看著昨晚的合照，醉了，我一定是醉了，一臉陶醉。
跟著Victor的PPT，回顧俱樂部過去一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然并沒有從一開始就陪伴它成長，不過真的是Give more, love more, gain more.
TOM 會(huì)議主持人
雖然昨天備稿并不令自己滿意，這次做TOM是真的來感了。第一次做TOM在同一個(gè)房間，那次是一路下坡，狀況百出，最后情緒降到了冰點(diǎn)。還好我沒放棄，第三次做TOM，也是16年生日那天，第一次覺得，我迫不及待的想要站到臺(tái)上，開始嘗試用非常規(guī)的方式串場介紹，甚至調(diào)侃。
現(xiàn)在，每一次都在突破自己的邊界，我更自信了，我更堅(jiān)定了，我想再來一次。
IE 個(gè)人備稿點(diǎn)評(píng)
之前很少做IE(個(gè)人備稿點(diǎn)評(píng))，很不適應(yīng)給人評(píng)論。直到百味大哥主動(dòng)邀請(qǐng)我做他的IE，緊張！興奮! 害怕！然而那周也是匆忙，沒有很好地看手冊(cè)，最終的結(jié)果也不盡如人意。不過，那次學(xué)到一點(diǎn)，對(duì)我?guī)椭艽?，是和主持人互?dòng)，也是后來做TOM，處境心態(tài)發(fā)生逆轉(zhuǎn)的關(guān)鍵一招。
IE還在練習(xí)，I am NOT perfect, I always remember. 先開槍，再瞄準(zhǔn)。
GE 總點(diǎn)評(píng)官
第一次做GE，采用了會(huì)前會(huì)后討論群。之前聽說子哲做VPE會(huì)給每次會(huì)議進(jìn)行角色培訓(xùn)，在XDF官員群里也討論過。鑒于心之聲很多角色是新手上路，所以采用了這種形式，反響不錯(cuò)。
要感謝UniqueTMC整理的例會(huì)角色的那份資料，很全面，至今仍是我最喜歡的角色介紹資料。
無論是GE還是TOM，給其他人soft landing（軟著陸），讓他們感受到我們的支持和鼓勵(lì)，這也是我理解的頭馬使命，positive和supportive。點(diǎn)評(píng)的目的是激勵(lì)，GE個(gè)人理解是“前鋪路后拉繩”，功夫更在會(huì)外。
- 會(huì)前: 進(jìn)行角色輔導(dǎo)，明確職責(zé)，根據(jù)階段制定練習(xí)目標(biāo)；
- 會(huì)中: 注意觀察，給每位角色“一個(gè)不對(duì)人對(duì)事的鼓勵(lì)”和“一個(gè)中肯的適合的建議”；
- 會(huì)后: 給予更多的反饋，鼓勵(lì)各角色之間的互動(dòng)，鼓勵(lì)和建議。
Timer時(shí)間官
Zoe來濟(jì)南分享過有個(gè)做Timer都可以做到Best Evaluator的例子，才意識(shí)到原來Timer還有其他的做法。
Ah Counter贅語官和Grammarian語法官
做的不太多，的確非常練習(xí)傾聽。我在聽長篇演講特別容易走神，這個(gè)很有幫助。
TTE即興點(diǎn)評(píng)
小雅姐的分享，從目的來思考點(diǎn)評(píng)，從來賓和會(huì)員的身份，如此細(xì)致。
個(gè)人很喜歡收集這些角色分享，讓我看到不同的思路，原來每個(gè)角色有那么多切入點(diǎn)。
TTM即興主持
成諾大哥的即興主持形式內(nèi)容都很有新穎，以游戲穿插問題做主持，很想嘗試一下。
Prepared Speaker備稿演講
對(duì)于備稿很是頭疼，在西安峰會(huì)看到被各位選手演繹到極致的備稿演講，很震撼。演講內(nèi)容可以像電影劇本一樣設(shè)計(jì)情節(jié)，結(jié)構(gòu)和語言。演講中有“7-38-55”原則，7%的語言+ 38%的聲音+ 55%的表情。不只是聚焦于“設(shè)計(jì)演講稿”，還可以在”語言多樣性”和”肢體語言”等方面多下功夫。
官員工作
要說鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，一定要做俱樂部官員。
中區(qū)長Sophie Chu 來濟(jì)南時(shí)給大家的分享，無論是官員工作，還是會(huì)議角色和演講，從個(gè)人需求出發(fā)去激勵(lì)，而不是以職責(zé)來框定。 （大概是這么說的）這個(gè)觀點(diǎn)對(duì)我影響很大。
之前我把16年的頭馬經(jīng)歷形容為"野蠻生長"，17年回歸理性，就像現(xiàn)階段會(huì)從方法和工具上探求更加輕松高效的方式。
作為XDF的秘書長和西部的臨時(shí)教育副主席，如何協(xié)調(diào)生活，休息和頭馬是擺在案頭亟待解決的事項(xiàng)，促使我在完成手頭工作的同時(shí)，去思考如何更省力且戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。要做最重要的事，而不只是四處救火。
上海之行，解答了困惑已久的問題，雖是沖著Daniel Rex去的。意外的驚喜是Big Picture， 也是Sophie指出，Ivy有很多小目標(biāo)，在大層面上不甚清晰。于是，坐下來把所有需要解決的問題寫下來，然后以此為線向上向下梳理，幫助很大。
- 俱樂部官員工作，如何形成系統(tǒng)，而不是依靠某幾個(gè)人來支持俱樂部運(yùn)轉(zhuǎn)？
- Evan對(duì)于VPM工作的概括，“盤活存量，穩(wěn)定增量”，值得我們好好思考。
- 工作形成模板，以減輕工作量
這是其中幾個(gè)問題和想法。
祝福
最后，祝XDF一周歲生日快樂！
也感謝我們的會(huì)員Susan Sun,Victor Li, Crystal Cao, Monica Fang, Alwin Xia, Catherine Sun, Ivy Chen, Anne Song, Bill Liu, Tina Zhou, Carol Fang, Weiser Gong, Evan Meng, Jasmine Han, Vivian He, Marshall Yuan, Harry Zhang, Louise Wang, Juno Yin, Arthur Wang, Maggie Mai, Paul Lv, Clay Si, Sing Sun, Elena Li, Sunny Ma, Ocean Chen, Tracy Zhang, Judy Xu, Angelia Shi, Sophie Cui, Eric Yun, Yvoone Deng, Donna Kang。無論你現(xiàn)在哪里，XDF的成長有你的努力。
一周年，只是起點(diǎn)。We are young and striving！Excellence, Determination, Fun.優(yōu)秀，堅(jiān)毅，有趣。
我們是XDF, 一起成長為更好的自己！
