如何快速成為演講高手--只需這五步

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輸出,被看見!去做,就會(huì)改變!

感恩每天早上5:30和我一起閱讀的女領(lǐng)袖們,感恩Mei的付出!感恩作者賀嘉能把自己的這么多年的最佳實(shí)踐提煉出來匯集成書分享給讀者!

Seriously,此文并非標(biāo)題黨,而是滿滿的干貨!吐血整理,一定讀完才能有收獲哈~

? ? 提升表達(dá)力是一條崎嶇,但是風(fēng)景美麗的路。 所謂的大師,不過是踩過這條路上所有的坑!

這兩天讀的這本書《表達(dá)力》。作者是賀嘉,作者是一名高管演講教練,在他自媒體平臺(tái)里面獲得很多社會(huì)人士及網(wǎng)友的認(rèn)可。我在實(shí)體書店無意中看到,大概翻閱了目錄就果斷買下,事實(shí)并沒讓我失望,值得推薦!

我將遵循3W1H這個(gè)邏輯,來給你介紹下《表達(dá)力》這本書~

Part 1:who,誰去讀比較合適?

Part 2:what,什么是表達(dá)力?有什么模型?

Part 3:why,為什么要學(xué)表達(dá)力?

Part 4: how,怎么提升表達(dá)力?


Part 1,WHO 這本書適合什么人來讀呢?

個(gè)人認(rèn)為這一本比較好的有關(guān)表達(dá)方面的工具書,沒有高深的理論,語言雅俗共賞,接地氣和鮮活的案例,比較適合對(duì)演講和寫作方面認(rèn)知不系統(tǒng)的人又想提升自我的人。尤其是經(jīng)常需要公眾講話,匯報(bào)工作,主持會(huì)議,培訓(xùn)等相關(guān)人員。

Part 2:WHAT? 表達(dá)力是什么? 有什么模型?

表達(dá)力是什么?就是要把內(nèi)容當(dāng)作產(chǎn)品來做的能力!

積極表達(dá)自己的觀點(diǎn),可以幫助我們更快的的進(jìn)化。那怎樣算積極表達(dá)呢?

在事前的表達(dá),有助于我們梳理清楚思路;在執(zhí)行過程中的表達(dá)要方便他人反饋,以便于提升自己;事后的表達(dá),有助于復(fù)盤迭代自己。

不擅長(zhǎng)表達(dá)的人,有哪些改進(jìn)的方法?

1,在一些小的場(chǎng)合中練習(xí)表達(dá),比如說自我介紹等

2,養(yǎng)成一個(gè)很好的習(xí)慣,比如在生活和工作中收藏一些比較好的演講,或者能夠打動(dòng)你的一些文字材料

3,找到一個(gè)演講禮儀方面的榜樣或者導(dǎo)師,,把這件事情上建立一個(gè)良好的循環(huán)。。

提高表達(dá)力需要在哪些地方下功夫?

常見的表達(dá)問題有:1-沒有目的。講了但是抓不到眼球,達(dá)不到目的。 2-沒有料。沒有東西可以講。3-不成系統(tǒng),表達(dá)缺乏深度系統(tǒng)性,無法打動(dòng)別人。4-缺乏套路,表達(dá)缺乏套路,沒有氣場(chǎng)。5-效果未知,沒有收集反饋,不知道如何繼續(xù)提升表達(dá)水平。

表達(dá)力包括6個(gè)部分:目的,輸入,概念系統(tǒng),語言表達(dá)或文字表達(dá),評(píng)估。

1,表達(dá)的目的包括:分享,匯報(bào),激勵(lì)和銷售

2,表達(dá)力的輸入:帶著目的,快速收集素材。

3,概念系統(tǒng):思維方式?jīng)Q定了你的表達(dá)深度

4,語言形式表達(dá):指的就是演講,開頭要有信任感,中間加畫面感,結(jié)尾加啟發(fā)感,最好通過故事或者金句。

5,文字形式表達(dá):指的是文章。書面表達(dá),需要有一個(gè)讀者對(duì)象。不同的對(duì)象,寫作的角度是不一樣的。

6,效果評(píng)估:收集反饋,內(nèi)容改進(jìn)和迭代。


表達(dá)力的模型是什么?輸入,目的,思維體系,輸出,反饋。

表達(dá)力模型有哪些用途?

