朋友兩月前去了一家新公司，這段時(shí)間正負(fù)責(zé)一個(gè)新項(xiàng)目，時(shí)間緊、任務(wù)重，忙得不可開交。他說，由于團(tuán)隊(duì)成員不在一起辦公，為了便于交流溝通，他根據(jù)項(xiàng)目工作需要、分工不同，分別建立了不同的工作組交流討論協(xié)作群，就是便于討論時(shí)更精準(zhǔn)高效，可他說，由于個(gè)別群成員的“不盡職”之態(tài)，有幾次差點(diǎn)錯(cuò)失節(jié)點(diǎn)機(jī)會(huì)，幸好他的力挽狂瀾，才沒讓公司貽誤商機(jī)！比如：群成員的免打擾；群成員的不回應(yīng)；群成員的事不關(guān)己，高高掛起……很是讓他頭痛，他感嘆說：“真的是不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友，微信見人品，微信工作群則直接見到了人的職業(yè)操守！”

相信很多團(tuán)隊(duì)為了工作便利，都會(huì)建立各自的微信群，目的便是希望團(tuán)隊(duì)成員之回來間能及時(shí)高效地溝通、快速解決需要解決的問題、提高工作效率！朋友說的情況，我們或多或少也都遇到過，那么，在大量運(yùn)用微信開展工作的今天，如何才能做一名合格的、稱職的工作群成員？我想起碼應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一：重視該群

群主一旦邀您進(jìn)群，證明該項(xiàng)目一定有需要你配合的工作，分工團(tuán)隊(duì)一定需要你，所以，記住，哪怕你不是團(tuán)隊(duì)核心成員，但只要你是該工作群的群成員，就應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待群動(dòng)態(tài)，與群成員積極互動(dòng)，了解群成員各自的工作進(jìn)展情況，也便于做好好自己的工作計(jì)劃，彼此之間才能高效協(xié)作，這也是你具備團(tuán)隊(duì)合作精神的良好表現(xiàn)。

二：切記不要免打擾

你記住，這是工作群，工作群，不是微商群、娛樂休閑群、同學(xué)群、親友群，沒有特殊應(yīng)急情況，相信你的領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)成員不會(huì)在休息時(shí)間無端騷擾，所以沒必要“免打擾”，否則，你的不知曉，你的未完待續(xù)工作，很可能就會(huì)影響團(tuán)隊(duì)有效推進(jìn)工作，甚至貽誤商機(jī)！

三：積極回應(yīng)，禮貌回復(fù)

很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)安排或分配的工作內(nèi)容、完成節(jié)點(diǎn)等計(jì)劃，直接就在群上通知。所以，如果涉及到你的工作任務(wù)、工作內(nèi)容，請(qǐng)及時(shí)回復(fù)，工作內(nèi)容能否勝任、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)是否有難度等，都要及時(shí)回應(yīng)，否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)自動(dòng)默認(rèn)為你已接受。當(dāng)然，如果你領(lǐng)導(dǎo)安排或同事提出需配合的工作沒有意見、全盤接受，再忙，也該禮節(jié)性回復(fù)：收到或0k！

四：應(yīng)急工作，主動(dòng)聯(lián)系

工作中，難免會(huì)出現(xiàn)應(yīng)急情況，急需同事配合完成，你可能在群上也發(fā)出了信息，對(duì)方完全可能因客觀原因忽略掉該信息，如果沒有及時(shí)回應(yīng)，那么你就要通過電話、短信或其他方式主動(dòng)聯(lián)系到對(duì)方，才能及時(shí)解決應(yīng)急問題，切忌我行我素，一種“我該說的說了，該發(fā)的發(fā)了，看不看做不做是你們的事”的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

其實(shí)，作為群成員，你如何對(duì)待微信工作群，如何在群上與同事們進(jìn)行有效的互動(dòng)與溝通，透過群的動(dòng)態(tài)的你，我們會(huì)清楚了解一個(gè)人的工作態(tài)度怎么樣、是否具備團(tuán)隊(duì)精神等一系列職業(yè)素養(yǎng)。

當(dāng)然，職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)，無論在線上微信群還是線下工作中，希望大家都有。