每當(dāng)我們面對分離時(shí)，心中總是百感交集，于他人，于自己，說不出的滋味。去年，有些同志想離開，五花大綁把他留了下來；今年，有些同志想留下，但卻不得不默默為他送行。

我時(shí)常在想，如果我是他們，我會是一種怎樣的心情，也許這個(gè)世界上，根本就不存在感同身受，只有當(dāng)自己面真真切切面臨抉擇時(shí)，才能真正體會那些糾結(jié)和不舍的心情。但思緒萬千，總想表達(dá)些什么，作為老大哥，總想多叮囑幾句，總想再嘮叨嘮叨。

一、無常是常，人生不如意十之八九

（關(guān)于人生心態(tài)）

隨著年齡的增長，真是越來越理解“無常便是?！边@句話的含義，就好比20歲的時(shí)候，聽不懂歌詞，30歲的時(shí)候，有些感觸，40歲的時(shí)候，我想可能會有很多傷感。經(jīng)歷這東西，真的挺重要，閱歷不夠，有些道理，還真是理解不了。一直都覺得腦子是個(gè)好東西，可惜以前就是沒有。

無常便是常。人生在世，哪兒有那么多事事如意，哪兒有那么多順?biāo)煨囊?。回想曾?jīng)走過的路，不管是學(xué)業(yè)、事業(yè)，還是愛情等等，生活的方方面面，哪一個(gè)都不是一路順?biāo)臁⒑翢o波瀾。

上學(xué)的時(shí)候，下了很大的功夫復(fù)習(xí)，本以為在考試的時(shí)候能拿個(gè)第一，后來，第一的領(lǐng)獎臺上站著的卻是別人。

參加工作了，為了完成好工作，不辭辛苦，任勞任怨，本以為領(lǐng)導(dǎo)能給個(gè)贊賞的眼神，卻發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)贊賞的永遠(yuǎn)是別人。

遇到喜歡的姑娘，本以為一輩子就這樣了，平淡真切，幸福又美滿，可是走著走著卻發(fā)現(xiàn)，喜歡的姑娘，都不知道跟誰生猴子去了。

人生就好比甘蔗，總是不可能“兩頭甜”，生活就是這樣，有得，有失，有順?biāo)?，有不如意。怪不得古人常說：人生不如意十之八九，得其一二已足矣。諸葛亮在火燒司馬懿的時(shí)候，天降暴雨，心情將何其復(fù)雜，真是謀事在人、成事在天。

所以，不如意就是人生的一種常態(tài)，用古人的話來說，就是“天道”，就是客觀規(guī)律，不可逆轉(zhuǎn)。如果你妄想事事都如意順心，那你就是要違背“天道”，違背客觀常理，是不可能實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)人生不如意的時(shí)候，應(yīng)坦然視之，命里有時(shí)終會有，命里無時(shí)也不要強(qiáng)求。

二、自由生活，我勸你不要過于羨慕

（關(guān)于自律克制）

回想這些年，離開的一批批的小伙伴，尤其是越往前、越往早的批次，離開單位很重要的一方面原因，就是管理太嚴(yán)了，沒有一點(diǎn)空間，適應(yīng)不了單位的要求了，想過一些更加自由的生活。

很多人，離開單位后，可以說是自由飛翔、紙醉金迷。在單位那些年總覺得很苦逼，沒有吃的燒烤，沒有喝的啤酒，離開單位了要好好補(bǔ)一補(bǔ)，沒有瀟灑過的夜晚，沒有約束了，必須瘋狂瘋狂。

生活終歸平靜，感性過后終要回歸理性，很多離開單位的人，瘋狂了兩三個(gè)月，單位給的錢花完了，離開單位的自由，也不再感覺那么向往和追求了，反到感覺很失落，生活就如夢境一般。

沒有約束，哪兒來的自由。自由從來都是相對的，作為社會的公民，有國家基本法規(guī)約束著，作為單位員工，有公司章程約束著，作為家庭成員，也有長輩要求著，可以說，任何人都沒有絕對的自由，可以想做什么就做什么。

自由的真正含義，永遠(yuǎn)都在一定的框架內(nèi)，不是想做什么就做什么，而是在要求內(nèi)，不想做什么可以不做什么。

常懷律己之心，才能暢享自由之快。離開了這個(gè)單位的約束，必定要接受其它單位的要求，人畢竟是社會群居動物，不可能超脫世俗之外。所以，有些人終將離開，留下的人也不要羨慕，因?yàn)槟銈兞w慕的絕對自由，根本就不存在。

