這兩天一打開手機(jī)微信，就能看到朋友圈小紅點(diǎn)提示有更新。不用看，準(zhǔn)是某位同行發(fā)的招聘臨時(shí)代課教師的啟事。

現(xiàn)摘錄如下:

XX小學(xué)招聘教師啟事

要求:

1.熱愛教育事業(yè)。

2.大專及以上學(xué)歷。

3.有教師資格證者優(yōu)先。

4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.福利待遇優(yōu)厚、節(jié)假日帶薪休假。工資面議，有意者請聯(lián)系X校長13XXXXXXX。

有幾個懶貨連招聘廣告也懶得編寫，直接復(fù)制別人的，只是改了一下學(xué)校、聯(lián)系人（也就是校長）的名稱和電話號碼,真可以說是千篇一律，一點(diǎn)誠意都沒有！

另外，我還發(fā)現(xiàn)有幾所學(xué)校，一到寒暑假就把原來使用過的，保存在手機(jī)里的招聘啟事,再次發(fā)在了朋友圈。不僅校長發(fā)，全校教師發(fā)，甚至教師家屬、朋友都幫忙轉(zhuǎn)發(fā)。讓人一看，真的會懷疑現(xiàn)如今的學(xué)校，招教師難道就招到如此緊迫的地步，開學(xué)時(shí)學(xué)校到底能正常開學(xué)不？

其實(shí)，這也真的是目前的教育現(xiàn)狀。老教師陸續(xù)到站退休,現(xiàn)在支撐農(nóng)村基礎(chǔ)義務(wù)教育的主力軍，就剩下了上世紀(jì)八九十年代的中師生和當(dāng)初包分配的大專生了，每年新補(bǔ)充的特崗或招教教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能填補(bǔ)這一缺口。加上新進(jìn)的特崗教師有些人嫌基層條件差，要么未報(bào)到就放棄了，要么“身在曹營心在漢”，把當(dāng)下的教師工作當(dāng)成一個跳板，一心考研或報(bào)考公務(wù)員，心根本安定不下來，時(shí)機(jī)一到就飛走了。抑或三年試用期一滿，要么辭職不干，另謀高就，要么千方百計(jì)，動用各種關(guān)系調(diào)回城里，致使農(nóng)村小學(xué)教師缺編現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。即便分配下來的特崗或招教老師的家，就是本縣附近鄉(xiāng)村的，但凡想把教師當(dāng)成一種謀生職業(yè)的，也往往因?yàn)槎嗍沁m齡婚嫁的年輕女教師。至于男的嘛，考特崗或招教的，用"廖若星辰”來形容一點(diǎn)兒也不為過。這樣一來，有的報(bào)到時(shí)就已經(jīng)快該生小孩了，勉強(qiáng)上班不到一個學(xué)期就該休產(chǎn)假了。如果半中間臨時(shí)找人替代，可真要把校長難為死了。大部分上個年兒半載的，又扎堆進(jìn)入到結(jié)婚、生子的行列了。要說這也算正常，成家立業(yè)與工作都是人生大事，咱大家也得理解，更得支持！

基層農(nóng)村學(xué)校年年出現(xiàn)“教師荒"，不得不找臨時(shí)教師來頂替，就成了校長的心頭大患，你以為臨時(shí)教師就那么好找？要是愿意干的人一大堆，也就不會出現(xiàn)像現(xiàn)在這樣，教師隊(duì)伍瘋狂發(fā)圈的境況了。每個月一千多的工資著實(shí)不吸引人，可多了學(xué)校又負(fù)擔(dān)不起。一個僅有一百多名學(xué)生的村小，為了維持學(xué)校的正常教學(xué)，需長年聘用教師2---3名，就這還沒算上臨時(shí)再出現(xiàn)突發(fā)狀況的呢，辦公經(jīng)費(fèi)大半就用這上面了。假如某位教師因某種原因需請個月兒四十天的假，先不說錢，問題是哪兒有現(xiàn)成的人在那兒等著你聘咧？你用人了我立馬給你頂上，你不缺人了我就得重新去找活兒，天下哪有這么便宜的事兒？是你開的工資高還是咋的？一天折合幾十塊錢的活兒，去哪兒找不到，干嘛非要去當(dāng)這費(fèi)力不討好的老師？

有時(shí)幾個女教師同時(shí)休產(chǎn)假，就會出現(xiàn)臨時(shí)代課教師比正式教師還多的怪現(xiàn)象。即使臨時(shí)找到頂替的，又哪里會有經(jīng)過政府正式招聘的教師業(yè)務(wù)素質(zhì)高？能湊合著看住班，不出事兒就不錯了。知識嘛，等正式教師上班了再補(bǔ)也不晚?？蛇@樣一來，家長就不滿意了，只好一遍又一遍地做好解釋工作: “原來的那位教師生了，咱總得讓人家休一學(xué)期吧？換咱吧，也不能說為了工作家都不要了吧？這只是暫時(shí)的，下學(xué)期她上班了還讓她教您的孩兒啊?！笨申P(guān)鍵是下學(xué)期該上班了，有的教師還以孩子太小，沒人幫忙照看等借口拖延著不想上班。得，這個不想上班，那個又剛生。學(xué)校還能正常運(yùn)轉(zhuǎn)嗎？連正常的教學(xué)都難以開展，提高教育質(zhì)量又從何談起？現(xiàn)在又出臺個二胎政策，生完孩兒休完產(chǎn)假，還沒正兒八經(jīng)進(jìn)入教學(xué)狀態(tài)呢，又該休二孩兒產(chǎn)假了。這下可好！沒個六七年，不等到自己的孩子上學(xué)，就很難把心完全放到學(xué)校教學(xué)工作上。當(dāng)然也有例外，舍小家顧大家，一心撲在教學(xué)工作上的，不是沒有，就像我們學(xué)校的老師就很敬業(yè)。我說的可是農(nóng)村小學(xué)當(dāng)前面臨的普遍現(xiàn)狀和當(dāng)校長的困惑，讀文章的您也絕不可對號入座哦。我再次重申：工作再重要也沒有家庭重要，上班掙錢，就是為了讓家庭生活更加幸福美滿滴！

就此打住，言歸正傳。我們學(xué)校再開學(xué)也有兩名教師要休產(chǎn)假，我也要趕緊去發(fā)招聘教師啟事了。誠聘教師兩名，條件待遇同你在朋友圈看到的其他兄弟學(xué)校的1、2、5，工資絕不比其他兄弟學(xué)校的低。有意者在文章下面留下電話即可，我會第一時(shí)間與您聯(lián)系的！