近日，中央組織部與中央廣播電視總臺聯(lián)合推出了《榜樣9》專題節(jié)目。該節(jié)目生動展現(xiàn)了范振喜、錢素云、覃大清等新時代中國共產(chǎn)黨人堅定信念、拼搏奉獻、廉潔奉公的崇高精神風貌。他們以平凡之軀書寫了非凡篇章，用畢生堅守詮釋了共產(chǎn)黨人的精神品格，既成為新時代的“精神坐標”，也為廣大組工干部提供了對標看齊的“行動指南”。

一、校準價值坐標，補足精神之鈣

榜樣精神的核心，在于對信仰的絕對忠誠和對初心的堅定執(zhí)著。紅其拉甫邊防連的官兵們駐守在“生命禁區(qū)”，在海拔5000多米的雪域高原上，用青春書寫忠誠。他們秉持“缺氧不缺精神”的信念，將“界碑高于生命”的誓言深深鑄刻在祖國邊疆。黃德寬教授數(shù)十年如一日，扎根教育一線。以文化傳承守護民族根脈，用學術堅守詮釋“為黨育人、為國育才”的崇高使命。

組工干部應以榜樣為鏡，在干部選拔中嚴格把好政治關，健全政治素質考察的“負面清單”在基層黨建中深化“紅色領航工程”，推動黨組織從“有形覆蓋”向“有效引領”躍升；在自身建設中常態(tài)化開展“黨性體檢”，以“吾日三省吾身”的自覺，擦亮政治底色。唯有如此，方能將“忠誠”二字深深鑄入靈魂。確保組織工作始終與黨的旗幟同向同行。

二、錘煉專業(yè)能力，鍛造過硬本領

榜樣精神的底色，在于攻堅克難的實干擔當、精益求精的專業(yè)追求。范振喜身患重病仍帶領村民開山修路、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，將負債累累的貧困村變成“中國美麗鄉(xiāng)村”；青島新前灣碼頭黨員突擊隊突破國外技術封鎖，自主研發(fā)智能調度系統(tǒng)，建成全球領先的“無人碼頭”。他們用行動證明：沒有啃不下的“硬骨頭”，只有練不硬的“鐵肩膀”。

組工干部肩負選拔干部、強化組織、匯聚人才的重大責任。若能力欠缺，則如同“良劍期乎斷，不期乎鏌铘”。現(xiàn)實中，部分干部在考察識別時猶如“霧里看花”，在政策落實中只是“照本宣科”，在破解難題時“束手無策”，這暴露了其專業(yè)能力的不足。我們必須深入學習覃大清的“鉆勁”和劉小京的“韌勁”，提升“知事識人”的精準度，通過一線蹲點和實績溯源，練就“透視”干部政治素質和專業(yè)能力的“火眼金睛”；同時，增強“政策落地”的執(zhí)行力，深刻理解中央精神、切實摸清基層實際，避免政策“一刀切”和“空轉打滑”，使組織工作真正成為推動高質量發(fā)展的“助推器”。

三、創(chuàng)新工作方法，厚植為民情懷

榜樣精神的溫度，在于為民服務的初心本色、破解難題的實踐智慧。林則銀扎根社區(qū)18年，創(chuàng)立“五常五送”工作法將“矛盾窩”變成“幸福里”；陳清洲創(chuàng)新反詐宣傳模式，跑遍學校企業(yè)，用“磨破嘴皮、踏穿鞋底”的執(zhí)著守護百姓平安。

組工干部應以榜樣為典范，積極推動工作方法實現(xiàn)“三個轉變”：首先，從“管理思維”轉向“服務思維”，推廣“林則銀工作法”，制定群眾需求清單、服務資源清單及民生項目清單，確?；鶎狱h建與群眾需求精準對接；其次，從“單兵作戰(zhàn)”轉向“協(xié)同共治”，借鑒青島碼頭黨委“黨建鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”的成功經(jīng)驗，構建跨領域黨建聯(lián)盟，匯聚鄉(xiāng)村振興與基層治理的強大合力；最后，從“經(jīng)驗驅動”轉向“數(shù)字賦能”，利用大數(shù)據(jù)分析干部隊伍的結構性短板，依托智慧黨建平臺，實現(xiàn)黨員教育管理的“云端化”。

榜樣如炬，照亮前路；使命如磐，催人奮進?！栋駱?》中范振喜、林則銀等先進模范用行動詮釋了共產(chǎn)黨人的精神高度，更標注了組工干部的奮斗坐標。站在新征程上，組工干部當以榜樣為“燈塔”，將忠誠融入血脈、將擔當刻進骨髓、將奉獻寫進實踐，我們要以組織使命為舵，在推進中國式現(xiàn)代化的浪潮中，書寫無愧于時代、無愧于人民的組工篇章！