真的很久很久沒(méi)有上簡(jiǎn)書(shū)了，看到裸辭的那篇被6000多個(gè)小伙伴看到，我真的很開(kāi)心！把這些分享給大家，是希望能多多少少給分享給大家一點(diǎn)參考。接下來(lái)，我也想分享一下這段時(shí)間的職場(chǎng)感悟。

首先呢，跟大家說(shuō)明一下我的近況，我已經(jīng)從上一家公司離職了，現(xiàn)在在一家代運(yùn)營(yíng)公司，3月份開(kāi)始上班，現(xiàn)在是第9個(gè)月。接下來(lái)就進(jìn)入正題吧。

是你的就要去爭(zhēng)取

這主要是針對(duì)我從上一份工作離職。我在上一家公司一共待了7個(gè)月。從我進(jìn)公司的第3個(gè)月起，公司就因?yàn)槿谫Y問(wèn)題辭退了一半的員工。不知是幸運(yùn)還是倒霉，我沒(méi)有在其中。所以就一直在那里待到了12月份。12月中旬的時(shí)候，有一天人事要找我談，我隱隱約約覺(jué)得不是什么好事。果然，他在大冬天把我叫到室外，跟我說(shuō)的第一句話就是，在安逸的環(huán)境中容易滋生懶惰，讓我在這冷風(fēng)中清醒一下。接下來(lái)就問(wèn)我一天有多少時(shí)間在工作上。那時(shí)我有些心虛，我負(fù)責(zé)兩個(gè)公眾號(hào)，上手以后，確實(shí)也不算太忙。然后人事就說(shuō)老板對(duì)我的工作不滿意，想讓我離開(kāi)。我當(dāng)時(shí)一聽(tīng)就慌了，因?yàn)槲覞撘庾R(shí)了也是覺(jué)得我工作不夠飽和了。我當(dāng)時(shí)傻啊，人事說(shuō)想留下來(lái)就去跟老板談，看下有沒(méi)有機(jī)會(huì)，我居然信了。

跟老板說(shuō)了以后，過(guò)了一兩天他才來(lái)找我。我說(shuō)了很多，具體什么忘了，但是還沒(méi)等我開(kāi)口說(shuō)希望老板給我一個(gè)機(jī)會(huì)，他就表達(dá)了讓我走的意思。我當(dāng)時(shí)腦子有點(diǎn)想到混亂，就說(shuō)讓我留到月底，我當(dāng)時(shí)也沒(méi)有想到跟老板談賠償?shù)膯?wèn)題，就出來(lái)了。

賠償?shù)膯?wèn)題我是跟人事講的，他直接跟我說(shuō)不可能。后來(lái)我咨詢了很多律師，才搞清楚這件事。一是工作不飽和而是和不滿意工作都不能作為不賠償?shù)睦碛?，二是?dāng)人家表示讓你走不要奢望能留下來(lái)。后來(lái)大概持續(xù)僵持了2個(gè)星期的時(shí)間，我每晚都睡不著，要求不斷反復(fù)確認(rèn)自己要求賠償是合理的。人事也威脅過(guò)我，說(shuō)公司可以有很多辦法讓我拿不到賠償，還說(shuō)我堅(jiān)持的話以后的背景調(diào)查會(huì)直接說(shuō)我工作能力不行。當(dāng)時(shí)是年底，我真的是太窮了，我一咬牙說(shuō)如果我拿不到，我們就走法律途徑。最后，公司賠償了我半個(gè)月的工資。

這一段主要是告訴大家，當(dāng)自己的正當(dāng)權(quán)益受到侵犯時(shí)，不要害怕，不要退縮，要勇敢維護(hù)自己的利益。這兩者的關(guān)系就有點(diǎn)像彈簧，你強(qiáng)他就弱，你弱他就強(qiáng)。但這個(gè)過(guò)程確實(shí)是很煎熬，我只知道如果人人都退縮，那法律豈不是形同虛設(shè)？

我在離職的最后發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有幫我買社保，過(guò)分?。。∽詈笤谖业臉O力爭(zhēng)取下，都幫我買回來(lái)了，關(guān)鍵是，年后，整個(gè)公司倒閉了。

永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)

