像頂尖的咨詢師一樣工作，對待工作細致入微，科學數(shù)據(jù)支持，假設(shè)性思考問題換位思考。

當遇到職場小白時，雖然不在一個頻道上，你講的專業(yè)性的知識他完全懵逼，那也要保持耐心，就像幼師教小學生一樣，把難理解的知識簡單化，用對方能理解的方式解釋，或者把要表達的信息寫在白紙上，直到講到對方清楚為止。

把憑自己感覺發(fā)現(xiàn)的問題或做的工作用數(shù)據(jù)記錄的方式記下來，變成鐵證，這樣對工作是非常有說服力的。比如，作為助理的你領(lǐng)導讓你通知部門要做的事情你已經(jīng)一一通知了，到是否每個人你都通知到位了呢？我們可以做表記賬，把通知哪些人，當時收到確定還是考慮后回復你確認的可以一一記下來，有個依據(jù)，這樣，領(lǐng)導問你具體情況時，你就有理有據(jù)了。

把要做的事情先做假設(shè)，在做推理，最后得出答案。比如你想開一家瑜伽館，你是不是要想一下我在開之前會遇到哪些問題，開出來之后的結(jié)果是怎么樣的，通過假設(shè)，如果利大于弊，確定你是能做的話，那就更有這件事有足夠的把握了，反之亦然。

工作基本功學會了嗎？

圖片發(fā)自簡書App