相比于程序員,產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展前景更好?也更難招?

  -我想做產(chǎn)品經(jīng)理,但沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)歷通不過(guò)怎么辦?

  -我原來(lái)是程序員,我先轉(zhuǎn)行到產(chǎn)品經(jīng)理,可以嗎?

  面對(duì)這樣的問(wèn)題,往往我是會(huì)簡(jiǎn)單回復(fù)幾句,至少讓他們能對(duì)這個(gè)行業(yè)多一些了解,知道往哪個(gè)方向去努力,到后來(lái)我發(fā)現(xiàn)這不是一兩個(gè)人的問(wèn)題,是很多朋友的需求,也包含部分其他行業(yè)的從業(yè)者希望跨行轉(zhuǎn)入這個(gè)領(lǐng)域。

  很多人都知道程序員的工資高,基本上一出來(lái)就有個(gè)七八千,工作一年之后,工資過(guò)萬(wàn)也不是什么難事。但是跟程序員有密切關(guān)系的,還有產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位,根據(jù)不少程序員的說(shuō)法,如果當(dāng)初知道自己“不太適合”開(kāi)發(fā),可能也就早點(diǎn)轉(zhuǎn)行當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理了,這在常人眼中被理解為產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展前景更好。產(chǎn)品經(jīng)理也是一個(gè)非常重要的崗位,絕大部分企業(yè)每年都會(huì)招聘產(chǎn)品經(jīng)理,提升自己的人才貯備隊(duì)伍。但是企業(yè)想要招聘到優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)在也不是一件容易的事情。

  不管在什么時(shí)候,優(yōu)秀的人才才能讓企業(yè)更加具有戰(zhàn)斗力。產(chǎn)品經(jīng)理作為客戶和程序員溝通的橋梁,扮演著非常重要的角色。雖然這個(gè)崗位比較缺人,但是真正有能力當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理的人,也不是遍地都是的。像是會(huì)畫(huà)原型圖和寫(xiě)需求文檔這些都是基本要求,產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)于邏輯思維能力也有一定的要求,能否將客戶的需求用簡(jiǎn)單明了的文本展現(xiàn)在程序員面前,是產(chǎn)品經(jīng)理一直需要提升的事情。現(xiàn)在產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展前景雖好,但是也存在幾個(gè)很難找到人才的原因。

  一是求職者學(xué)歷不高,對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)不明確。像是從程序員轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理的還好,畢竟和他們平常都有接觸,也熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的一些日常工作。但是一些沒(méi)有技術(shù),當(dāng)不了程序員,卻又想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理的人,常常會(huì)吃到閉門(mén)羹。根據(jù)一些內(nèi)行人說(shuō),想要成為一名產(chǎn)品經(jīng)理,很多企業(yè)都會(huì)先看求職者的學(xué)歷,普通一本不一定有機(jī)會(huì),從982/211畢業(yè)的學(xué)生更容易勝出。如果在應(yīng)聘之前沒(méi)有好好準(zhǔn)備,都不知道產(chǎn)品經(jīng)理需要做什么,也不會(huì)拿到offer。所以在這種條件下,hr想招到一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理非常難。

  二是給出的條件不夠吸引人,應(yīng)聘者找不到加入的理由。現(xiàn)在有很多的技術(shù)公司喜歡挖大廠的墻角,希望對(duì)方的產(chǎn)品經(jīng)理能夠加盟到自己的公司來(lái)。其實(shí)這么做的原因也很簡(jiǎn)單,從大廠來(lái)的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)豐富,不需要花費(fèi)過(guò)多的精力培養(yǎng),而且還自帶資源,可以幫助自己的公司擴(kuò)充客戶源。一些想要跳槽的產(chǎn)品經(jīng)理明白小公司的想法,但是也有自己的規(guī)劃,畢竟去了一個(gè)小一些的公司,自己發(fā)揮的作用更大,工資不是應(yīng)該漲高一些么?但是不少小公司力量不足,只能先畫(huà)大餅,當(dāng)然招不到優(yōu)秀的人才了。

  三是企業(yè)的發(fā)展模式和求職者的心理預(yù)期相差太遠(yuǎn),求職者也會(huì)主動(dòng)挑選公司。企業(yè)想要招聘到高素質(zhì)的產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理同樣也會(huì)尋求有發(fā)展前景的公司。有一些公司做的項(xiàng)目比較小眾,也沒(méi)有多少技術(shù)水平,在未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)也不可能有非常明顯的變化,很多求職者看到這樣的公司其實(shí)都不太感興趣。即使開(kāi)出了不低于上一家的工資,但是考慮到自己的職業(yè)規(guī)劃,在這些沒(méi)有發(fā)展前景的公司意味著自己還是得跳槽,求職者當(dāng)然不愿意來(lái),這些公司也就很難招到人了。

  現(xiàn)在有很多程序員想要轉(zhuǎn)行成為產(chǎn)品經(jīng)理,原因無(wú)外乎是程序員吃著青春飯,對(duì)于年齡有要求。轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理能夠發(fā)揮余熱,繼續(xù)在技術(shù)行業(yè)“深造”。但同樣的,一個(gè)真正出色的產(chǎn)品經(jīng)理也是“鳳毛麟角”的存在,畢竟從事產(chǎn)品經(jīng)理也需要門(mén)檻,想變得優(yōu)秀也更難,這也就解釋了為何公司都找不到優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理了。那么。入行前,你該做哪些準(zhǔn)備?