1,檢查你的表達(dá)是否形成了有效的閉環(huán)

2,提供表達(dá)能力自檢的,對(duì)標(biāo)和參考,方便自己找出表達(dá)中的薄弱環(huán)節(jié)

3,借助表達(dá)力模型可以完善,和形成自己的思維體系。。

表達(dá)的4種常見目標(biāo)是什么??

1,表達(dá)目標(biāo):意義在于找到最短的表達(dá)路徑,從而更高效的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2,建立信任感:權(quán)威+社會(huì)認(rèn)同+加坦誠(chéng)。

3,抓注意力:段子家互動(dòng)活動(dòng)。

4,引發(fā)記憶力:設(shè)置拍照點(diǎn),加金句。

5,引起共鳴:大段大段的細(xì)節(jié)。


Part 3:WHY 為什么要學(xué)表達(dá)力?

解決問題! 構(gòu)建思維體系!學(xué)會(huì)深入思考!提升把握細(xì)節(jié)的能力 !

為什么要提升表達(dá)力? 因?yàn)樵谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,表達(dá)變得越來越容易被看見;小個(gè)體也有品牌;有趣的人能夠被人更容易認(rèn)可;通過表達(dá)可以贏得信任;升職加薪;讓我們變得更好等。

如何成為解決問題的高手?

1,以終為始,澄清你要達(dá)到的目標(biāo)

2,請(qǐng)教專家。分解目標(biāo),找到可行的路徑梳理,梳理現(xiàn)有的資源。

3,補(bǔ)齊資源,根據(jù)用戶,或者聽眾的反饋。調(diào)整行動(dòng)

4,盤點(diǎn)收獲。

如何構(gòu)建思維體系??有4個(gè)方法

1)3W1H知識(shí)框架。2)四分法。 3)循環(huán)法。4)公式。具體內(nèi)容可以參照書本,詳細(xì)介紹P145-149

如何深度思考?

1,要理解目標(biāo),更好的明確方向。

2,洞察規(guī)律,要進(jìn)行高質(zhì)量的內(nèi)容輸入,經(jīng)常主動(dòng)反思。

3,要理解人性,多順應(yīng)人性,而非考驗(yàn)人性,可以多看一些經(jīng)典的小說。

4,自己嘗試總結(jié)方法論,可以從模仿開始。

如何提升和把握細(xì)節(jié)的能力?

1,更細(xì)顆粒度的思考,并分析解決問題。 2,引入量化指標(biāo)體系 。

3,操作過程清單化,給大家推薦書籍《清單革命》。

如何有效輸入?

1、學(xué)會(huì)提問,解決問題,從問對(duì)問題開始。

2、有目的的學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)的過程像是種樹,目的就是那顆種子。

學(xué)習(xí)是獲得期待而非養(yǎng)成習(xí)慣。知道要去哪,努力才有用。裝給別人看,也給自己看。

如何拓展一個(gè)人的思想深度?

1,主動(dòng)擁抱新的體驗(yàn),少說不行,多說我試試。

2,靠近思想的源頭,少看二手資料。

3,多做總結(jié),提升自己,從現(xiàn)象中抽象出來,模型的能力。

4,放低姿態(tài),不懂就問,甚至進(jìn)行調(diào)查研究。

PS? 為什么買了一堆網(wǎng)課?還是越來越迷茫?

1,學(xué)習(xí)碎片化缺少思維體系的構(gòu)建? 2,錯(cuò)把學(xué)習(xí)過程當(dāng)結(jié)果,沒有量化的指標(biāo)? 3,只停留在學(xué)習(xí)階段沒有進(jìn)入行動(dòng)階段? 4,缺少高質(zhì)量的反饋,一條路走到黑


Part 4: HOW? 怎么提升表達(dá)力? 演講+寫作+反饋+工具應(yīng)用

語言輸出——演講!

