?“ 不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想把自己的企業(yè)做成行業(yè)的第一名的企業(yè)也不是好企業(yè)家”，中國(guó)方太做到了。
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? 由于工作原因，我一直跟中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家接觸，無(wú)論是剛起步的家族企業(yè)，還是上了一個(gè)臺(tái)階的大型民營(yíng)企業(yè)，要想真的管好企業(yè)，絕非靠人治，而是企業(yè)的文化。
方太采儒家文化，儒家文化也稱君子文化。
?書中主要強(qiáng)調(diào)了一種精神，也就是一個(gè)企業(yè)家該有的精神，不是人治的時(shí)代，而要靠跟扎于企業(yè)內(nèi)部的文化。
?做一家偉大的企業(yè)，不單單是要造福社會(huì)，更要有責(zé)任和使命去改變一個(gè)社會(huì)的氛圍，導(dǎo)人向善。
方太企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)這樣的使命：“方太的愿景是成為一家偉大的企業(yè)”，企業(yè)的所有創(chuàng)新都源于良知，對(duì)于這個(gè)良知來(lái)說(shuō)，它不單單是一個(gè)人做基本的衡量，做人何為正確？更是一個(gè)民族的魂。
我最早接觸“良知”文化是在傳統(tǒng)文化里，王陽(yáng)明老先生的良知哲學(xué)，很多人都已遺忘了最根本的做人做事道理，企業(yè)家能做好事，最根本的一定是做人做得好，就像方太的老大茅忠群一樣，當(dāng)你把經(jīng)營(yíng)企業(yè)，最終的目的是為了對(duì)這個(gè)社會(huì)產(chǎn)生積極的作用和正能量，這樣的格局何愁事業(yè)不長(zhǎng)青那？
做企業(yè)不是照搬照抄，要走出來(lái)自己的創(chuàng)新，這創(chuàng)新可以是對(duì)一種模式的改變，也可以對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)的變化，很多企業(yè)家，我也接觸了很多民營(yíng)企業(yè)家，不乏很多思想的領(lǐng)跑者，他們學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，按照《弟子規(guī)》仁、信、禮等的要求去治理，也會(huì)按照《大學(xué)》里的大人物之道去踐行，企業(yè)里充滿了很多傳統(tǒng)文化的身影，企業(yè)不缺先進(jìn)的思想，但如何將思想落地這才是萬(wàn)千企業(yè)家應(yīng)該深思和學(xué)習(xí)的地方。
現(xiàn)在問(wèn)題是中國(guó)人不相信傳統(tǒng)文化可以救活企業(yè)，可以管用，可日本的稻盛和夫用的好，我們不得不去警醒一下自己，中國(guó)的方太企業(yè)用的好，我們就應(yīng)該多取經(jīng)，多學(xué)習(xí)。讓國(guó)外的同仁來(lái)中國(guó)學(xué)習(xí)。
看完這本書后、讓我深深的體會(huì)到企業(yè)家的道，企業(yè)家的精神，如果每一位做企業(yè)的都能如此，有何愁中國(guó)沒(méi)有偉大的企業(yè)那？
—END—
我是瀟灑姐，瀟樣兒。
做人最根本的是良知，企業(yè)如人！