  一、你該知道愿意招新人產(chǎn)品經(jīng)理的企業(yè)在想些什么?

  應(yīng)屆生同學(xué)在求職時(shí)喜歡講「我是新人,我什么都不懂,但我愿意學(xué)習(xí),只要給我個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為改變世界的產(chǎn)品經(jīng)理」。通常這樣講的人,是不具備做產(chǎn)品經(jīng)理的潛質(zhì)的,因?yàn)樗雎粤艘粋€(gè)重要的事情,「愿意學(xué)習(xí)的新人有很多,為什么要選擇你」。

  首先產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的?發(fā)現(xiàn)需求,找到解決方案并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。

  所以即使是「-1歲PM」,也要注意開(kāi)始培養(yǎng)自己的產(chǎn)品經(jīng)理思維,換位思考一下對(duì)方的需求是什么,即為什么會(huì)有公司愿意提供高薪酬招收無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人。

  愿意招收新人做產(chǎn)品經(jīng)理的公司分兩種:

  一是BAT這樣的大公司,對(duì)于培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理有自己的一套體系,希望從零開(kāi)始培養(yǎng)起具備自己公司特質(zhì)的產(chǎn)品經(jīng)理,為公司保留一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定的人才梯隊(duì),所以這類公司更喜歡看人的思考方式和潛質(zhì)。

  二是一些中小公司,礙于人力成本考慮選擇招收有過(guò)做產(chǎn)品的經(jīng)歷的應(yīng)屆生,能夠直接上手做事,在項(xiàng)目中帶著成長(zhǎng),但沒(méi)有資源投入到系統(tǒng)培訓(xùn)中,這類公司更喜歡看過(guò)往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

  從這個(gè)角度看,雖然大家都是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)背景的新人,也需要能展示出一些不一樣的特質(zhì)才能獲得機(jī)會(huì)。比如:

  -我雖然是新人,但是我是90后/95后,我知道年輕人在想什么,喜歡什么。歸納總結(jié)出一二三。

  -我雖然是新人,但我有過(guò)用產(chǎn)品思維完成一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)歷,能夠hold住場(chǎng)面。經(jīng)歷列舉出一二三。

  -我雖然是新人,但我為這份工作做了很多準(zhǔn)備,讀了很多產(chǎn)品文章,寫(xiě)過(guò)數(shù)篇產(chǎn)品分析。成果列舉出一二三。

  這是企業(yè)愿意看到的,雖然是新人,但并不是一張完全空白的新人。

  二、你該知道梳理一下你的產(chǎn)品經(jīng)歷

  每一行都有每一行的行話,對(duì)一個(gè)做產(chǎn)品的人來(lái)說(shuō),目標(biāo)用戶、需求這些字眼免不了整天在嘴上掛著,但基本都不會(huì)有意識(shí)的提及,這是很多新人容易犯的錯(cuò)誤。體現(xiàn)產(chǎn)品能力的不是知道這些詞,而是從過(guò)往經(jīng)歷中梳理有沒(méi)有用產(chǎn)品思維去解決問(wèn)題。

  一個(gè)人的專業(yè)能力和邏輯水平,是可以通過(guò)過(guò)往經(jīng)歷描述中觀察出來(lái)的。

  梳理出過(guò)去的經(jīng)歷中所有和產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的點(diǎn),尤其是對(duì)于沒(méi)有太多工作經(jīng)歷的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),學(xué)生會(huì)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷都值得充分挖掘,做到什么牛逼位置不重要,重要的是做過(guò)什么項(xiàng)目,達(dá)成了什么結(jié)果。對(duì)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷,看似不相關(guān)的經(jīng)歷其實(shí)也能挖掘出價(jià)值,每個(gè)崗位都有一定的專業(yè)能力,真正做到專業(yè)之后,再和業(yè)余對(duì)比起來(lái)差別還是很明顯的。

  產(chǎn)品是一個(gè)很廣義的概念:

  -如果你在大學(xué)期間組織過(guò)大型比賽活動(dòng),這個(gè)比賽活動(dòng)就是你的產(chǎn)品。

  -如果你主持過(guò)一個(gè)晚會(huì)節(jié)目,這場(chǎng)晚會(huì)就是你的產(chǎn)品。

  -如果你業(yè)余做了一個(gè)微博大號(hào)、微信公眾號(hào)、播客節(jié)目,這個(gè)賬號(hào)就是你的產(chǎn)品。

  -如果你是簡(jiǎn)書(shū)資深用戶,運(yùn)營(yíng)出了一個(gè)火爆的專題,這個(gè)專題就是你的產(chǎn)品。

  只要言之有物,能夠體現(xiàn)出你在項(xiàng)目過(guò)程中通過(guò)研究受眾喜好,并且為受眾針對(duì)性得提供了一套解決方案,這些都能夠成為你的產(chǎn)品經(jīng)歷,而且還都能有數(shù)據(jù)做支撐。

  三、你該找一兩個(gè)項(xiàng)目練練手

  做產(chǎn)品經(jīng)理,實(shí)踐永遠(yuǎn)比理論更重要,在入行前雖然沒(méi)有機(jī)會(huì)參與到一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目中,但生活中仍然有可以練習(xí)產(chǎn)品思維的機(jī)會(huì),推薦幾個(gè)隨時(shí)可以開(kāi)始的小項(xiàng)目給你,不妨練練手。

  1.試著用產(chǎn)品思維去解決一個(gè)最困擾你的生活難題

  我從來(lái)不相信人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,因?yàn)榻^大多數(shù)人都過(guò)不好自己的生活,如果你連自己的基礎(chǔ)生活問(wèn)題都解決不了,如何讓人相信能夠解決別人的問(wèn)題呢?

  做產(chǎn)品經(jīng)理,不就是解決特定人群的某一類具體問(wèn)題嘛。

  試著用產(chǎn)品思維去解決問(wèn)題,先從自己著手吧,靜下來(lái)想一想自己目前遇到哪些具體的難題,用文字來(lái)描述清楚這個(gè)需求,這個(gè)需求背后的本質(zhì)是什么,從本質(zhì)出發(fā)去尋找解決方案??焖僭囧e(cuò),快速迭代,逐步調(diào)整至最優(yōu)化的解決方案。

  2.試著認(rèn)真去觀察產(chǎn)品并寫(xiě)下思考心得

  做產(chǎn)品經(jīng)理,不是靠突然冒出一個(gè)好點(diǎn)子,然后就做出牛逼的產(chǎn)品,萬(wàn)一哪天想不出驚人的新點(diǎn)子了呢。簡(jiǎn)書(shū)上寫(xiě)產(chǎn)品分析的文章很多,其中流于形式的占到一半,產(chǎn)品分析不是簡(jiǎn)單的列舉產(chǎn)品的功能,得從用戶的需求角度出發(fā)去拆解。

  拿到一個(gè)產(chǎn)品,首先去想它的目標(biāo)用戶群體是誰(shuí),有什么需求痛點(diǎn),這個(gè)產(chǎn)品用什么方式去滿足了需求。其次,這個(gè)產(chǎn)品的解決方案是否合邏輯,從數(shù)據(jù)和口碑評(píng)論來(lái)看是否得到用戶的認(rèn)可。最后,思考這個(gè)產(chǎn)品現(xiàn)有的解決方案還存在哪些問(wèn)題,你有沒(méi)有辦法去解決這些問(wèn)題。

  產(chǎn)出一份分析文檔也是一門(mén)技術(shù)活,將分析思考的結(jié)果用簡(jiǎn)潔、邏輯化的形式展現(xiàn)出來(lái),或許是一份文檔,或許是一組精美PPT,或許是一張思維導(dǎo)圖。如果對(duì)業(yè)務(wù)邏輯研究得深,嘗試著畫(huà)出整個(gè)業(yè)務(wù)架構(gòu)的流程圖。

  畢竟,寫(xiě)MRD文檔和畫(huà)流程圖是產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)能力,提前練習(xí)并沒(méi)有壞處。

  3.試著多涉獵一些知識(shí)

  推薦書(shū)籍,但新人產(chǎn)品經(jīng)理問(wèn)得最多的問(wèn)題就是「推薦幾本書(shū)吧」,行業(yè)入門(mén)基本的書(shū)還是要讀,行業(yè)網(wǎng)站還是得???,這是了解行業(yè)的理論準(zhǔn)備。

  產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的書(shū),推薦五本:《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》、《啟示錄》、《結(jié)網(wǎng)》、《Don't make me think》、《用戶體驗(yàn)要素》。

  當(dāng)然了,如果不是小白產(chǎn)品經(jīng)理需要一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在這個(gè)行業(yè)工作的時(shí)間越久,積累的經(jīng)驗(yàn)和能力也越豐富,是一個(gè)越干越值錢(qián)的行業(yè)。只要互聯(lián)網(wǎng)不倒,這類人就是需要的,所以如果你不是技術(shù)黨/粉,走產(chǎn)品的發(fā)展道路最適合不過(guò)啦。有興趣的朋友,歡迎跟我聊聊。

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