演講的三個(gè)關(guān)鍵詞+好演講的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

1-演講開頭,需要建立信任感。讓聽眾愿意聽。

2-演講期間,建立畫面感。讓聽眾能記住主體內(nèi)容。

3-演講結(jié)尾,建立啟發(fā)感。讓聽眾能傳播。

如何有效進(jìn)行自我介紹呢?(入門級(jí)別)

根據(jù)不同的場(chǎng)景,可就自己的成就事件,相關(guān)關(guān)鍵數(shù)據(jù),可提供的價(jià)值,成長(zhǎng)事件,或者自己脆弱的一面展開去介紹自己。

如何快速準(zhǔn)備一場(chǎng)10分鐘左右的劇場(chǎng)式演講?

1,內(nèi)容上講多不如講少

2,用小技巧,提升群聽眾的收獲感

3,PPT設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)約一點(diǎn)

劇場(chǎng)式演講準(zhǔn)備清單三階段:

演講準(zhǔn)備階段:包括主題、演講結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),互動(dòng)設(shè)計(jì)

試講階段:流暢度?,F(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的能力,語調(diào)起伏

現(xiàn)場(chǎng)彩排階段:情緒,站姿,著裝,眼神和手勢(shì)

什么是金句?一場(chǎng)成功的演講,不過是讓聽眾記住了你的一句話。

金句=內(nèi)容的總結(jié)+有節(jié)奏的語言+引發(fā)情緒共鳴。

好的演講金句應(yīng)該是對(duì)某部分內(nèi)容或者整個(gè)演講內(nèi)容的總結(jié)。

金句一般不會(huì)特長(zhǎng),在20~30個(gè)字之間,同時(shí)應(yīng)該是朗朗上口的。

演講中消除緊張感的12種方法是什么?

上臺(tái)前:

1,準(zhǔn)備準(zhǔn)備再準(zhǔn)備。2,至少試講三遍并提前彩排。3,充分的睡眠。4,提前認(rèn)識(shí)聽眾中的朋友。5,給朋友打電話,聊一下你即將演講的內(nèi)容。6,在廁所里,暗示自己是最棒的,激發(fā)潛意識(shí)。

上臺(tái)后

7,把聽眾當(dāng)冬瓜(雖然我不是很認(rèn)同,哈哈)。8,目光不直視聽眾。9,雙手叉腰站兩分鐘。10,喝水,用喝水期間去想詞兒。11發(fā)出氣泡音,放松心情。12,攜帶熟悉的道具。


文字輸出——寫作!

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為什么建議迷茫的年輕人要寫作??因?yàn)殚T檻低,因?yàn)槭歉淖兠\(yùn)的的一種捷徑,因?yàn)槭怯行У墨@利的方式(這點(diǎn)仁者見仁智者見智哈)。

寫作到底是什么??寫作模型還是5個(gè)部分。

輸入,自己和他人的生活經(jīng)歷和閱讀經(jīng)歷等

目的,為了名,為了利,為了影響更多人,為了收入等。

思維體系,把輸入的素材,根據(jù)目的進(jìn)行加工。

輸出,寫出文章,要考慮與讀者的相關(guān)性,且寫作角度新穎性,內(nèi)容結(jié)構(gòu),是否容易理解等。

反饋,根據(jù)閱讀量和用戶評(píng)論了解自己,寫作水平,以及下一步的寫作目標(biāo)。

怎么樣開始寫作??

1,寫什么話題??? 2,如何選角度去寫。3,內(nèi)容如何展開?4,是如何培養(yǎng)寫作風(fēng)格?

好文章的3種感覺是什么?

1,參與感。結(jié)合熱點(diǎn)和現(xiàn)在的痛點(diǎn)去寫。比如職場(chǎng)晉升、跳槽、當(dāng)紅明星或知名人士的當(dāng)前事情等。

2,沖突感。求而不得的沖突是驅(qū)動(dòng)我們內(nèi)心的源動(dòng)力。

3,代入感。代入用戶的問題和內(nèi)心戲。比如,孤獨(dú)感,焦慮,選擇困難癥都是現(xiàn)在人的心理問題。


如何在文章中激發(fā)讀者或者用戶的的情緒??

1、替讀者說話;2、提供讀者不知道的新知識(shí);3,宣泄情緒。

你只不過是把讀者心中的話說了出來,并且說得比他們還好,僅此而已!

爆款文章的心得??

