這周用了兩天的時(shí)間讀完了吳軍老師的《見(jiàn)識(shí)》，里面有很多對(duì)于人生非常好的建議，拿出來(lái)與大家一同分享

一.幸福是目的，成功是手段

1.人生是一條河

人生就像是一條河，決定這條河能存放多少水不僅僅取決于河流的長(zhǎng)度，還有河流的穿度和深度。人生的長(zhǎng)度雖不固定，但每個(gè)人也都相差無(wú)幾，那么想要人生活的更加精彩就需要拓寬我們的寬度，挖掘我們的深度。

2.給三本學(xué)生的建議

我去過(guò)中國(guó)的很多大學(xué)，985、211，從一本到三本。不管他們因?yàn)槭裁丛蛏系娜?，但是你?huì)發(fā)現(xiàn)三本學(xué)生的努力程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如一本（這里并沒(méi)有歧視三本的學(xué)生，只是闡述這樣一個(gè)現(xiàn)象），很常見(jiàn)的一個(gè)現(xiàn)象，你晚上去三本學(xué)校的校門(mén)口看一下，外面的小吃街生意紅火，燈紅酒綠的；但是我去清華、北大和交大時(shí)，晚上外面真的看不到什么人，大家都在圖書(shū)館里面學(xué)習(xí)。環(huán)境真的很重要，古人常說(shuō)近朱者赤近墨者黑，你想想看如果你們寢室室友每天晚上都在看書(shū)學(xué)習(xí)你還好意思玩游戲嗎？相反如果大家都在玩游戲、看電影，你想學(xué)習(xí)也很難靜下心來(lái)。

3.人生最重要的投資

最重要的投資是什么？工作？學(xué)業(yè)？都不是，是婚姻，是那個(gè)陪著你度過(guò)一輩子生活的人，難道這不是最重要的嗎？

吳軍老師給男生的建議：

• 聰明人會(huì)欣賞聰明人，而且也只有聰明人才會(huì)欣賞聰明人。道理也很簡(jiǎn)單，如果兩個(gè)人的認(rèn)知不在一個(gè)階層，根本無(wú)法交流
• 找心智成熟、價(jià)值觀一致的伴侶。那些永遠(yuǎn)離不開(kāi)媽媽或者家庭的女生，將來(lái)在自己的婚姻中多半會(huì)有問(wèn)題
• 男士應(yīng)該有足夠的獨(dú)立性。男生要主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)自己未來(lái)家庭的義務(wù)，在一個(gè)完美的婚姻中，夫妻雙方對(duì)應(yīng)該明白“夫妻優(yōu)于子女，更優(yōu)于雙方的父母”，只有小家好了，大家才會(huì)好。
• 夫妻雙方可塑性很重要。女生身上有些小缺點(diǎn)，男生可以包容，但是包容一天一個(gè)月一年都還好，但是包容一輩子還是很難的，所以夫妻雙方在相處的過(guò)程慢慢磨合，為彼此互相改變，一起變得優(yōu)秀。

吳軍老師給女生的建議：

• 認(rèn)清戀愛(ài)和婚姻。戀愛(ài)與婚姻不同，戀愛(ài)是激情，激情終將會(huì)退卻；婚姻則是由兩個(gè)人一同構(gòu)造一個(gè)舒適的共同體
• 男生沒(méi)有老實(shí)與不老實(shí)，只有對(duì)你好和對(duì)你不好的男生。老實(shí)本分的男生好，在大多數(shù)女生心中可能都有這樣的一種看法，尤其是父母這一代人，但其實(shí)事實(shí)并非如此。人類之所以不斷繁衍，其實(shí)基因中都有好色的成分，不僅男人如此，女人也一起。如果一個(gè)男生對(duì)你不好，即使再老實(shí)，也終有一天會(huì)忍不住女人的誘惑而出軌。
• 對(duì)你好的男生，不能看對(duì)方怎么說(shuō)，而要看他怎么做；（很多男生追女生的時(shí)候都有過(guò)這種表現(xiàn)，就是從今天起我會(huì)每天和你說(shuō)晚安，這種情況就是光說(shuō)不做，不能信。當(dāng)然如果他既說(shuō)了又做了那就另說(shuō)了）不僅要看他在熱戀中如何對(duì)自己，也要看他如何對(duì)待別人（尤其是他的父母），以及能否在長(zhǎng)時(shí)間對(duì)你好。戀愛(ài)中的男生，總是喜歡甜言蜜語(yǔ)，這或許是真心，但是待激素分泌減少后，男人常常就不認(rèn)賬了。

