我們公司有個小姑娘，人家從入職到上崗，都是一系列牛逼哄哄的操作。
先說這個學歷，本科在澳門上的大學，竟然只念了三年就畢業(yè)了，研究生是嶺南大學，念的是市場及國際企業(yè)理學，這是什么專業(yè)呢，我去百度了一下，第一個出來就是嶺南大學，真是神了。不是我吹就我們小姑娘這樣也能領著研究生的學歷呢，厲害！
一向鐵面無私、對專業(yè)對口和堅持全日制的領導竟然就這樣讓她過了。可能考慮到這個崗位是儲備要給老板在香港的兒子做家教的一層原因，不做家教就要在公司上班，崗位HR。大概領導也是拍拍腦袋做決定的吧。
再看看她這個專業(yè)是學什么的？我怎么看不懂。網(wǎng)上都說這個專業(yè)好，出來的人都算是實力派，我怎么就那么不信呢，不是我黑這個專業(yè)還是這個學校，你們這的考核的標準是什么，僅僅是想了解一下。
她這也是個神人，我們HR后面聯(lián)系她讓她入職的時候，這個電話死活都打不通，發(fā)郵件打電話愣是聯(lián)系了一個月都沒聯(lián)系上，就在打算放棄這個人的時候，她竟然回電話了，HR跟領導討論還要不要這個人，考慮到給老板家教做儲備還是讓她來了！開的工資比當年應屆入職的研究生還要高，就這學歷？
后來核查人員檔案的時候研究出來，發(fā)現(xiàn)她的學歷沒有經(jīng)過驗證，當時還沒有海關查驗這項要求，這是后來我們補做的時候發(fā)現(xiàn)的。她這個屬于海外學歷，學信網(wǎng)還不能查驗，只能她本人授權查驗，最后我們還是沒有查她的學歷。但是按照年齡推算，她這個學歷確實不太合理，按照中國這個接受教育的年齡推算，她研究生也念完了應該還要晚個2-3年才畢業(yè)出來工作才對。暫且給一個鍍金學歷的推斷。
她這個上崗主要是接替上一個離職研究生的工作，負責接待安排實習學生入職以及到崗的相關事情。一些奇怪的操作就開始慢慢出現(xiàn)了。
她的電話總是打不通，這個崗位需要接待學生，包括平時事情的聯(lián)系都是會用到手機，部門的人員聯(lián)系她，每次都要打個七八次才能接通，哦豁有一次打了十幾次選擇放棄了，還有一次快要放棄的時候試了一下打微信語音電話，竟然打通了！?。。『髞聿虐l(fā)現(xiàn)她是調成靜音了，她這個靜音跟別人的靜音有點不一樣，聲音沒有震動也沒有，只有屏幕上顯示來電。人家好歹還能震動接上電話呀，她這倒好，要碰運氣了。我滴乖乖，難怪接不上電話。
又有一次她手機沒帶出去，但是給她打電話，發(fā)現(xiàn)連備注都沒有，就不信邪，讓部門的幾個人也打電話了，發(fā)現(xiàn)大家都沒有備注。她這平時是怎么聯(lián)系我們的？后來她回來之后又拿手機出去了，竟然給我們回電話，我們故意不說話，看看她說什么。第一句話不是說“XXX，你有什么事嗎？”而是說，“你好！喂，你好！”這操作驚呆了。后面給另一個同事回電話，ta應了她，她竟然聽出來了說：“XX，你找我有什么事嗎？”
還有一個很奇葩的情況，我們很多事情有時候不著急我們都盡量不打電話，發(fā)微信就行，她這個微信發(fā)了很久都不會甚至是隔了一天才回別人又或者是別人群里看見了叫她才回復，后來發(fā)現(xiàn)了她竟然是看完信息回復完啊把流量關掉了。那我們聯(lián)系她就只能等碰上她開了流量的時候才能聯(lián)系上了。她聯(lián)系人還老是喜歡打電話，我們說她不太重要的事情不要重重復復給人打電話，小事情都可以發(fā)個信息就行。這打電話不是比發(fā)信息還浪費錢么？這人邏輯是怎么想的。
剛來的時候領導還叫她做去校園招聘的PPT，愣是做了兩個星期什么都沒做出來，后來又問了幾遍這個事情就不了了之了，現(xiàn)在校園招聘的PPT交給她的還是前面的人做的版本呢，只是把福利待遇還有日期給改了一下，不合理的地方還是不合理，其他什么的都沒動。就這樣領導也放棄給她安排事情了。
