大話《亮劍》~空降領導的管理藝術

大話《亮劍》 –-空降領導的管理藝術

很顯然具備新式裝備的日軍特種分隊,讓獨立團在付出慘重代價的后,旅長終于坐不住了,在老總發(fā)了大脾氣后不得不重新啟用李云龍。

1. 如何和領導談條件

李云龍做被服廠的廠長并沒有多久,因為被服廠的下屬說了一句,這板凳還沒有坐熱呢。這個時候的李云龍居然在用縫紉機縫制衣服。根據(jù)制衣廠的師傅描述的經驗,有縫紉經驗的10天,沒有的兩個月,也就是說李云龍剛在這個崗位上熟悉不到兩個月的時間,也就是剛剛熟練,這面剛學會,那邊居然讓有一個警衛(wèi)員通知他回去,頓時頭腦一熱的李云龍立刻像孩子一樣撒潑,提出一個領導絕對無法接受的理由,讓上級平反。

讓領導認錯,這是在軍隊中絕對無法實現(xiàn)的奢望,從客觀上講,李云龍的本身就是對軍隊的政治很不敏感,不知道底線在哪里,多次犯錯,多次立功,居然沒有被更嚴厲的處罰,是因為一直有人保著他,這個人就是旅長。

李云龍也知道這點,他也認旅長的情,但是對于更高級別的首長,很不感冒,對于首長的警衛(wèi)員,直接說自己的想法,完全沒有顧慮,那是因為他知道有人會替他說話。師部那邊是不可能道歉的,這一點,李云龍應該也清楚,所以更多的推測應該是做給旅長和首長看的,都說我李云龍不聽話,但是旅長的話我也是聽得,還有人能管我的,這樣的關系在第一集中,李云龍就提到過。

旅長推門而入,馬上扣大帽子,李云龍立刻趕緊解釋,領導完全不給機會,于是李云龍開始提條件,他這個時候是知道領導不會道歉的,命令不能違抗的,他提出回新一團,被拒絕,他提出不要政委,那等于讓他再次有違紀的機會,旅長為了保他也不同意,接著李云龍?zhí)岢龅谌齻€要求,調張大彪到獨立團,這一次旅長同意了。這是很高明的技巧,在領導委以重任的情況下,要想自己的訴求得到滿足,先提出兩個不可能實現(xiàn)的要求,會讓后面這個要求顯得微不足道,領導答復,可以考慮,在后面200套新制服時也不會太過于為難,因為你不能讓我一點好處都沒有吧,我又不是自己貪污,而是用在部隊上。

2. 如何在凝聚力很強的團隊中立足

獨立團團長孔捷,是一個傳統(tǒng)型的軍人,部隊戰(zhàn)斗力就算不是上等,士氣也不差,領導力也很有一套,比較可惜的是運氣不好,碰到的日軍的特工隊,所以手下弟兄都是爆頭,一擊致命。被首長罵的狗血淋頭的老孔是很委屈的,所以一上來,就把所有戰(zhàn)死的弟兄都給抬過來看一遍,計算時間,如果是晚上發(fā)生的事情,早上剛剛把尸體收集過來,連調查時間都沒有直接給罷免了,不得不說,確實很愿望,老孔情緒低落,心情委屈是非常可以理解的,老孔提供的情報,敵人三人一組,全部自動火器,防御工事不起作用,不是我孔捷無能,而是日軍太狡猾??!

獨立團士氣很低落,士兵阻攔不讓已經被擼了離開,李云龍譏笑老孔長他人志氣滅自己威風,死的都是自己人,老孔反擊道:老子兵都是正面中彈,迎著敵人死的,你找不到這么好的兵。李云龍這個時候有點醒悟到,獨立團的兵,并沒有那么慫,這個時候,一向看不起鬼子的李云龍真的開始調查這支特殊的日軍。

士兵阻攔讓李云龍看到孔捷本身的領導魅力,極具諷刺意味的是,李云龍走的時候他的士兵可沒有這么死心塌地的想跟著他,這讓李云龍從內心深處受到了震撼,自己帶的新一團,沒有人家獨立團的凝聚力強,盡管李云龍心理100個承認,當著新團長的面,完全不給新團長面子,也不害怕新團長給大家穿小鞋,一心跟著老團長要走,獨立團說是他孔捷的私軍也不為過,新一團戰(zhàn)斗力報表,可凝聚力完全比不上人家獨立團,瞬間李云龍就感受到了事情難度,讓士兵接受新團長,如果不采用特殊手段,幾乎不可能,要想在短時間內整頓好獨立團,孔捷的重要性,變得無比重要,于是立刻打電話給師部,先找老上級旅長,居然不在,再找?guī)熼L,然后問副總指揮,問能不能把孔捷留下當副團長,副總指揮脾氣消了,它應該是非常清楚指導獨立團情況的,留下來老將,制衡一下李云龍的脾氣,也是好的,因為獨立團以前是由政委的,只是犧牲了,厚著臉皮的李云龍、失意的孔捷、以及上級師部,都得了滿意的結果。

