我很早就開始接觸品牌,但一直沒有系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)過,也就這個(gè)問題問過夏不飛老師,他只給我說了一句話,你先做50個(gè)品牌。你不做的話就沒有提問的資格,到目前為止,我一個(gè)都沒有做。
小海品牌會,曾經(jīng)寫過一段時(shí)間的品牌作業(yè),就是每天發(fā)布一個(gè)關(guān)于品牌的作業(yè),然后用word文件把作業(yè)完成。其實(shí),那段寫作業(yè)的時(shí)間讓我看了很多品牌的案例,也做了很多深度的思考。
任何一個(gè)品牌的形成都是靠時(shí)間的沉淀,不是一蹴而就的事情。
我第一次大膽的表達(dá)自己的想法,珍姐說,你最適合的應(yīng)該是:華與華。你應(yīng)該去這樣的品牌顧問公司。
在地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)中,大一點(diǎn)的地產(chǎn)商是有品牌部的。但地產(chǎn)的品牌部就相對來說,比較狹窄。它更像是品牌公關(guān)部,最大的事件就是做品牌發(fā)布會,白皮書就是其中一個(gè)小項(xiàng)。也許以上的東西只是我盲人摸象,因?yàn)槲业拇_沒有品牌的經(jīng)驗(yàn),也不太清楚品牌部具體做什么具體的工作。
去北京東道品牌創(chuàng)意集團(tuán)學(xué)習(xí),首先第一點(diǎn):信任專業(yè)的力量。東道設(shè)計(jì)在介紹自己和客戶關(guān)系這塊,她說的更多的是專業(yè),能夠幫助客戶解決問題。在專業(yè)的市場定位上,對于客戶來說,一定會去調(diào)查這個(gè)行業(yè)的未來前景,是否符合市場的發(fā)展,調(diào)查競品項(xiàng)目,找出差異化的優(yōu)勢。在這個(gè)基礎(chǔ)上才會去做客戶的整體定位。
剛清晰了自己對于品牌的整體系統(tǒng)理解,原來品牌是由各個(gè)部門協(xié)作而成的。品牌策略與企業(yè)文化中心,視覺化傳達(dá),商業(yè)空間與體驗(yàn)設(shè)計(jì)中心,產(chǎn)品包裝與工業(yè)設(shè)計(jì)中心,品牌化傳達(dá),公關(guān)傳播中心,品牌數(shù)字化與移動(dòng)互聯(lián)中心,影視中心,瑞格制造工廠,商務(wù)禮品中心。品牌是一個(gè)大的系統(tǒng),需要我們一起去塑造。
實(shí)效助力品牌價(jià)值增長,品牌是可以為一個(gè)企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值的,這個(gè)是非常重要的。
舉一個(gè)例子,就是劉強(qiáng)東的京東這個(gè)品牌,剛開始做LOGO的時(shí)候,就把JD.COM上面加上了京東兩個(gè)字,品牌端幫它解決了傳播問題。再說一下吉祥物的事情,剛開始的京東的吉祥物是一條魚,魚在水里游,也寓意著水能生財(cái)?shù)囊馑?。后來,因?yàn)榫〇|的對手天貓,是一只貓,所以這個(gè)方案被PASS掉了。劉強(qiáng)東是屬狗的,就把狗做為了一個(gè)吉祥物,也就有了后來的貓狗大戰(zhàn)。其實(shí),在數(shù)據(jù)上,京東是遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠不到天貓的市值的,但這些年,在縮短差距,并且在消費(fèi)者心目中,兩者的量級并沒有那么明顯,有的消費(fèi)者甚至?xí)J(rèn)為京東的好一些,因?yàn)榫〇|的品質(zhì),比如京東有專門的物流。
比如說,萬科的LOGO比之前的文字部分加粗了,其實(shí),并不是文字呈現(xiàn)的那么簡單,最重要的是品牌內(nèi)涵,能夠給企業(yè)帶來的盈利。
因?yàn)樵O(shè)計(jì)這個(gè)東西就是100個(gè)人有100種審美標(biāo)準(zhǔn)。
所有的事情都是人這個(gè)元素點(diǎn),這就像是我們在學(xué)習(xí)銷售信,也強(qiáng)調(diào)了最重要的就是人。說清楚——看得見——造影響。
東道設(shè)計(jì)最高興的一點(diǎn),就是見證客戶的成長經(jīng)歷,因?yàn)槠放剖强梢越档统杀荆瑸槠髽I(yè)做背書,并且在發(fā)生問題之后,可以利用品牌公關(guān)方面的知識來去解決。
品牌是一個(gè)企業(yè)的性格,它其實(shí)有70%-80%的是董事長的性格,他是有主觀的感覺的。
品牌設(shè)計(jì)是把營銷落地,將視覺層面的東西輸出。主體感覺的東西,其實(shí)是在講一個(gè)訴求點(diǎn),就是對客戶說的,而品牌咨詢公司是可以用不同的語言,不同的畫面表現(xiàn)出來的。
對于壹佰劇院來說,最重要的就是提煉劇的內(nèi)涵,海報(bào)要設(shè)計(jì)的有吸引力,打動(dòng)客戶,并且讓客戶產(chǎn)生共鳴。
另外東道這塊也說了,設(shè)計(jì)和文案這種職位真的需要去沉淀,最少要經(jīng)歷5-6年的沉淀,多去做各種各樣的案子,去提升自己的學(xué)習(xí)能力。文案是練出來的,不停的項(xiàng)目歷練,見識,學(xué)習(xí)積累,頭腦碰撞。
最重要的一點(diǎn),也是被我畫重點(diǎn)的:埋下頭,不要問,把自己該做到的事情認(rèn)認(rèn)真真的做到。
你的設(shè)計(jì)邏輯符合它的商業(yè)邏輯,文案也是一樣,文案也要存在邏輯關(guān)系,可以說服客戶。美是有時(shí)效性的,邏輯更有生命力。你一定要明確客戶的目的,干什么,怎么干。將自己差異化放大到最大。你要對誰負(fù)責(zé),誰要對你負(fù)責(zé),在責(zé)權(quán)方面,你要知道其中的關(guān)系。
學(xué)習(xí)這塊,也建議去看一下同類型競品傳播,行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿性的企業(yè)。
多讀書,讀好書,把好的書本知識和現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。這里推薦幾本書,《金字塔原理》、《麥肯錫工作法》,《尖叫感》等。
品牌就在做一件事情,就是占領(lǐng)客戶的心智模式。