邀功精，一聽(tīng)就是個(gè)貶義詞，因?yàn)榫郑趥鹘y(tǒng)意義上就不是什么好詞，即使在現(xiàn)代價(jià)值觀，我們也只是用來(lái)做自嘲的形容罷了，嚴(yán)肅場(chǎng)合正式評(píng)價(jià)，沒(méi)有夸獎(jiǎng)?wù)l是xx精的。所以下面看看，邀功精到底不好在哪兒？

首先，邀功這個(gè)行為是告知，告知的對(duì)象不是大眾，而是針對(duì)某個(gè)人的單獨(dú)告知，這個(gè)功是我的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)邀功邀一屋子人的，那是慶功，論功。

那么告知這個(gè)行為的意味是什么？宣告主權(quán)，唯我獨(dú)占，所以功勞是完全的獨(dú)享而不是分享。然而，人類(lèi)社會(huì)，尤其是工作中的人群，協(xié)作行為是一種構(gòu)建底層邏輯，協(xié)作的本質(zhì)就是要求分工，分享，你幫我一把，我?guī)湍阋话?，沒(méi)有什么工作是可以完全獨(dú)立一人完成。

功，是什么？功勞，在工作中能稱(chēng)得上功勞的，都是對(duì)公司組織而言，針對(duì)一個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目或者過(guò)程，取得的成績(jī)和結(jié)果。

那也就沒(méi)有理由說(shuō)誰(shuí)可以完全獨(dú)享某一個(gè)功勞，既然分享是必需的，那這種獨(dú)占的行為，是不是也就能夠理解成一種侵奪他人資源的行為呢？我們又怎么會(huì)覺(jué)得侵奪他人資源的行為，會(huì)是一種好的行為呢？

然后再看，邀功精是什么？精，可以理解成精通，專(zhuān)精，是一種行為做到極致的情形。邀功精的核心也就是邀功邀的特別極致，特別善于邀功，精于邀功，特別能力把別人的功全都邀過(guò)來(lái)，也就是把別人的資源全都拿過(guò)來(lái)，特別會(huì)搶奪是一件好事兒?jiǎn)幔?/p>

其實(shí)我想，要不要當(dāng)邀功精這個(gè)事情，在職場(chǎng)中每個(gè)人都會(huì)遇到，每個(gè)人也都會(huì)有自己的思考，有人會(huì)說(shuō)如果人人都在邀功的時(shí)候，你難道不邀功嗎？你不邀功你就沒(méi)有功勞能被看到。關(guān)于這個(gè)事兒，我們換個(gè)詞，如果人人都是強(qiáng)盜，那么我也一定要去當(dāng)強(qiáng)盜嗎？

雖然大部分人可能覺(jué)得工作不過(guò)是一個(gè)無(wú)可奈何的環(huán)境，如果進(jìn)了狼窩，就應(yīng)該當(dāng)狼王，弱肉強(qiáng)食，大家都做的事情，你不做就是慫，就會(huì)讓給別人。

但是我想問(wèn)，如果你真的只把工作當(dāng)作一個(gè)謀生工具，那你最看重的不應(yīng)該就是你的自尊和價(jià)值觀嗎？會(huì)不甘心，不服氣，就是你和那些邀功精不一樣的地方啊。這也是你的驕傲和自尊，為什么要為了證明一個(gè)你不在乎的事情，放棄你最寶貴的呢？

不是說(shuō)有了好結(jié)果，一定就是一件對(duì)的事。而是因?yàn)槲也辉诤踅Y(jié)果，這才是一件對(duì)的事情。

桃李不言，下自成蹊。