這兩天因?yàn)楣ぷ?，被老板批評(píng)了。

“妳為什么就不能好好的承認(rèn)錯(cuò)誤？為什么總覺得自己一定是沒問題的，接受不了別人的批評(píng)？”

“說的時(shí)候頭頭是道，怎么做的時(shí)候就做不到了？”

起初對(duì)于這樣的喝斥很不服氣，過了一段時(shí)間之后覺得，其實(shí)老板沒說錯(cuò)，自己是犯了一點(diǎn)偏執(zhí)。老板說的是事實(shí)，但是老板的口氣挑起了自己的情緒反應(yīng)，好像自己一無是處一般，于是本能的想反駁。

但回想起處理這件事情的邏輯、過程，確實(shí)是自己在專業(yè)上的不足，以及不夠細(xì)致地處理，導(dǎo)致結(jié)果出了失誤。加上同事之間的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)，在老板的斥責(zé)之下，一時(shí)情急地幫自己說了幾句話，就為了脫罪、為了證明自己不是老板說的那么差。

一早醒來，覺得這樣的過程好累呀。證明？為了證明，自己需要好用力的去想對(duì)方的破綻是什么，如何利用這個(gè)破綻讓對(duì)方讓步、甚至承認(rèn)自己確實(shí)有過失，然后呢？然后就會(huì)看到深深吐出一口氣、洋洋得意的自己。

這個(gè)畫面出現(xiàn)之后，覺得一切是那么的無趣。

用盡自己的力氣來看別人認(rèn)錯(cuò)，就算這樣為自己帶來快感，但那也只是一秒鐘的情緒提升罷了。現(xiàn)在資訊這么多、媒體這么多，總是在提倡著正能量。于是分分秒秒對(duì)自己用放大鏡檢視，外表不說，連行為態(tài)度都是以別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。

我只問我自己，這樣累不累？不用問，自己的健康提醒自己，實(shí)在太累了！誰沒有失衡無力的時(shí)候？時(shí)時(shí)刻刻要向別人證明自己，那是何必？能不能認(rèn)真的面對(duì)自己，本來就不是萬能，出了錯(cuò)有那么不堪、需要被隱藏嗎？放過自己一點(diǎn)，錯(cuò)了，就認(rèn)錯(cuò)，做得不好，下次改進(jìn)。別為了維持別人對(duì)自己有著那么一點(diǎn)好印象，面子給了別人，傷痕留給了自己的里子。