一看到書名《高效能人士的七個習(xí)慣》，是不是覺得神煩，根本不想讀！其實這是一本出版了二十多年的老書了，作者是史蒂芬·柯維（美）。本書并不算成功學(xué)或心靈雞湯，他是關(guān)于工作方法及習(xí)慣的方法論。
最初覺得，若有人完全具備這七條習(xí)慣，已經(jīng)不是人類了。但人的認(rèn)知都需要一個演進過程，隨著工作經(jīng)驗的增加，也逐步意識到——好的工作習(xí)慣是個人精進蛻變的基礎(chǔ)。
這本書所論述的七個習(xí)慣分別是：
1、積極主動
2、以終為始
3、要事第一
4、雙贏思維
5、知彼解己
6、統(tǒng)合綜效
7、不斷更新
但是讀著讀著，竟然讀出了兩性關(guān)系的相處之道。
本書所講述的七個習(xí)慣可以分為三個階段，提供了個人發(fā)展和人際效能，漸進連續(xù)和高度整合的方法，讓我們依次經(jīng)歷由依賴到獨立，再到合作互賴?！耙蕾?、獨立、合作互賴”這就是男女關(guān)系由初期吸引到關(guān)系成熟的寫照呀。簡單來說，依賴期就是剛剛處于交往初期的男女，你儂我儂。獨立期，關(guān)系穩(wěn)定了，兩個人想長期保持關(guān)系，就必須獨立自主，有各自的事情和空間。合作互賴期可以在結(jié)婚多年以后，兩個人轉(zhuǎn)為親情，而且更加默契，講求彼此合作。有的夫妻甚至可以一起做一番大事業(yè)，讓家庭利益最大化。但是，以上也是基于兩個人認(rèn)知處于同一層次。即使你成熟有主見，但是偏偏找個“媽寶”或者“小公舉”，那也只能默默心疼你10秒鐘了。
下面是從這七個習(xí)慣中讀出的兩性相處之道
1、積極主動
本書的積極主動是指在刺激與回應(yīng)之間，人有選擇的自由。積極主動不僅指行事的態(tài)度，還意味著，人一定要對自己的人生負(fù)責(zé)。
在兩性關(guān)系中，人也應(yīng)該是保存獨立意志的個體。當(dāng)情感上遇到問題的時候，要盡量做出積極的回應(yīng)，不要逃避和冷戰(zhàn)。我們可以對一段關(guān)系做出選擇。無論無何選擇，我們成年人都要為自己的選擇負(fù)責(zé)。
2、以終為始
本書以終為始是指在做任何事之前，都要先認(rèn)清楚方向。這個原則好理解，終點是錯的，再努力也無法使你到達(dá)正確的地方。所以，方向比努力更重要。
這簡直是在講“找對象”呀。我們心理都有對另一半的理想畫像。但是現(xiàn)實中，我們無法找到百分百符合我們理想畫像的那個人。所以我們發(fā)展一段長期關(guān)系，對另一半的要求也一定要有取舍。年齡、外貌、資產(chǎn)、性格，你需要四選三或選二。這個選出來的“三或二”就是你的擇偶目標(biāo)。至于那個“一”別多想了！高富帥、白富美很多，但輪不到你！
3、要事第一
本書的要事第一是指：重要性與目標(biāo)有關(guān)，凡有價值、有利于實現(xiàn)目標(biāo)的就是要事。按照彼得·德魯克的觀點，高效能人士的腦子里裝的不是問題，而是機會。他們不會在各種各樣的問題上浪費時間和精力，他們的思維定式是預(yù)防型的，總是能夠做到防患于未然。
有穩(wěn)定長期關(guān)系的兩個人都有一種默契——就是兩個人之間，最重要的事項是什么。這個事項可能是共同事業(yè)、社會聲譽、生育繁衍、雙方家庭形成的關(guān)系網(wǎng)、共同愛好、宗教信仰、情感上的訴求。
只要明確一個或幾個重要事項，兩個人就能明確——在這段關(guān)系中什么是最重要的。這也就是我們所說的志同道合。志同道合的結(jié)果就是，兩個人在行動層面上以“要事”為重。
有人會疑問，這么多重要事項里，怎么沒有愛情呢？呵呵，大部分成年人可能要接受一個事實——一段穩(wěn)定的長期關(guān)系必須實打?qū)嵉木S持！愛情，也許只存在于影視文學(xué)作品中吧。（實話實說，不喜勿噴）
4、雙贏思維
很多人看事情仍多用二分法：非強即弱，非勝即敗。本書論述的雙贏者把生活看作一個合作的舞臺，而不是一個角斗場。
在缺乏雙贏思維的人看來，這個世界就像是一塊大餅，別人多吃了一塊，自己能分到的就少了，其實這就是我們所說的零和博弈。