二.人生需要做減法

1.不做選擇的幸福

不知道大家有沒(méi)有為今天早上穿什么衣服，今天中午吃什么飯類似這樣的問(wèn)題而煩惱過(guò)，我反正是有過(guò)。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的原因呢？答案是選擇太多了，當(dāng)你的衣柜里面只有一件衣服的時(shí)候你還會(huì)煩惱嗎？當(dāng)然不會(huì)了。我們一邊希望有更多選擇，但是一邊有因?yàn)檫x擇太多而煩惱，既然如此，那干脆就減少一些選擇吧。給生活做一次斷舍離，把不需要的東西扔掉，把心思放在自己的成長(zhǎng)上面。

2.西瓜與芝麻

下面的這些坑不知道你有沒(méi)有踩過(guò)：

• 為了免費(fèi)的東西的擠破頭了排隊(duì)
• 為了省錢(qián)，在路上多走了10分鐘
• 為了幾元錢(qián)的紅包，每隔三五分鐘看一下手機(jī)
• 為了“雙十一”搶貨不睡覺(jué)

這些眼前的這些蠅頭小利就是芝麻，你撿了1000粒芝麻，也不如收獲一個(gè)西瓜。目光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)些，這些話也送給那些為了賺些外快買衣服買零食而去做兼職的大學(xué)生

3.生也有涯，知也無(wú)涯

莊子在《養(yǎng)生主》一章中開(kāi)篇講了這樣一句話：“'吾生也有涯，而知也無(wú)涯，以有涯隨無(wú)涯，殆已。以而為知者，殆而已矣'。它的大意是：生命是有限的，知識(shí)是無(wú)限的，以有限的生命追求無(wú)限的知識(shí)是要失敗的，已經(jīng)知道這個(gè)事實(shí)還要為之，失敗是確定無(wú)疑的了。

聚會(huì)遲到的人總是會(huì)有各種各樣的理由，而且都挺合理。其實(shí)仔細(xì)一了解，大多是因?yàn)橹型九R時(shí)有事處理了一下。你問(wèn)他這些事情是不是現(xiàn)在不處理不行，他們說(shuō)倒也不是，就是事情來(lái)了順手就給處理了。在工作上我們經(jīng)常會(huì)遇到很多類似這樣緊急但不重要的事情，無(wú)關(guān)緊要的事情推遲一會(huì)倒也無(wú)妨。

我自己一向都是一個(gè)很守時(shí)的人，這里分享一下我的方法。不管聚會(huì)、開(kāi)會(huì)或者坐車等等，只要是約定好時(shí)間的事情，我都會(huì)提前到（具體提前多長(zhǎng)時(shí)間視情況而定），給自己預(yù)留充足的時(shí)間，這樣即使路上遇到堵車或者其他的一些瑣事我也有時(shí)間去處理。

三.談?wù)勔?jiàn)識(shí)

1.起跑線和玻璃心

不能讓孩子輸在起跑線上，這是現(xiàn)在中國(guó)家長(zhǎng)的一種共識(shí)?？匆幌卢F(xiàn)在輔導(dǎo)班生意有多好就知道了。一個(gè)50人的班級(jí)，永遠(yuǎn)都有第一名和第五十名，在起跑線上贏了，這輩子就能贏嗎？還真不是這樣，了解美國(guó)總統(tǒng)杜魯門(mén)事跡的人應(yīng)該能明白我說(shuō)的意思。

由于過(guò)于強(qiáng)調(diào)起跑線的重要性，很多家長(zhǎng)和老師不斷的告知孩子一朝落后，永遠(yuǎn)落后，孩子們一旦遇到一點(diǎn)不順利，暫時(shí)落后了，就害怕的要死。用不了多長(zhǎng)時(shí)間，孩子的心就變得很脆弱，成了玻璃心。以后的生活中，一旦遇到了一些挫折，便成了一件了不得的事情。聰明人不妨練就一顆永遠(yuǎn)摔不壞的心。有一顆強(qiáng)大的心臟，自己總是能不斷堅(jiān)持跑下去，即使跌倒也能爬起來(lái)。