領導下了命令，接待實習學生后在辦理入職手續(xù)前要進行部門分配，分配的時候需要把名單給到領導由領導來安排。我滴乖乖，沒搞幾次，她就把工作的流程全都給忘了，相應的一些原則也忘記了。有一次，她沒有經(jīng)過領導，直接把某些學生分到某個部門了，領導后來問來了那么多人我怎么完全不知道他們怎么分配就已經(jīng)到部門了。后來問她東繞西繞地才說出來，就是她自己聽說這個部門很多人離職需要人手，看見有人來了，她就私自把人安排到那里去了。領導把她叫到辦公室說了一頓，說她這是越過他的權限工作，她沒有權利進行人員分配。后面不知道他有沒有搞懂領導的意思，有同事問了她“你應該感受到領導生氣的吧？知道發(fā)生了什么事吧？”她說“知道”！至于是真懂還是假懂還真沒人知道了！
距離現(xiàn)在入職已經(jīng)有兩年多了，安排學生入住宿舍、通知體檢、通知入職、通知培訓、安排消防演練這些次序還是一塌糊涂！有時候甚至還沒有體檢就給人搞來了辦理入職，或者說讓這個去了體檢就不管人家，還有就是人來了還沒有給人安排宿舍。各種事情，讓她看起來很忙，實際上這些都是很簡單的事情，就是排序而已。但就是這些事情，被她搞得一塌糊涂，經(jīng)常挨招聘經(jīng)理的罵，后來可能招聘經(jīng)理說都說累了，只有偶爾才背著她說她傻。
她這個人做事還有拖延癥，什么都拖，還特別慢，幾乎所有事情都慢幾拍！不是半拍！而且做事情毫無章法，簡單的辦公軟件都不會用！建議她去學習，她只是嘴上答應了，實際并沒有做也沒有任何改進。包括工作上的一些事情，沒有任何改進！這我就很不理解了。
后來我們又招了一個家教儲備并且人家上崗了真的去做家教，大家默默地懂了。車間地班組長跟她接觸多了，發(fā)現(xiàn)跟她說什么都很難溝通，而且經(jīng)常努力讓她理解了自己的意思之夠，發(fā)現(xiàn)她還是我行我素得處理問題！他們后來給她取了個別稱，叫她“傻妞”！
她身份證?的地址是他們那個地方的富人區(qū)，按道理來說她挺有錢的，但是有一次去戶外拓展，發(fā)現(xiàn)她穿的衣服都是很舊的，問她竟然回復這是她高中時候的衣服，還沒有爛，自己也沒有變化，不需要那個新的。這是怎樣一個女孩，實在是不懂。有一次出差，跟她一個房間的發(fā)現(xiàn)她這衣著實在是很有問題呀，我們是去做招聘的，她這衣服帶的都中學生感覺的衣服。襯衫加有點卡通的橫紋外套加有點舊的牛仔骨加白色板鞋。這著裝去招聘有點不太合適吧！綜合她在公司的表現(xiàn)，沒敢安排他跟領導一條線，畢竟不太會揣摩領導的意思，怕出問題。
她也是很省的，比起她這個崗位的前任有過之而無不及！前面說過她隨用隨關流量，但是她又經(jīng)常直接打電話，電話費不比流量費貴嗎？一張紙撕開幾張用，桌面上都是小紙片，看起來不好看！桌面上很多雜七雜八的紙張，很多東西問她的時候都慢半拍，打印的時候經(jīng)常打一堆廢紙出來，可能這就是她桌面上為什么那么多紙張的原因吧。有一次在路上，同事她一個月花多少錢，她竟然說幾百塊！不過仔細一想，工作日三頓吃食堂，不出去外面吃，周六日隨便吃點或者只吃一頓。確實也就幾百塊錢吧！實在是??！按照她這樣個賺錢，兩三年就能夠我們這里一套小房子的首付了。
她還沒有談過戀愛。以前我們外貿有一個男生喜歡她，她吃飯很慢，每天都過來等著她吃完了跟她一起往宿舍走，后來人家離職走了，私底下問她：“你不知道他喜歡你？”她竟然說“啊！不知道耶，我沒有感覺到。”真不知道說是什么好了，這是沒有感覺？
最近的一次員工私底下聚餐打火鍋，就我們部門除了領導還有生產(chǎn)線幾個要好的班組長，他們趁著喝了點酒教她讓她也喝了兩杯，私底下講了很多話，我們就坐在那里聽著。她能夠那么單純，跟原生家庭很有關系，家里把她保護得很好，讓她很多事情都保持著單純的想法，不懂得揣摩別人的想法或者自己去思考更好的方法。以至于很多時候我們很多意會的東西她都不懂，甚至明說之后她依舊是不懂。
我不知道這稱作“高分低能”對不對，但是這個職場學歷只是敲門磚，進來之后還保持純真這不現(xiàn)實，但是展現(xiàn)能力跟提升自我很重要。有一次小領導找她談話了，具體談什么不清楚，但是談了過后依舊沒有什么改進。
