
有一種工作,需要你熟悉國(guó)家政策與勞動(dòng)法規(guī)、具備一定的洞察力、人文修養(yǎng)和親和力,成本與財(cái)務(wù)的分析能力,同時(shí),還得有良好的工作心態(tài),做好資源的整合和合理配置設(shè)計(jì),并推動(dòng)企業(yè)文化,把握員工心態(tài)……
這樣要求你“十項(xiàng)全能”的工作,
讓你兢兢業(yè)業(yè)干十年,
你愿意嗎?
有人說(shuō),這么高的專(zhuān)業(yè)要求,工資一定很高吧!其實(shí),在很多人的認(rèn)知中,覺(jué)得它非常簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單到一個(gè)電話(huà)可以搞定,但是,真正做好它,需要極高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)精神,他們有一個(gè)共同的名字——HR。
有一個(gè)人,曾經(jīng)在這個(gè)崗位上盡職盡責(zé)做過(guò)十年,她為團(tuán)隊(duì)招進(jìn)去了許多核心人才,這些核心人才又成為企業(yè)后續(xù)發(fā)展壯大的核心力量。
這個(gè)企業(yè),就是如今家喻戶(hù)曉的阿里巴巴,而這位一手打造阿里價(jià)值體系,挖掘阿里CTO王堅(jiān)、副總裁童文紅等人才的女強(qiáng)人就是彭蕾。
請(qǐng)不要急著羨慕她的成功與成就,因?yàn)樗叩浇裉爝@個(gè)高度,從月薪500到6300億帝國(guó)掌舵人,用了整整19年!
跳出舒適圈,逆襲的人生需要穩(wěn)扎穩(wěn)打
19年前,還在大學(xué)擔(dān)任教師的彭蕾,跳出了眼前的舒適圈,跟著丈夫?qū)O彤宇來(lái)到初創(chuàng)的阿里,每個(gè)月只領(lǐng)500元工資。
在進(jìn)入阿里巴巴之前,彭蕾的專(zhuān)業(yè)并不是互聯(lián)網(wǎng),然而在阿里擔(dān)任HR,一做就是十年,作為阿里巴巴創(chuàng)始人“阿里十八羅漢”之一的她,管錢(qián)管人管市場(chǎng),是阿里巴巴發(fā)展路上的中堅(jiān)力量。

當(dāng)時(shí)馬云價(jià)值觀爆棚,“獨(dú)孤九劍”、“六脈神劍”這樣的提法層出不窮,聽(tīng)起來(lái)非常牛逼,具體實(shí)行卻不知道如何下手。
彭蕾并沒(méi)有去質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的想法,而是將領(lǐng)導(dǎo)的想法不斷深研,最后落實(shí),成為企業(yè)的價(jià)值觀。
“六脈神劍”中說(shuō)要“團(tuán)隊(duì)合作”,彭蕾就規(guī)定為:有意見(jiàn)開(kāi)會(huì)說(shuō),開(kāi)完會(huì)埋頭干,免得當(dāng)面沒(méi)意見(jiàn),背后牢騷多。
不得不說(shuō),阿里員工高度認(rèn)同的價(jià)值觀,現(xiàn)如今已經(jīng)成為阿里巴巴發(fā)展的有力助推器,阿里鐵軍名不虛傳!
臨危受命,執(zhí)行是成功的第一要義
2010年阿里年會(huì),馬云對(duì)新上線(xiàn)的支付寶非常不滿(mǎn)意,警察出身的支付寶總裁被邵曉鋒當(dāng)場(chǎng)罵哭。
彭蕾臨危受命,開(kāi)始兼任支付寶CEO,從此她的工作重心逐漸從HR部門(mén)轉(zhuǎn)到支付業(yè)務(wù),也從幕后走到了臺(tái)前。
掌管支付寶8年,彭蕾一個(gè)技術(shù)小白,居然能把支付寶從無(wú)做到大,占據(jù)現(xiàn)在將近50%的市場(chǎng)份額,靠的就是鐵一般的執(zhí)行力。

2010年6月,央行第二代支付系統(tǒng)“超級(jí)網(wǎng)銀”震撼上線(xiàn),宣告“國(guó)家隊(duì)”殺入支付領(lǐng)域。在眾人都不看好支付寶發(fā)展之時(shí),彭蕾不聲不響,在不斷完善支付寶網(wǎng)購(gòu)功能的同時(shí),還做了另外一件事——公共事業(yè)繳費(fèi)。
為了將所有城市、所有基礎(chǔ)設(shè)施的支付系統(tǒng)全部打通:供水、供電、供氣、通訊、網(wǎng)絡(luò)……彭蕾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一步步死磕,放下身段做著這些別人看來(lái)吃力不討好的小事,而這所謂的“小事”如今也已經(jīng)成為支付寶深入民心的核心戰(zhàn)斗力。
拼盡全力,成就逆襲神話(huà)
阿里風(fēng)風(fēng)雨雨十九年,彭蕾的業(yè)務(wù)能力毋容置疑,每一個(gè)階段都能實(shí)現(xiàn)完美交卷,哪怕接觸自己不熟悉的領(lǐng)域,她依舊可以創(chuàng)造驚喜。
39歲,她出任支付寶CEO;
42歲,她出任螞蟻金服CEO;
43歲,她出任中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)首任副會(huì)長(zhǎng)。

現(xiàn)在,螞蟻金服的估值已經(jīng)達(dá)到1000億美元(6300億元)。雖然她已卸任螞蟻金服執(zhí)掌Lazada,然而,這并不是彭蕾時(shí)代的結(jié)束,而是新挑戰(zhàn)的開(kāi)始。
彭蕾的人生太過(guò)精彩,你或許拼盡全力難以做到她的十分之一,但是人生大多數(shù)時(shí)候,不是你所在的行業(yè)無(wú)法讓你獲得真正的成功,而是你可能將自己置于職場(chǎng)舒適區(qū)時(shí)間太長(zhǎng),忘記挑戰(zhàn),懶于奮斗。
那么,現(xiàn)在請(qǐng)問(wèn)問(wèn)你自己,是不是活在舒適區(qū)的時(shí)間太久了呢?如果是,別猶豫,跳出來(lái),你會(huì)擁有別樣精彩。