2.比貧窮更可怕的是什么

缺乏見(jiàn)識(shí)：

缺乏見(jiàn)識(shí)，視野就被局限了。你可能有這樣的體會(huì)，和某些人講道理永遠(yuǎn)講不通，這并非那些人故意為之，而是他們實(shí)在沒(méi)有見(jiàn)識(shí)，大家的認(rèn)知水平根本不在一個(gè)平面上。

缺乏愛(ài)：

合作共贏，一個(gè)不懂得愛(ài)別人的人不值得別人愛(ài)他

缺乏規(guī)矩

原則和底線是不能觸犯的東西，原則上不可以的事情就是不可以，沒(méi)有例外，做人該有基本的底線。

四.大家智慧

1.莎士比亞的智慧：論朋友

吳軍老師的交友法則：

• 反思三思而行，不要想到什么就說(shuō)什么
• 對(duì)人要和氣，但不要過(guò)分狎昵
• 相知有素的朋友，應(yīng)該用鋼圈拴在你的靈魂上，可是不要對(duì)每一個(gè)泛泛的新知濫施你的交情

2.巴菲特午餐：人生的智慧

• 不做自己不懂的事情
• 不要做空股票
• 永遠(yuǎn)不要用杠桿投資

五.拒絕偽工作者

1.一萬(wàn)小時(shí)理論

在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)練習(xí)一萬(wàn)小時(shí)就可能成為這個(gè)行業(yè)的大牛，這是真的嗎？為什么我在我的行業(yè)里花費(fèi)了很多時(shí)間依然沒(méi)有進(jìn)步，吳軍老師指出了四個(gè)誤區(qū)

誤區(qū)一：簡(jiǎn)單重復(fù)

一直在重復(fù)低層次的事情，舉個(gè)例子，中學(xué)時(shí)代做題，你一直在做些簡(jiǎn)單的題，那些自己覺(jué)得難的題就不去挑戰(zhàn)，那么這樣你做再多的題都不會(huì)有太大進(jìn)步。

誤區(qū)二：習(xí)慣性失敗

這一類人和前面的相反，他們好高騖遠(yuǎn)，不注重學(xué)習(xí)，懶得總結(jié)教訓(xùn)，同時(shí)臉皮還很薄，也不好意思請(qǐng)教

誤區(qū)三：林黛玉式的困境

林黛玉很有內(nèi)涵，也有才華，想問(wèn)題很深入，但這也是她致命的弱點(diǎn)。我們知道，一個(gè)概念內(nèi)涵越寬，外延就會(huì)越窄，你如果只在自己的一畝三分地上耕耘，那么對(duì)外界的所知就越少。

誤區(qū)四：狗熊掰棒子

一萬(wàn)小時(shí)的努力需要一個(gè)積累的效應(yīng)，第二次的努力要最大限度的復(fù)用第一次努力的成果，用在開(kāi)發(fā)軟件上面就是不要寫(xiě)重復(fù)的代碼

2.三板斧破困境

一、確立“愿景—目標(biāo)—道路”

首先你的確立一個(gè)方向（愿景），比如成為一個(gè)前端工程師

其次，你得制定階段性目標(biāo)，比如第一個(gè)月學(xué)習(xí)html，css，做一個(gè)靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)出來(lái)；第二月學(xué)習(xí)js語(yǔ)法等等

最后，有了目標(biāo)，那么如何實(shí)現(xiàn)它，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就要有通往成功的道路，這條道路可以拆解為一系列可操作的步驟，比如第一天學(xué)習(xí)div、p標(biāo)簽等。落實(shí)到行動(dòng)中去。

二、即使聽(tīng)到不中聽(tīng)的話，也要試著找出其中的合理之處

這句話有三層含義：

第一層，相當(dāng)于我們今天說(shuō)的換位思考

第二層，凡事要習(xí)慣回過(guò)頭來(lái)三思，多想幾遍

第三層，即使對(duì)方真的是胡說(shuō)八道，也要思考他為什么這么說(shuō)

