【職場知心話】書稿連載之二十九：職場人士不可逾越商業(yè)機(jī)密的紅線? ? ?

? ? ? 職場人士在辦理入職時，一般都會與公司簽定勞動合同，并同時簽署一些相關(guān)的文件，比如《保密責(zé)任承諾書》、《崗位協(xié)議書》、《保密協(xié)議書》、《員工手冊》等等，作為勞動合同的附件，以法律的形式規(guī)定各自的權(quán)利和義務(wù)。

? ? ? 在現(xiàn)代職場上，有些人對商業(yè)機(jī)密還很陌生，簡單的說，商業(yè)機(jī)密就是指不被社會大眾普遍熟悉的，具有一定商業(yè)價值，并經(jīng)過所有者采取了相應(yīng)的保密措施，如技術(shù)信息、經(jīng)營信息等等商業(yè)信息。有一些機(jī)密信息還被作為企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，估值入賬。因此我們在工作中有機(jī)會接觸到了這些商業(yè)機(jī)密時，應(yīng)該遵守承諾，恪守職業(yè)道德，履行保密義務(wù)。如果離職“跳槽”了，還必須保守原單位的商業(yè)秘密，一旦違反了約定，或者違反企業(yè)有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者由于你的泄露，他人使用了該商業(yè)機(jī)密，你就需要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，若造成企業(yè)重大損失，還需承擔(dān)刑事責(zé)任。

? ? ? 職業(yè)經(jīng)理人在日常經(jīng)營活動中，必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的各項(xiàng)條款，不可逾越商業(yè)機(jī)密的紅線。尤其是在保密協(xié)議中公司有提供保密補(bǔ)償金的情況下，更應(yīng)該遵守承諾。如果泄露了公司的商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失，將會依法賠償和處罰高額違約金，嚴(yán)重者還將面臨法律的制裁。

一、泄露產(chǎn)品交易底價丟掉工作

? ? ? 某公司銷售經(jīng)理為了取得合作對象的信任，密切關(guān)系，積累個人業(yè)務(wù)資源，違規(guī)透露公司主打產(chǎn)品底價，在與客戶溝通過程中，直接將公司主打產(chǎn)品談判底價透露給客戶，致使該公司以極其優(yōu)惠的底價與客戶合作，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過1000萬元。該銷售經(jīng)理的這種行為，從事實(shí)上違反了與公司簽訂的有關(guān)保密協(xié)議，公司按照規(guī)定給予開除并保留進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)力。

二，泄露經(jīng)營信息構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪

? ? ? 企業(yè)經(jīng)營信息是職場人士在日常工作中接觸到的內(nèi)部資料，象企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)營決策，產(chǎn)品購銷合同，項(xiàng)目研究的可行性報告，合作談判記錄及重要的會議紀(jì)要，客戶資料購銷渠道，招投標(biāo)標(biāo)書信息等等。這些經(jīng)營信息雖然是職場人日常處理的手頭工作，但是如果被競爭對手所了解，就會造成市場競爭中被動挨打的經(jīng)濟(jì)損失。如果是主觀故意的行為，還會受到職業(yè)道德的譴責(zé)和追究經(jīng)濟(jì)上的損失。

? ? ? 某公司經(jīng)理離職后，違反公司關(guān)于保守商業(yè)秘密的規(guī)定，將原公司不為公眾知悉的客戶電話、產(chǎn)品需求，規(guī)格價格等詳細(xì)經(jīng)營信息，泄露給具有競爭關(guān)系的其他公司，給原公司造成了百余萬元的經(jīng)濟(jì)損失，該經(jīng)理從中獲利7500元。

? ? ? 原公司通過走訪老客戶發(fā)現(xiàn)異常情況后，掌握了確鑿證據(jù)并予以報案。不久該經(jīng)理被抓獲，歸案后如實(shí)供述了上述犯罪事實(shí)，并簽署了認(rèn)罪認(rèn)罰具結(jié)書，退出違法所得7500元。法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告人違反保密義務(wù)，出賣原公司商業(yè)機(jī)密客戶資料，從中獲利，他人使用后，造成了權(quán)利人百余萬的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重，其行為已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。綜合考慮被告人的犯罪情節(jié)，法院依法判處其有期徒刑一年，緩刑一年六個月，并處罰金人民幣一萬五千元。