1,話題和當(dāng)下的熱點(diǎn),要有關(guān)系

2, 文章思考深度要夠

3,文章內(nèi)容,要提供新信息

4,最好是自己的經(jīng)歷和真實(shí)感受,有深度。

從寫作中獲得了三個(gè)好處

1,理清思路,把思考的碎片用寫作串成知識(shí)體系

2,說出內(nèi)容的方式,促進(jìn),自己學(xué)習(xí)

3,獲得額外的職業(yè)發(fā)展和合作機(jī)會(huì)

寫作的2個(gè)秘密是什么?

1,線上影響力的打造,以質(zhì)取勝,而非數(shù)量。

2,寫作要有套路。包括工作匯報(bào),行業(yè)分析及行業(yè)干貨等。

文章10種起標(biāo)題的技巧是什么?

1提問。2 標(biāo)題中引入數(shù)字 。3戳痛點(diǎn)。4,營(yíng)造畫面感。5建立代入感。6利用反常識(shí)。7加入流行語。8引用權(quán)威。9突出用戶利益。10突出低門檻。


有效反饋 +工具應(yīng)用

主動(dòng)尋求反饋,及時(shí)迭代版本。

借助反饋,提升表達(dá)能力。

反饋模型:?jiǎn)坦镆暣?。包括開放區(qū),盲目去,隱秘區(qū)和未知區(qū)。

新媒體文章反饋體系指標(biāo):比如閱讀量,閱讀完成率,轉(zhuǎn)發(fā)率,轉(zhuǎn)化率等。

演講的反饋:笑聲,掌聲,手機(jī)拍PPT,做筆記等。

如何進(jìn)行復(fù)盤?6步法!

1,當(dāng)初行動(dòng)的意圖是什么? 2,實(shí)際上發(fā)生的事? 3,從中學(xué)到了什么?? 4,是可以采取哪些行動(dòng)? 5,立即采取行動(dòng)6,盡快分享給他人。

如何進(jìn)行認(rèn)知升級(jí),提升表達(dá)力?書中舉了很多例子。包括貧窮是怎么限制我們的想象力的?別人的別人的人生開掛?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要明白什么?應(yīng)該知道哪些社會(huì)規(guī)則?公司的年輕人應(yīng)該怎么做?什么樣的人容易當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?怎么樣才會(huì)上聊天?努力工作就不等于老板就要感動(dòng)等等。

表達(dá)力的工具箱,個(gè)人建議直接參考,根據(jù)需要進(jìn)行增加或刪減工具箱中的內(nèi)容。詳情請(qǐng)參考書中306-312頁。

書中的模型包括,高管表達(dá)的能力模型,故事畫布,演講內(nèi)容設(shè)計(jì)表,演講彩排,彩排自檢表,向上匯報(bào)的三種套路,一分鐘下屬管理等。


? ? 《表達(dá)力》整本書閱讀加畫思維導(dǎo)圖花了3.5小時(shí),語音文字輸出和修改花3.5個(gè)小時(shí)(真的是很多…)。這么拼花時(shí)間去研究,是真的希望有更多的輸入,有更系統(tǒng)和深入的理解,從而更好的轉(zhuǎn)化,運(yùn)用到自己實(shí)際的工作和生活當(dāng)中來。

? 都說時(shí)間就是金錢,時(shí)間機(jī)會(huì)成本這么高去看一本書,那選書就顯得尤為重要了。個(gè)人建議首先找自己非常感興趣的書讀,再是自己學(xué)完馬上就能用的去讀(所謂的功利性閱讀),而并非只是按別人推薦的書去讀。

? 邊讀邊理解變手繪思維導(dǎo)圖,理解之后再語音文字輸出,說出之后再講給其他人聽,講完再應(yīng)用到自己的實(shí)踐當(dāng)中來,這應(yīng)該才能是閱讀的閉環(huán)。當(dāng)然,閱讀并不是最終目的,學(xué)到、會(huì)應(yīng)用、能實(shí)踐和能力提升了才是,知行合一嘛!

? 以上是我就本書核心內(nèi)容的理解,我自己閱讀、理解和分享,也希望看完的你帶來收獲,哪怕只是其中的一個(gè)點(diǎn)對(duì)你有幫助,從而影響到你表達(dá)中有具體行為的變化,于作者,于我,都會(huì)覺得人生值得!

如果恰好你也讀過這本書,歡迎交流,期待探討!

2019年8月24日15:33于北京家中


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