從事教育行業(yè)課程顧問的第二天，也是加入現(xiàn)代教育的第二天。

我打算把自己在這個公司的點滴通過記憶謄抄下來，以在簡書寫稿的方式保存。

至于為什么要寫，說不太清楚，只是單純的喜歡通過寫作整理頭緒理清思路，將腦海里的幻燈片再播放一遍。

今天一早去青羊區(qū)順吉大廈的總部那邊開會，早會氛圍格外濃烈。

大家各自喊著團隊的口號，努力爭著要做6月銷冠，紛紛舉手表態(tài)表明自己堅定的決心和目標。

然后曾總監(jiān)帶領大家回顧上次開會筆記，會上很激烈的舉手回答，畫面真真是堪稱精彩，不得不說給我的視覺沖擊蠻大的。

大概是自己見識短淺，其實也很好理解，銷售，是公司的核心，是公司存在的關鍵。

同時，這個崗位的員工是公司的支柱，中堅力量，俗稱“鐵軍”?？上攵?，公司的前線就要靠這群人。

也是因為他們的重要，每個公司對銷售崗位的員工應該都寄予厚望。同時，銷售也是最能鍛煉人的，要做好銷售，靠的不是單方面的技能，而是各種素質的綜合。

比如我們公司的少兒英語教育，要懂得基本英語對話、心理學、說話技巧、肢體動作、表達能力等等。

在2015年，業(yè)務幫的創(chuàng)始人曹順安說過：中國有7000萬的銷售人員。這個數(shù)字，到今天肯定更多。意味著中國的經(jīng)濟都是靠這些人拉動的。

前期預熱完畢，播放了一個著名演講達人姬劍晶的銷售技巧視頻。

從顧客類型、行為習慣、NEADS文化成交法以及其他內容深入淺出的講解，內容很多。

果然，讓我意識到我離他們的距離不是錢也不是地位這么簡單，而是缺少了一顆頂呱呱的腦袋！

接著是成都區(qū)域的總負責人石總發(fā)言。

嗯，高手發(fā)言與眾不同。

先是給你們構造一個美好的聚餐畫面，回憶以前聚餐的風光無限怎樣怎樣的，然后畫風突變，回到業(yè)績上。

大概是本月業(yè)績做得不好，石總把大家嚴厲的批評了一頓。

話說的有點重，特別是對兩位總監(jiān)。

但是反過來一想他說的無非是事實，一針見血而已。

我們現(xiàn)在的條件比他們之前做銷售時好上百倍，但質量卻截然相反。不得不反思這其中的緣由，難道不是因為不夠努力嗎？

之前在網(wǎng)上看到過這樣一句話：“我們大多數(shù)人都在做著感動自己的事”。

這句話揭示了一個真相：我們都明白，只要努力勤奮肯下功夫，成功離我們就不遠了，或者說我們就能得到想要的。

但我們卻經(jīng)常是做著腦子想得多、身體動作的少、行動怠慢的多的多的事兒。

為什么會如此？石總又直擊人心的指出：因為我們缺少責任、缺少擔當、缺少愛?？偨Y兩個字：自私。

在此之前，我不覺得我自私。我對父母很關心照顧、對弟弟更是如此。

聽完他說的一段話，我突然覺得，可能是我對自私這個詞有誤解。對自己太寬容，太愛自己。

沒錯，在自己能力范圍內，我們要多愛自己，多取悅自己，這本來就是天經(jīng)地義的事情。

但恰好是這種過于縱容自己的行為，導致我們認不清腳下的路、誤解了“努力”這個詞的含義。

我們都在做著自以為是的努力讓時間和生命付諸東流。同時過于的寵溺自己，把自己變成了井底之蛙。

愿你我對自己“狠”一點，生活才會回饋你意想不到的驚喜。

（也希望我不管今后多忙多累，也要記得每晚的更新。希望路過的你看到這里點個贊給我送上默默的鼓勵）