三、竊取原公司商業(yè)機(jī)密 利用技術(shù)配方生產(chǎn)銷售產(chǎn)品被依法治罪

? ? ? 商業(yè)機(jī)密是企業(yè)的核心資產(chǎn)，特別是那些生產(chǎn)具有專利特新產(chǎn)品的企業(yè)，其技術(shù)信息就是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本，是企業(yè)非常重要的商業(yè)機(jī)密。

? ? ? 王某是掌握某高新技術(shù)公司多種石材膠技術(shù)配方及生產(chǎn)工藝的技術(shù)人員，陽某是該公司的業(yè)務(wù)人員，陳某是該公司的客戶。王某與陳某對該公司產(chǎn)品的前景及效益非常了解，密謀拉攏公司的技術(shù)人員王某一起出來創(chuàng)業(yè)，于是三人合伙成立了經(jīng)營貿(mào)易公司。然后陽某和王某從原公司離職。王某離職時，違反保密規(guī)定，將公司多種石材膠技術(shù)配方私自截留，存于自己筆記本電腦并帶走。不久后三人就直接以原技術(shù)配方為基礎(chǔ)，進(jìn)行微調(diào)和改進(jìn)，用于共同成立的經(jīng)營貿(mào)易公司生產(chǎn)產(chǎn)品并對外銷售獲利。

? ? ? 原公司得知情況后一紙?jiān)V狀將三人告上了法院。法院審理后認(rèn)為，王某違反保密義務(wù)及被害公司關(guān)于保守商業(yè)秘密要求，使用其掌握的商業(yè)秘密；陳某某明知王某、陽某某存在侵犯商業(yè)秘密行為，仍使用該商業(yè)秘密。三被告的行為均構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。由于上述行為給被害公司造成重大損失，屬于刑法第219條規(guī)定的情節(jié)嚴(yán)重情形，故法院決定以侵犯商業(yè)秘密罪對三人判處刑罰，判處被告人王某、陽某某、陳某某有期徒刑1年三個月，累計(jì)判處罰金85萬元。同時責(zé)令三名被告人退賠被害公司直接經(jīng)濟(jì)損失160余萬元。

四、新春賀詞泄露財(cái)務(wù)機(jī)密被處罰

? ? ? 財(cái)務(wù)信息是企業(yè)高密級的文件，在傳遞和受眾管控上，都必須實(shí)行嚴(yán)格管理。職業(yè)經(jīng)理人在年度述職、工作匯報、閑暇聊天時都要謹(jǐn)言慎行，不要因?yàn)橐粫r痛快造成失誤。

? ? ? 2022年初，某上市公司在其公眾號上發(fā)布新春賀詞，恭祝各級領(lǐng)導(dǎo)和合作單位以及全體員工新春吉祥，新年快樂。該公司為了顯示上一年度所取得的成績，在恭賀新春之喜的的拜年信中，他們特意把公司一年來的經(jīng)營業(yè)績同時發(fā)布，涉及到公司“上年度實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額 、稅收財(cái)務(wù)指標(biāo)的增長情況等內(nèi)容。截至事發(fā)時，該篇文章閱讀點(diǎn)擊量為近3000人次。上市公司的財(cái)務(wù)信息屬于特別重大的信息披露，是有嚴(yán)格的時間限制和具體規(guī)定的。竟然出現(xiàn)在新春賀詞上。相關(guān)行為已經(jīng)違反了《上市公司信息披露管理辦法》第三條、第八條和第十八條的規(guī)定；某上市公司及相關(guān)責(zé)任人因此收到某省證監(jiān)局的警示函。上市公司董事、總經(jīng)理作為新春賀詞的署名人，對公司公眾號違規(guī)發(fā)布年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)有責(zé)任；公司董事會秘書作為公司信息披露事務(wù)管理責(zé)任人，對未及時了解公司對外信息發(fā)布、在業(yè)績泄露的情況下公司未及時披露上年度相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)有責(zé)任。證監(jiān)局因此決定對該上市公司及董事長、總經(jīng)理、董事會秘書采取出具警示函的行政監(jiān)管措施。

五、商業(yè)機(jī)密不能隨意發(fā)布

? ? ? ? 現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)行精細(xì)化管理的同時，一定要切實(shí)做好商業(yè)機(jī)密的管控，特別是工作述職、部門會議、微信QQ工作群等等，這些場合很容易出現(xiàn)泄密事件，導(dǎo)致公司商業(yè)機(jī)密被一些不法分子所利用，嚴(yán)重影響公司的經(jīng)營和發(fā)展。

