曾國藩說：“做人的道理，堅(jiān)持原則靈活互用，不可偏廢。太靈活就會(huì)萎靡，太堅(jiān)持原則就容易折斷。堅(jiān)持原則不是說要?dú)埍﹪?yán)厲，只不過強(qiáng)矯而已。趨事赴公，就需強(qiáng)矯。爭名逐利，就需謙退?！?br>
工作里常碰到這種情況：有的同事跟人溝通時(shí)，總把流程、規(guī)則掛在嘴邊當(dāng)擋箭牌。按理說，按規(guī)矩辦事沒毛病，但真到了火燒眉毛的關(guān)頭，還死摳這些條條框框，這不就是給自己找不痛快嗎？
現(xiàn)在節(jié)奏這么快，競爭又激烈，事情變得比翻書還快。昨天可能還風(fēng)平浪靜，第二天一睜眼就被拉進(jìn)會(huì)議室挨訓(xùn)，就因?yàn)槟臣聸]趕工加急處理，被人投訴了——你說這冤不冤？
唯有靠自己的靈活應(yīng)變，靈敏的嗅覺，去分析形式，去適應(yīng)當(dāng)下。
