0826工作日記：

關(guān)鍵詞：及時止損

今天看了一篇姜茶茶寫的文章

<絕大部分的品牌新媒體都在制作內(nèi)容垃圾>

其實，最近一段時間的工作，讓我對這句話深有感觸。

我發(fā)現(xiàn)大家都在做著同樣的內(nèi)容，同樣的聯(lián)動活動，同樣的節(jié)氣海報，同樣的抽獎……

讓我覺得這個職業(yè)死氣沉沉

創(chuàng)業(yè)公司或小公司的新媒體運營，就是打雜的，公司拿你當(dāng)槍使，指到哪里，你就去哪里。

前一段時間，公司要做私域流量，我就瘋狂學(xué)習(xí)吸收，好不容易做出來一點成績，搭建起企業(yè)微信 社群 小程序三件套。

前幾天，又被老板通知要把50%的精力，放在起新品牌啟旭上，還被關(guān)進(jìn)會議室，一群人頭腦風(fēng)暴給新品牌起名字，那天是七夕，結(jié)果大家都到7點多才慌慌忙忙地被放走。

我開始審視自己的職業(yè)。

新媒體運營，自從微信 微博火爆之后，就成為一個熱門的詞匯，也成為了每個互聯(lián)網(wǎng)公司的標(biāo)配。然而，由于不專業(yè)，沒資源，沒資金等各種原因，被公司當(dāng)作一個雞肋的存在，花幾千塊錢招一個新媒體運營，就萬事大吉了，一個或兩個人就是一個部門，是最普遍的現(xiàn)象。

我之后要開始思考自己的職業(yè)選擇了。

與其在甲方公司溫水煮青蛙，慢慢喪失了斗志，不如去一個大公司或乙方公司去鍛煉，讓能力垂直起來，才是最快的成功路。