都在迎接跨年，而我在迎接一封封辭職信…

縱觀幾年來(lái)辭職群體，基本上都是拿著最低工資的服務(wù)人員，主管級(jí)以上的基本上辭職很少，要么是有更好的崗位或是更高的薪水。有的是外地人，2020年沒能回家過年的，想乘2021年春節(jié)回家好好過個(gè)年的。

而有一位卻是被辭職的，這讓我心情久久不能平靜。

他就是我們公司保安部經(jīng)理，在公司從事保安工作有10來(lái)個(gè)年頭了，工作一向是兢兢業(yè)業(yè)。

由于受疫情影響，本來(lái)公司的收益也一直沒有提升上來(lái)，而最近又接到通知，超過50人的宴會(huì)也都不允許接單。這對(duì)公司的生意來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)重創(chuàng)。

管理層最后決定要精減人員。能干活的工資低的不會(huì)精減，而那些部門經(jīng)理，拿著高薪水做著和主管差不多的工作，給主管稍微加一點(diǎn)工資都比留著一個(gè)經(jīng)理劃算。

這位保安經(jīng)理壓根就沒有想辭職，沒想到就在2020年12月30號(hào)，突然被告知，他與公司的合同到期了，公司不再和他續(xù)簽勞動(dòng)合同。

其實(shí)大家都知道，一是因?yàn)樗墓べY高，第二是因?yàn)樗部斓酵诵菽挲g了。

這個(gè)突然的通知對(duì)他來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)很殘酷的打擊，且不說(shuō)經(jīng)濟(jì)上的損失，起碼他的面子是有點(diǎn)過不去的。

果然當(dāng)天晚上他發(fā)了一個(gè)朋友圈：在喝酒。第二天他又發(fā)一個(gè)朋友圈寫著：繼續(xù)喝。

我觀察過，平時(shí)這位保安經(jīng)理發(fā)個(gè)朋友圈，公司里很多人都會(huì)點(diǎn)贊響應(yīng)，但這兩條朋友圈卻沒有一個(gè)人熟人點(diǎn)贊響應(yīng)，真是人走茶涼。

為什么企業(yè)里的領(lǐng)導(dǎo)不敢吼有學(xué)歷的年輕人？因?yàn)槟愫?，他立馬會(huì)走了，此處不留爺自有留爺處。

中年人身上的責(zé)任擔(dān)子還沒有卸掉，沒有了工作就沒有了收入，沒有收入他肩上的擔(dān)子會(huì)扛不起來(lái)的。

一個(gè)快退休的人忽然沒有了工作，該何去何從？