上一份工作 公司經(jīng)營(yíng)不善我被辭退的是一個(gè)原因，但最大的原因還是因?yàn)槲彝Ｖ沽藢W(xué)習(xí)。那一段時(shí)間我確實(shí)好了傷疤忘了疼，有點(diǎn)得過(guò)且過(guò)，說(shuō)好的學(xué)習(xí)一點(diǎn)也沒(méi)有去做。這是很危險(xiǎn)的，不管在什么公司，你沒(méi)有進(jìn)步，沒(méi)有提升，你就有可能會(huì)面臨淘汰。所以，在任何時(shí)候都不能停止學(xué)習(xí)，可以鉆研本職位的工作，也可以學(xué)你自己喜歡的事，總之，多一項(xiàng)技能是沒(méi)有錯(cuò)的，說(shuō)不定哪一天它就能為你提供別的機(jī)會(huì)。

我有一朋友喜歡攝影，他就在做跟單的同學(xué)學(xué)習(xí)攝影。現(xiàn)在，他已經(jīng)是一家婚慶公司的攝影師。雖然看他整天奔波很辛苦，但一個(gè)人做他自己喜歡的事情，那種幸福是溢于言表的。人只有這一輩子，希望你一開(kāi)始是謀生，后半生都做自己喜歡的事情！

不要把生活中的情緒帶到工作上來(lái)

我是一個(gè)情緒管理很差的人，很多時(shí)候我覺(jué)得我根本控制不了自己的表情，所以我這種人在職場(chǎng)上會(huì)死得很慘！所以情緒管理真的很重要，每一天上班都盡量使自己的心態(tài)平和，公司不是你家，同事也不是你的家人，沒(méi)有人愿意忍受你的壞脾氣。

我的上司，之前我是挺感謝他的，在我的專業(yè)上幫了我挺多，但后來(lái)我們慢慢熟了。他動(dòng)不動(dòng)就叫我腦殘，我已經(jīng)說(shuō)了不要這樣叫我，但他還是我行我素。我想沒(méi)有人會(huì)愿意被人叫腦殘！有一次我的工作還沒(méi)做完，他就是說(shuō)你想死嗎？一上午還沒(méi)做完！我想我這輩子都不會(huì)忘記他了,即使他未來(lái)發(fā)展得很好，很出色，我想我也沒(méi)有辦法尊重他了。不尊重別人的人，是不配得到別人的尊重的。所以我也這樣要求我自己，控制好自己的情緒，并且尊重公司的每一個(gè)同事。在做事之前，先學(xué)會(huì)做人！

再熟也不要和公司同事亂說(shuō)

我是吃過(guò)這個(gè)虧的，把一件事跟一個(gè)同事說(shuō)了，結(jié)果同事轉(zhuǎn)頭就把這事告訴了另一個(gè)人。所以不要期待和同事成為好朋友，那是少數(shù)是例外，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)你和同事之間是競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系。公事和私事還是要分開(kāi)，再說(shuō)任何事之前都要三思.

我曾經(jīng)在公司聽(tīng)到過(guò)這樣一段對(duì)話,"你是不是沒(méi)文化??？""是啊，我就是沒(méi)文化，所以才跟你同一個(gè)公司。"我上司當(dāng)時(shí)聽(tīng)到臉都綠了。所以，亂說(shuō)話有可能會(huì)害死你。

關(guān)于公司派系問(wèn)題

你肯定會(huì)跟幾個(gè)人比較合得來(lái)，所以就有了哥們、閨蜜。公司也一樣，你肯定會(huì)跟某幾個(gè)人比較好，也會(huì)有幾個(gè)不喜歡的人，所以公司就分成了好幾伙人。你只要記住你是來(lái)工作的，不是來(lái)拉幫結(jié)派的，所以最好不要把對(duì)某一方的偏好表現(xiàn)得太明顯。如果那一方的人成為了你的上司，那就……

不要害怕付出

沒(méi)有人喜歡加班，但剛出來(lái)的新人永遠(yuǎn)不要拒絕加班。我朋友的經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)，如果你的上司不瞎，你做了多少他是看得到了。那些算著小時(shí)上班，一下班就立刻走的人，五年后可能和現(xiàn)在也差不多。不要怕辛苦，現(xiàn)在不辛苦，以后更辛苦。

這些算是我自己的一些體會(huì)的，寫出來(lái)也僅是抒發(fā)一下自己的感想，如果也能給你一點(diǎn)感悟，那是再好不過(guò)！