好友M最近心情低落，閑暇向我訴苦，轉(zhuǎn)崗后新的部門經(jīng)理對自己極不滿意，常常在M的直屬上級面前說些M的不是，M本來性格內(nèi)向敏感，人又老實敦厚，聽說經(jīng)理對自己這樣不滿，心里非常不好受，冒出回到原部門崗位的想法。 M轉(zhuǎn)崗的過程非常坎坷，這也是她的新任經(jīng)理不滿的根源，經(jīng)理的權(quán)威在轉(zhuǎn)崗一事中被某位高管挫了下銳氣。
但無論如何，這整件事并無絕對的孰對孰錯，不過是職場里每天上演的普通戲碼。
我問M，經(jīng)理平時是否會直接找你的茬？
M回答并不會，場面上，經(jīng)理對她并無促狹刻薄的時候。
我遂勸她再堅持一陣子，畢竟現(xiàn)在的崗位會對她的職業(yè)生涯產(chǎn)生轉(zhuǎn)折性的變化，而原來的行政崗位極有可能讓她一輩子都生活在兵荒馬亂的日子里。
然而，最終，M還是選擇回到原崗位，問她原因，M說，經(jīng)理不喜歡自己，每天在他面前做事都很緊張、忐忑，內(nèi)心非常煎熬。
我不再說其他，事已至此，多說，只會讓M更加心煩意亂，懷疑人生。
生活中，我們時常會遇到自己“不如人意”的情況，老板、老師、家長這些我們不同成長階段關(guān)系最緊密的人們往往從自己的意愿出發(fā)，將自己的期望附加在我們身上，但是，并不是每一個人都能完成另外一個人對自己的“期待”。相見歡不常有，長恨歌時有，實際情況是，我們即使努力后，也會因為性格、思維方式、成長環(huán)境等等原因，很少能達(dá)到對方對自己的期望和要求。
但這些并不能說明什么，對方的期待并不意味著那是一種適合你的生活方式，你不需要活成別人期待的樣子，你只需要活成自己喜歡的樣子，當(dāng)然，前提是你積極、勤奮，是非分明。只要不偏離人性正路，其他人事，只看緣分就好?！缎〈坝挠洝酚性唬禾毂∥腋＃岷裎岬乱藻轮?；天勞我形，吾逸吾心以補之；天阨我遇，吾亨吾道以通之。遭遇阻礙，唯有修養(yǎng)身心才有通達(dá)的資本，你的“不如人意”或許并不是定義自己的有效成分。