? ? ? 某上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)石某在財(cái)務(wù)部門的晨會上，向財(cái)務(wù)部門人員通報了公司當(dāng)年?duì)I業(yè)收入、凈利潤的預(yù)算情況。參加會議的財(cái)務(wù)人員包括公司費(fèi)用會計(jì)方某等人。

? ? ? ? 當(dāng)日晚間，方某通過微信通話將相關(guān)內(nèi)幕信息告知了其關(guān)系人方某某。此后兩人通過微信多次聯(lián)系。交流內(nèi)容包括某上市公司經(jīng)營業(yè)績情況、當(dāng)年業(yè)績預(yù)告時間安排、計(jì)劃如何買入某上市公司股票等。此后方某某多次買入“某上市公司”股票1.9萬股，金額75.74萬元；期間兩人還就買入情況進(jìn)行溝通交流。在該上市公司發(fā)布2020年年度業(yè)績預(yù)增公告的第二天，方某某就將“某上市公司股票”全部賣出，賣出金額80余萬元，獲利9萬余元。

? ? ? 后來方某在該公司財(cái)務(wù)部門的晨會上，聽石某介紹公司取得了某國的資質(zhì)認(rèn)證，目前有意向的訂單約有20余億元。方某知情后又通過微信給方某某通報該業(yè)績爆發(fā)點(diǎn)，并且連續(xù)進(jìn)行了交易，這次方某某獲利70余萬元。

? ? ? 證券交易主管部門通過對上市公司公告、內(nèi)幕信息知情人登記表、工作郵箱記錄截屏、微信記錄截屏、通訊記錄、證券賬戶資料、銀行賬戶資料、交易所有關(guān)數(shù)據(jù)信息、詢問筆錄、情況說明等證據(jù)核實(shí)證明，上述違法事實(shí)清楚，決定對方某某沒收違法所得80余萬元，同時處以80余萬元的罰款；費(fèi)用會計(jì)方某則被處以50萬元的罰款。

六、合法使用信息資源? 不要觸犯保密底線? ?

? ? ? 改革開放以來，“信息就是金錢”這句話，是職場上普遍接受的經(jīng)營格言。然而，不懂法，不守法，出賣了信息，就會釀成牢獄之災(zāi)。職場人士要學(xué)法守法，受到法律保護(hù)的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營信息，知情人在簽定了《保密責(zé)任承諾書》的情況下，依然為獲取利益而出賣信息，是嚴(yán)重的違法行為。

? ? ? 客戶資源要構(gòu)成商業(yè)秘密，除具備商業(yè)秘密的一般要件外，還應(yīng)滿足以下幾點(diǎn)要求:

(1)，客戶名單具有特定性。受法律保護(hù)的客戶名單應(yīng)是具體明確的、區(qū)別于可以從公開渠道獲得的普通客戶的名單。

(2)，客戶名單內(nèi)容較為全面。客戶名單的內(nèi)容應(yīng)包括客戶名稱、客戶聯(lián)系方法、客戶需求類型和需求習(xí)慣、客戶的經(jīng)營規(guī)律、客戶對商品價格的承受能力等綜合性客戶信息。需要強(qiáng)調(diào)的是單獨(dú)的客戶名稱的列舉不構(gòu)成商業(yè)秘密。

(3)，客戶名單具有穩(wěn)定性。受法律保護(hù)的客戶名單中的客戶群應(yīng)是權(quán)利人經(jīng)過一定的努力和付出，包括人、財(cái)、物和時間的投入，在一定時間段內(nèi)相對固定的、有獨(dú)特交易習(xí)慣內(nèi)容的客戶。

(4)，客戶名單具有秘密性。受法律保護(hù)的客戶名單應(yīng)是權(quán)利人采取了合理的保密措施予以保護(hù)的客戶信息，他人無法通過公開途徑獲得。

? ? ? 客戶名單只有滿足了上述幾點(diǎn)要求，才能比較容易被認(rèn)定為商業(yè)秘密，受到法律的保護(hù)。

? ? ? 作為職場人士，業(yè)務(wù)客戶是非常珍貴的職業(yè)資源，獵頭公司獵聘高級人才，這些資源也非?？粗?。職業(yè)經(jīng)理人在新的公司任職，也會利用過去的業(yè)務(wù)關(guān)系，開發(fā)拓展客戶資源，然而怎樣合規(guī)合法的使用這些客戶資源，是職場人士必須掌握的法律常識。