? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文丨馬昊伯

重復(fù)性工作制約著人類的發(fā)展，自動(dòng)化技術(shù)則幫助人們從中解放出來(lái)，汽車、飛機(jī)代替了人類步行，收割機(jī)代替了人類勞作，計(jì)算機(jī)代替了人類大量的腦力運(yùn)算，大量的工作崗位正在被工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化處理程序所取代。

然而機(jī)器的運(yùn)作仍舊需要人類的參與，自動(dòng)化程度依舊有待提升。人類寄希望于飛速發(fā)展的AI技術(shù)，期待從這個(gè)緯度上解脫出來(lái)。

AI幫助人類掌控機(jī)器，卻無(wú)法進(jìn)行更為復(fù)雜的組織管理和資源分配問(wèn)題。

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有人的地方就有江湖

有江湖的地方就有分工

一個(gè)大哥就算十八門武藝樣樣精通，可能也很難下得了廚房。為了解決這一問(wèn)題，人類在原始人組團(tuán)打獵的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)了“組織”形式互助形態(tài)。人與人之間組成了團(tuán)體、組成了公司、組成了機(jī)構(gòu)，為了一個(gè)目標(biāo)持續(xù)奮斗。

在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中，組織要激勵(lì)參與貢獻(xiàn)的成員。于是人類發(fā)明了規(guī)章制度、公司章程。但再多的制度也無(wú)法阻礙人的有欲望與野心，任何人治的領(lǐng)域，總有不透明的地方：行賄、腐敗、貪污、假公濟(jì)私。公檢法和審計(jì)機(jī)構(gòu)的存在，仍然約束不住人的謀利行為。

人類在解決組織管理和資源分配的問(wèn)題上投入了巨大的精力和成本，效果卻只是把理論分配控制在相對(duì)合理的范圍內(nèi)。如何更有效地解決這一問(wèn)題？

比特幣出現(xiàn)了。無(wú)論中本聰?shù)某踔允鞘裁?，現(xiàn)在比特幣解決了全球化的儲(chǔ)值、轉(zhuǎn)賬這樣一個(gè)具體的問(wèn)題，讓大量礦工為其工作，服務(wù)了大量的普通用戶，每個(gè)有電腦、有手機(jī)的用戶都可以輕松接入這個(gè)網(wǎng)絡(luò)。

比特幣創(chuàng)造了人類第一個(gè)運(yùn)行規(guī)則完全無(wú)法被少數(shù)群體自身干預(yù)的組織，并且這個(gè)組織能夠盈利，能夠進(jìn)行利潤(rùn)的分配。

至此，提升人類工作效率的三個(gè)維度，似乎都有了理想化的解決方案：

重復(fù)性工作 => IT、自動(dòng)化

需要思考的工作 => AI、大數(shù)據(jù)

協(xié)同工作 => 區(qū)塊鏈

可以看到，重復(fù)性工作已經(jīng)解決得比較好了。需要思考的工作正由 AI和大數(shù)據(jù)解決，這個(gè)領(lǐng)域在IBM深藍(lán)機(jī)器人的時(shí)候達(dá)到一個(gè)輿論高點(diǎn)，然后沉寂、持續(xù)發(fā)展，又在alphaGo出現(xiàn)時(shí)達(dá)到了頂峰，這之間花了近20年的時(shí)間。

我們可以看到，一個(gè)新生技術(shù)從出生、沉淀到爆發(fā)，是需要時(shí)間加持的。比特幣從出現(xiàn)至今僅有十年時(shí)間，離真正的落地、真正的應(yīng)用還有相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，我們可以耐心等待它的爆發(fā)。

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面對(duì)停滯不前的效率

人類最終選擇了區(qū)塊鏈

任何技術(shù)的進(jìn)步都是在提升人類的效率，在一個(gè)緯度優(yōu)化到一定程度的時(shí)候，優(yōu)化就需要在另一些方面展開。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)單純提升單一CPU頻率不能滿足需求的時(shí)候，人類開始在緩存和流水線上做優(yōu)化并開始嘗試多核。

當(dāng)效率再次停滯，人類選擇了區(qū)塊鏈。

人類曾經(jīng)選擇貨幣來(lái)幫助解決“協(xié)同工作”的問(wèn)題。任何一個(gè)穩(wěn)定的組織在運(yùn)行過(guò)程總能夠產(chǎn)生信任，擁有了信任就可以發(fā)行債務(wù)，當(dāng)今的貨幣大部分是債務(wù)貨幣，就是以發(fā)行者的信任為背書，發(fā)行自己的債務(wù)。

任何中心化的公司都可以發(fā)行自己的債務(wù)，然而中心化的貨幣無(wú)可避免地會(huì)面對(duì)增發(fā)和貶值的問(wèn)題。區(qū)塊鏈的意義是一個(gè)完全透明的去中心化組織，自動(dòng)為參與者分配利潤(rùn)。

分布式系統(tǒng)效率一定是低于中心化系統(tǒng)的，所以區(qū)塊鏈的意義不是解決“重復(fù)性工作”的問(wèn)題，而是根植在人性深處的解決信任的問(wèn)題。

所以我會(huì)說(shuō)，區(qū)塊鏈解決了協(xié)同工作的問(wèn)題，第三次解放了人類。