雙贏思維是男女保持長期關(guān)系的最重要思維模式。只要是人，本能上都免不了得寸進尺、蹬鼻子上臉，都想在兩性關(guān)系中讓自己成為獲利最多的一方?？墒?，在兩性關(guān)系存續(xù)期間，一方持續(xù)占便宜，那么用不了多久，兩人關(guān)系就會崩盤。例如，某個年輕女孩會說：“我男朋友一直都寵我，什么事情都按照我的意思辦，我就是他的小公舉?！蔽蚁胝f：姑娘，醒醒，他現(xiàn)在貌似讓你占便宜，是因為你有他需要的價值。比如，年輕的肉體；匹配的婚姻；有實力的老丈人。亦或不為這些，他只是認(rèn)為現(xiàn)階段，你是舒服的“伙伴”。無論如何，你有某種價值輸出。要是這些價值消失了呢？你還是小公舉嗎？
再回到雙贏思維，兩個人能保持長期關(guān)系，那一定是某種合作關(guān)系。既然合作，兩個人就是一個整體，一致對外，共同努力讓合作利益最大化。大家都聽過“扶弟魔”和“鳳凰男”，這種人就是不懂跟誰是利益共同體。一味自己占便宜，讓對方吃虧。任何事情都是你有我無、有你沒我。這種關(guān)系肯定長久不了，這種婚姻也過不長。
5、知彼解己
本書中歸納人際關(guān)系的一個重要原則：知彼解己——先去了解對方，然后再爭取讓對方了解自己。至于讓對方了解自己，則是正確表達(dá)自己的需求。
兩性關(guān)系，實際上也是最基礎(chǔ)的人際關(guān)系，也逃不開人和人交往的原則。不是你變成“小公舉”或“小白馬”就是可以上天了。補充一句很重要的觀點：男女都不能亂用性別優(yōu)勢，否則日后都會以某種形式找補回來。
咱們回到知彼上來，只要關(guān)系開始，就要找一切機會了解對方。對方的家庭背景、工作背景、教育背景；對方的喜、怒、哀、樂、好、惡；還有對方的底線。工作上講究知人善用，兩性關(guān)系上講究知人善選、知人善待。
至于解己，作為成年人要正確認(rèn)識自己的價值。說糙點就是自己會點啥、自己在社會上半斤八兩。什么人跟自己匹配，什么人只能流著哈喇子想想。
最后，兩個人相處要正確表達(dá)自己的情感和需求。不能讓對方猜測，不能用感情和道德故意綁架對方。都9012年了，人沒必要相互捆綁，如果你的伴侶不懂你，還很作，那我勸你能過就過，不能過離。
6、統(tǒng)合綜效
本書的觀點：簡單來說就是1+1＞2，其基本態(tài)度是如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見不同，那么對方的主張必定有我尚未體會的奧妙，值得加以了解。自然界到處都有統(tǒng)合綜效的例子，比如你把兩塊木板疊在一起，其所能承受的重量將大于各自能夠承受的重量之和；雁群排成人字飛行則能使每只大雁飛得更快更輕松。
男女長期關(guān)系中其實最能體現(xiàn)統(tǒng)合綜效。
例如，兩個人一起供養(yǎng)家庭更加輕松；兩個人一起撫養(yǎng)孩子更加容易；兩個人共同為一件事努力事半功倍。作為整體的“二人團隊”會比一個人單打獨斗更高效。（前提是你的伴侶能跟你合作，并且認(rèn)知層次跟你基本相同）
7、不斷更新
講到不斷更新，大家不要笑，不是讓你換人，真是想的美呀！
說到底，兩性之間能夠長期相處靠的是價值匹配和相互吸引。那么這個相互吸引始于自我的不斷更新和不斷成長。在兩性關(guān)系中無論男女都要作一個有獨立人格的人；有不斷完善自我的動力；有同對方一起成長的信念?？傊痪湓挘詈玫膬尚躁P(guān)系仍然是獨立自主、強強聯(lián)合！
本書對于不斷更新這個習(xí)慣的看法是投資自己，作者認(rèn)為人生最值得投資的就是自己。
工作本身并不能帶來經(jīng)濟上的安全感，具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能立于不敗之地。擁有財富，并不代表經(jīng)濟獨立，擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠。所以，我一直在強調(diào)一個觀點，年輕時選擇工作不要僅看工資高不高，事少不少，而要看你能學(xué)到什么，要看這份工作是否和你的人生目標(biāo)相符（習(xí)慣二：以終為始）。那么，如何投資自己？在本書中，作者將其分為四個層面，分別是：身體、精神、智力、社會、情感。其實，我極力推薦大家從每月閱讀一本書開始，然后每兩周閱讀一本書，接著是每周閱讀一本書。
最后，強烈建議大家讀一下《高效能人士的七個習(xí)慣》。我敢說，當(dāng)你開始閱讀時，你已經(jīng)開始了一段激動人心的成長歷程。請和你所愛的人分享你的收獲。最重要的是，在生活中開始踐行它們。