3. 欠的人情最難還

李云龍首先安慰了準備去喂馬的孔捷,并告訴他好消息,然后笑容滿面的說:老孔,你還和我計較那么多,咱倆誰是正,誰是副,商量這來吧,要不,你當正的,我當副的也行。然后轉身就走了,話雖然如此說,但是下一個鏡頭一轉,馬上李云龍就開始行駛正團長權力,花名冊都拿來了,正說著呢,孔捷拿著大刀進來了,把士兵趕了出去,當場就剁手還人情,李云龍當然不能讓他這么干,趕緊組織了他,及時道歉,說我搶了你的飯碗,并及時巧妙轉移話題,扯到了另外一件他關心的事情上面了,于是孔捷也有了臺階下,順水推舟在下面的士兵面前承認了李云龍的身份,獨立團只有一個團長,就是李云龍,直到此時,李云龍的身份才算是正式被承認。

為了讓旅長激勵大家,變相的施加壓力,孔捷李云龍把旅長請過來,結果領導一頓臭罵,老子讓你來時整頓部隊,不是給自己找理由的開脫的,如果你們再讓我聽到你們是發(fā)面團,那就是再說我了,言下之意,你是我背書過得人,我是給副總指揮保證過得,如果連你也搞砸了,你也怕了,我們的前途就都完了,以后再也抬不起頭來了。設計的套路,逼得領導連慶功酒都提前喝了,李云龍順勢激發(fā)了士氣,并定義獨立團的精神,狼性團隊精神。整個劇情過程跌宕起伏,關系套路耐人尋味。

1. 掣肘之人,盡在左右

新人登場,延安抗大學生趙剛出道來做獨立團政委,旅長首先介紹獨立團情況,一士氣低落,第二敵人裝備有問題,比我們強大,第三團長李云龍屬驢,是個刺頭。

趙剛很低調,說一定向老同志學習。政委是卡住李云龍不讓他亂來的第二道防線。

兩人第一次交鋒,就是在一個房間,外面雖然下著雪,但是很明顯,李云龍雖然坐在炕上,但沒有點火。趙剛來見李云龍時,李云龍在喝酒,趙剛伸手,李云龍拒絕,李云龍敬酒,趙剛拒絕,李問趙:不會喝酒怎么打仗?趙回應李:部隊不養(yǎng)酒囊飯袋。李說:大家各管各的。趙回應:原則不能讓。說完還對李云龍下了一道命令,通知孔捷,10分鐘后有重要情報匯報。李云龍毫無選擇的余地,趙剛不卑不亢的態(tài)度,鮮明的表決了自己立場,并且有力的回應了李云龍好退縮,至此,雙方都試探出來彼此的底線。

孔捷和李云龍彼此知根知底的,相互調侃對方,趙剛一出現(xiàn),孔捷立刻就回應軍禮,趙剛也是情商杠杠滴,立刻肯定對方能力和人品的話,不要錢的往外送,這就是人敬我一尺,我敬人一丈。李云龍傻乎乎的還坐在那里,愣是不想起來。

趙剛果然帶來重要情報,李云龍個人雖然驕傲,但是他還是蠻佩服有能力的人,趙剛用自己的情報分析,得出的123,和自己的推測不謀而合,趙剛說如果您同意,我們聯(lián)合上報,記住,是聯(lián)合上報,不存在誰壓制或者領導誰,而是平分功勞,趙剛用自己的能力,贏得了李云龍的尊重。

趙剛的態(tài)度很鮮明,要讓魏大勇心甘情愿加入,必須讓人家心服口服,這不是抓壯丁,李云龍的王霸之氣果然不是蓋得,先是瞬間打臉,緊接著對方納頭便拜,趙政委很及時的送出贊譽,李團長,還是你有辦法!李云龍老臉一紅,不好意思的呵呵一笑,說小意思,果然不愧是搞政治工作的。

至此,獨立團的管理團隊基本成型。(文:時義軒)未完待續(xù)…

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