開玩笑,是每個職場人都會遇到的事，也是職場朋友們需要掌握的社交技巧。適當開玩笑能夠讓朋友同事之間的氛圍變得活躍起來。有的職場朋友，因為不懂得掌握好分寸，導(dǎo)致朋友同事之間的關(guān)系破裂，有的甚至為此丟掉了工作。那么我們該如何開好玩笑呢？

1、分清開玩笑的對象。

大家都知道每個人都有自己的性格特點，每個人的喜好也不同，我們開玩笑，失去了自己開心，也要注意別人的感受。尤其是和領(lǐng)導(dǎo)在一起的時候，禁止和領(lǐng)導(dǎo)開玩笑，即使是領(lǐng)導(dǎo)是你的朋友也不能開玩笑，畢竟場合不一樣，會讓領(lǐng)導(dǎo)以為你不尊重他。包括公司的同事也一樣，每個人都有自己的優(yōu)點，有自己的缺點，我們可以多夸獎別人的優(yōu)點，以達到良好的人際關(guān)系。千萬不能取笑同事的缺點，畢竟沒有十全十美的人，而且即使和同事很熟悉，我們也不能取笑別人，因為容易讓同事以為你是故意看不起他，如果對方是脾氣不好的人就一定會吵架，導(dǎo)致同事之間的關(guān)系破裂。

2、開玩笑必須選擇合適的話題。

雖然開玩笑這種現(xiàn)象很常見，但我們不能什么話題都講。雖然個別有修養(yǎng)的同事，不會在意你說什么。對于喜歡斤斤計較的同事，我們就不要開玩笑，以免惹起不必要的麻煩。有些同學開玩笑就喜歡捉弄別人，而且是惡意的，其實這是對同事的不尊重。如果我們不管什么話題，都和對方開玩笑，特別是在人多的場合揭別人的短處，那一定會被別人敬而遠之。

3、開玩笑也要選對時間。

在公司里，我們開玩笑也要看時間，我們工作期間休息時，可以適當?shù)拈_個小玩笑，緩解一下緊張的忙碌的氛圍，不僅可以讓他人有個好心情，也能讓自己獲得好人緣，但我們要注意點，如果對方正在忙著工作，而且你沒有去幫助他，反而去開他的玩笑，這樣容易讓對方更加記恨你。自己在職場中，和同事們在一起上班，本來就不容易。認識并在一起工作，也算是一種緣分，如果你再不顧別人的立場上開玩笑，肯定是會引起別人的憤怒的。

職場的朋友們，如果你被別人開玩笑，你會怎么處理呢，是默默承受，還是直接懟回去？