三、價(jià)值創(chuàng)造，立足社會的根本所在

（關(guān)于立身之本）

有一個(gè)同事，我們認(rèn)識十幾年了，從上學(xué)在同一所學(xué)校，到參加工作在同一家單位，形影不離。

然而，就在前不久，他遞交了轉(zhuǎn)業(yè)申請書，希望回到他的老家重慶工作，我們通電話的時(shí)候，他說了各種現(xiàn)在的不爽和不愉快，又滔滔不絕講了很多離開之后，預(yù)想的好處。我沒有反駁他，只是聽他講完，內(nèi)心卻更加堅(jiān)定自己所秉持的觀念。

補(bǔ)充一點(diǎn)，這位同事，工作拖沓，推諉扯皮，飽受領(lǐng)導(dǎo)詬病。曾經(jīng)，有一次跟他共同完成一項(xiàng)工作，因?yàn)樗耐普?，結(jié)果挨了一頓好叼。

一個(gè)人在單位混不好，妄想換一個(gè)單位改變這種窘境，我認(rèn)為是不可能的。一個(gè)人推諉扯皮，難道換一個(gè)環(huán)境，就不推諉扯皮了？現(xiàn)在，任何工作單位，都希望員工踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真做事，有做好工作的能力，也能把工作實(shí)際做好，沒有任何老板希望給自己請個(gè)大爺。

那么，什么才是為人立身之根本呢？我認(rèn)為，應(yīng)該是價(jià)值創(chuàng)造的能力。一個(gè)人，越有能力，越能解決棘手麻煩的問題，他在一個(gè)單位的地位就越高，威望也就越強(qiáng)，反之亦然。

所以說，換不換單位、換不換環(huán)境不重要，重要的是，你有沒有實(shí)力和水平，不要說環(huán)境好容易出業(yè)績，難道環(huán)境不好，就不過生活了嗎？只能說，你的綜合能力還不夠強(qiáng)，還不足以應(yīng)付惡劣環(huán)境的種種刁難，而這也是你沒有存在感的根本原因。

四、用心做事，你終究活會成一道光

（關(guān)于成事方法）

曾國藩真是個(gè)神奇的人物，可以說是近代以來，在成事方面做的最好的。當(dāng)年，大清朝朝政腐敗、內(nèi)憂外患，可以說像曾國藩這樣的大臣，倍感痛苦和絕望，然而，就是在那種環(huán)境下，他依然立足當(dāng)時(shí)的情況，積極努力作為，終成一代名將。

你做事的態(tài)度，就是你做人的態(tài)度，做人秉持著什么樣的思想，就會充分反映到做事態(tài)度上。就好比，一個(gè)暴躁的人，做事不可能耐心細(xì)致，一個(gè)做事耐心有條理的人，也不大可能急躁。這就是為什么成事如此重要，因?yàn)樗械氖拢紩兂梢粋€(gè)人。

就在前段時(shí)間，我很清楚的記得是個(gè)周一，早上領(lǐng)導(dǎo)安排了一項(xiàng)工作，在執(zhí)行的過程中，有不清楚的地方，于是我就去請示，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一臉愛理不理，也不說到底怎么干，就讓我走了。后來，工作干出來了，跟他的預(yù)想差距很大，在很多人圍觀的情況，破口大罵，又是說我蠢，又是說我笨……主要這件事還是個(gè)芝麻大小的事。

想必很多人都會很不爽，問你你不說，干出問題了過來罵人。其實(shí)，我當(dāng)時(shí)也不好受，感覺面子掛不住啊，畢竟手底下也有不少人。

但是，我倒沒有因?yàn)檫@件事，破罐子破摔，不干工作了，相反，我特別小心，把自己本職的工作梳理清楚，一項(xiàng)一項(xiàng)完成好。我們不去評判領(lǐng)導(dǎo)怎么樣，因?yàn)榇笄澜鐭o奇不有，不能幼稚，但是任何時(shí)候，都不能因任何借口，對自己應(yīng)該做好的本職工作不管不顧。

因?yàn)椋暠韭毠ぷ?，作為職場人，將會沒有存在的價(jià)值！工作不是領(lǐng)導(dǎo)的，工作是任何一個(gè)職場人價(jià)值的主要體現(xiàn)。

當(dāng)然，我現(xiàn)在也很努力的工作，安排的多，就梳理清楚慢慢干，寧缺毋濫，安排的少，就多拿出點(diǎn)時(shí)間充充電。

我手下也有人，我也算是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，對于那些不管任何情況下，都認(rèn)真對待工作的人，說實(shí)話，我發(fā)自內(nèi)心的尊重和敬佩。

人生就是這樣，紛繁復(fù)雜，有人如愿，有人違愿，如果改變不了環(huán)境，那就努力改變一下自己吧，尤其是面對生活的心態(tài)。我相信，用心做事，不斷成事，不管在這里，還是在哪里，那些篤行的人，都終將活成一道光芒，成就自己，影響你我！