三、凡事做記錄，這樣可以避免狗熊掰棒子

幾個(gè)月看的書(shū)，學(xué)的知識(shí)，如果不做記錄，很快就忘了，等到要用的時(shí)候不知從何翻起，記錄就是方便你下次使用。

3.谷歌的目標(biāo)管理法

谷歌是如何管理員工的——OKR

谷歌公司雖然看上去管理松散，但是做事情的效率頗高，這說(shuō)明他外松內(nèi)緊的管理其實(shí)挺有效的。

OKR是Object and Key Results的首字母縮寫(xiě)，即目標(biāo)和衡量目標(biāo)是否達(dá)成的關(guān)鍵結(jié)果。谷歌的每個(gè)員工每個(gè)季度之初都需要給自己定一個(gè)或幾個(gè)目標(biāo)，每個(gè)人的OKR大約半頁(yè)紙場(chǎng)，寫(xiě)好后放到自己在公司里的網(wǎng)頁(yè)上，這樣大家都可以看到，如果誰(shuí)沒(méi)有制定OKR也一目了然，即使沒(méi)有人催促他，大家看到他的網(wǎng)頁(yè)上一片空白，他自己都不好意思，這其實(shí)在管理上已經(jīng)起到了基本的監(jiān)督作用

不同于KPI，OKR不在乎過(guò)程，更關(guān)注結(jié)果，一件事情不管你用什么方式去完成他，只要最后完成就行，現(xiàn)在很多公司實(shí)行彈性工作制就是這樣

4.做好最后的1%

幾個(gè)人去山里挖礦，大多數(shù)人挖了一個(gè)星期看沒(méi)有礦就走了，只有一個(gè)人堅(jiān)持了下來(lái)，最后挖到了。這里不是在給大家說(shuō)心靈雞湯，而是確實(shí)是這樣。不知道你有沒(méi)有這樣的同事，你問(wèn)他工作完成了沒(méi)有，他通常會(huì)說(shuō)基本上完成了，這代表什么，就是沒(méi)完成嘛。哪怕差0.1都不行，一定要做完、做好，任何事情都是如此。

六.職場(chǎng)那些事

1.年輕人第一份工作不要太在乎工資

幾乎沒(méi)有人是靠第一份工作的工資發(fā)財(cái)，如果大家能夠認(rèn)清這個(gè)現(xiàn)實(shí)，就能體會(huì)到第一份工作是否多20%的工資是一件毫無(wú)意義的事情。

人的第一份工作很重要，它必須能夠幫助你在10年后掙到同齡人或者同班同學(xué)3-5倍的收入，必須能夠讓你快速成長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，在最短的時(shí)間里了解全行業(yè)。

2.職場(chǎng)上的誤區(qū)

誤區(qū)一：工作和職業(yè)分不清

工作時(shí)大家謀生的手段，職業(yè)是我們一輩子要從事的事業(yè)，要選擇那些對(duì)職業(yè)有利的工作

誤區(qū)二：把自己僅僅當(dāng)作一個(gè)過(guò)客，而不是主人

很多人都覺(jué)得現(xiàn)在自己的工作只是一個(gè)跳板，以后要去更好的公司，所以工作就不是那么上心，一旦有了這樣的心態(tài)，你的成長(zhǎng)就很有限

誤區(qū)三：被語(yǔ)言暴力激怒后就亂了章法

工作上被領(lǐng)導(dǎo)或者老板說(shuō)了幾句，心里就很難受，然后就辭職了或者不好好工作了，這都是不成熟的表現(xiàn)。當(dāng)別人對(duì)你實(shí)施語(yǔ)言暴力時(shí)首先思考一下他說(shuō)的有沒(méi)有道理，如果有就改正，沒(méi)有的話也可以私下和對(duì)方溝通，讓對(duì)方知道你受到傷害了，不然別人以為你沒(méi)事，下次依然會(huì)說(shuō)你

疏于溝通

只顧埋頭做自己的事情，而忘記了與別人的溝通，很多時(shí)候一個(gè)問(wèn)題如果大家在一起商量，集思廣益，很快就解決，而你選擇自己一個(gè)人苦思冥想，吃力不討好