職場寫作的三把尺子就是標準：

1.導向行動：起止時間+執(zhí)行動作+賞罰結果

職場寫作不是傳遞情緒，而是導向行動。就是引導讀者最后去完成那個動作。

起止時間：Deadline 是第一生產(chǎn)力。2022年2月24日20：00，時間寫的越精確，越能管理別人的預期，越能導向行動。

標準時間

執(zhí)行動作：凡有起止，必有執(zhí)行。

所有的文體都能導向行動

請周知！

執(zhí)行行動怎么交付結果？賞罰結果

多用祈使句：動詞直接放在前面。

崇尚創(chuàng)新? ? 推進共享

凡是結果，必有賞罰。賞罰不需要額外的權力，只需要管理對方的體驗。

展示不行動，會帶來的負面效果。

正激勵

2.用戶意識

3.默認公開