前言
很多年前，剛剛從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，很多公司來校招。其中最爛俗的一個(gè)面試問題是：“你希望你之后三到五年的發(fā)展是什么？”。我當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)回答是（原話）：“成為在某一方面能夠獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)專家“。后來經(jīng)歷了幾家不同的公司，換了不同的方向，才知道這個(gè)真是一個(gè)很難的問題。因?yàn)楸鵁o(wú)常勢(shì)，什么東西都是在不斷的變化，一早的時(shí)候看好的東西可能會(huì)被淘汰。
（幾乎）沒有人能夠看準(zhǔn)技術(shù)的下一個(gè)方向，因?yàn)檫@個(gè)問題實(shí)在是太難了，能夠做到這一點(diǎn)的你就成為了技術(shù)界的巴菲特了。比如說11年加入Google，14年加入Facebook，16年加入阿里巴巴。做到這一點(diǎn)的人肯定有資本也有眼光去做風(fēng)險(xiǎn)投資，就算不做風(fēng)險(xiǎn)投資那么財(cái)務(wù)自由也是妥妥的。
現(xiàn)在畢業(yè)六年，從北京到上海到硅谷，從國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司外企，看到了公司好的地方和壞的地方，這里只是根據(jù)自己的經(jīng)歷寫一些大方向選擇建議，僅供參考。
一、行業(yè)背景很重要
行業(yè)背景非常重要；工作3年后必須確定自己的行業(yè)背景，比如一直從事電信行業(yè)，一直從事銀行項(xiàng)目，一直從事ERP行業(yè)等等。
一個(gè)程序員不可能是一直寫代碼的，就是寫代碼也要知道業(yè)務(wù)邏輯，滿足什么需求；俗話說隔行如隔山，每個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)都不一樣，甚至差別很大，比如你一直從事流媒體的研究，讓你跳槽到一家銀行項(xiàng)目，完了，一切從頭學(xué)吧，以前的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都用不上了；而且，一個(gè)公司公司招人，就是希望找到那些很容易上手，不需要培訓(xùn)業(yè)務(wù)很久的程序員；頻繁跳槽的朋友，一定要注意這點(diǎn)；
一直在一個(gè)行業(yè)呆久了，就可以成為這個(gè)行業(yè)的專家；我們可以經(jīng)?？吹剑粋€(gè)項(xiàng)目組的某個(gè)leader，代碼寫的一般，但是卻可以跟客戶流暢的溝通，控制著新需求的提出，bug的修正等等；而客戶也很愿意跟他打交道，因?yàn)槟切├系捻?xiàng)目只有他能維護(hù)，他甚至熟悉系統(tǒng)的每一張表結(jié)構(gòu)——-可想在這個(gè)行業(yè)呆的時(shí)間有多久啦。
第二、合理的職業(yè)規(guī)劃
什么是職業(yè)規(guī)劃—-就是你短期或者長(zhǎng)期的一個(gè)職業(yè)計(jì)劃！大道理不講，咱簡(jiǎn)單點(diǎn)。先問你幾個(gè)問題：
a.你工作幾年了，你愿意一直和新入行的新手一樣就是個(gè)簡(jiǎn)單的程序員嗎？
b. 你愿意一直寫代碼，而不關(guān)心其他嗎？
c. 一個(gè)項(xiàng)目的前期需求，設(shè)計(jì)，后期部署維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)找到你，你說咱搞不定，行嗎？
程序員不是敲代碼的機(jī)器。第一年太多東西不懂，你可以一切聽從老大的安排，敲敲代碼，看看數(shù)據(jù)庫(kù)，測(cè)試自己和別人的代碼；但是第二年，你還是這樣嗎？不可能的，一年的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阃耆梢匀胄辛耍菚r(shí)候該學(xué)習(xí)怎么進(jìn)行需求分析，怎么設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，怎么寫各類文檔，怎么寫更好的代碼？這是高級(jí)程序員的要求！
三、什么是高級(jí)程序員？
具有分析設(shè)計(jì)能力，能進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，而且具有某行業(yè)深厚背景的程序員！
所有，一個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)后，你要積極的參與到前期設(shè)計(jì)中，跟老同志們一道思考分析問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)！OK，你這就成長(zhǎng)啦！
千萬(wàn)不要認(rèn)為程序員就是寫代碼的哦！?。?/p>
而且，通過一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)，你要能粗略的統(tǒng)計(jì)出一個(gè)功能的開發(fā)時(shí)間；比如一個(gè)模塊有20個(gè)小功能點(diǎn)，你開發(fā)了80個(gè)小時(shí)，每個(gè)小功能點(diǎn)平均2小時(shí)——這時(shí)在前期就能評(píng)估工作量啦。當(dāng)然每個(gè)人的效率和工作質(zhì)量是不同的，因人而異，但是大概的工作量應(yīng)該是可以統(tǒng)計(jì)出來的，用于統(tǒng)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目的工作周期；
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前為止，中國(guó)程序員的數(shù)量已經(jīng)超過了100萬(wàn)。而且，隨著IT培訓(xùn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展和大量的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)，程序員面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大。那么，作為一名程序員，怎樣努力才能快速成長(zhǎng)為一名高級(jí)的程序員或者架構(gòu)師，或者說一名優(yōu)秀的高級(jí)工程師或架構(gòu)師應(yīng)該有怎樣的技術(shù)知識(shí)體系，這不僅是一個(gè)剛剛踏入職場(chǎng)的初級(jí)程序員，也是工作三五年之后開始迷茫的老程序員，都必須要面對(duì)和想明白的問題。
我是一名從事了5年前端的程序員，辭職目前在做講師，今年年初整理了一份適合2019年學(xué)習(xí)的web前端干貨，送給每一位前端小伙伴，這里是小白聚集地，歡迎初學(xué)和進(jìn)階中的小伙伴。"
加衛(wèi)星：qianduan8899
