一.
出來(lái)上班也有好幾年了,離混得好——高薪高職位還不知有多遠(yuǎn)的路要走,也許要數(shù)載好些年,也許要一生一世,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
除非哪天不混職場(chǎng)了,只要在職場(chǎng)一天,我都沒(méi)法說(shuō)我這輩子就想這樣了,做個(gè)小羅羅,不求多好,只求溫飽,只求有口飯吃。這么沒(méi)追求的事肯定是不能干的。因?yàn)椋凑铡叭『跗渖?,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無(wú)所得矣”的說(shuō)法,如果我把自身定位和目標(biāo)搞得這么低,到了最后,我怕是連碗飯都沒(méi)得吃了,被這個(gè)無(wú)情的世界秒得連渣渣都不剩了!
所以,在職場(chǎng)目標(biāo)定位上,只能把最高目標(biāo)當(dāng)做我的努力方向,好求個(gè)中等偏上作為我的實(shí)際高度。能混得好,當(dāng)然更好;實(shí)力有限,能力有限,眼界有限,機(jī)遇欠佳,混得不那么好,但是能把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來(lái),也行。
不是每一個(gè)人都要靠職場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)人生的逆襲和大反轉(zhuǎn)。大多數(shù)人終其一生也不過(guò)平平。這個(gè)殘酷的事實(shí)一定不能忽略,因?yàn)檫@才是大概率事件。
我會(huì)盡最大的努力去拼,盡到我的人事,其他的,就交給老天,聽(tīng)天命了。
學(xué)習(xí)也好,做企業(yè)也好,劃船也好,混職場(chǎng)也好,都是一樣的道理,如逆水行舟,不進(jìn)則退。你不往前走,別的人自會(huì)往前走,無(wú)數(shù)比你還落后的人會(huì)不斷進(jìn)行趕超。一代又一代,一波接一波,一浪連一浪,從不會(huì)停。世界運(yùn)行的規(guī)律本就如此,推陳出新,后浪推前浪,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)生生不息欣欣向榮的面貌。這規(guī)律順之者昌,逆之者亡,我們作為一個(gè)這么卑微渺小的個(gè)體,永遠(yuǎn)只能順著它來(lái)的份,逆著來(lái)就是在找死。
所以,看到還有不少人期望在一家公司一個(gè)職位上混吃混喝一輩子,我就有點(diǎn)替他們擔(dān)心。你們這是在等死?。‖F(xiàn)在都啥年代了,還抱著鐵飯碗的思想。現(xiàn)在這年頭,發(fā)展這么快,競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,更新迭代的節(jié)奏這么快,不及時(shí)更新思想,優(yōu)化技能,保持一定的戰(zhàn)斗力,連金飯碗都不保險(xiǎn)羅!
永遠(yuǎn)居安思危,永遠(yuǎn)保持開(kāi)放,隨時(shí)準(zhǔn)備變化的到來(lái),主動(dòng)擁抱變化,只追求一段時(shí)間內(nèi)相對(duì)的安穩(wěn)!
往前走難,但是走到越前,慢慢會(huì)越容易,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手少了;不往前走,止步不前,現(xiàn)在不難,但是將來(lái)難,因?yàn)楹竺孀飞蟻?lái)的人越來(lái)越多。
雖然沒(méi)當(dāng)過(guò)高管,甚至連中層干部都不是,但是,沒(méi)吃過(guò)豬肉,還沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬跑?。?/p>
我經(jīng)常會(huì)想:一個(gè)高管的練成,得付出多少聰明才智,得得到多少人的幫忙扶助,得犧牲多少其他人的平凡,得經(jīng)歷多少場(chǎng)職場(chǎng)政治,得清洗走多少人,得把自己的心變得多理性,或者說(shuō)冷酷,得把自己變得多無(wú)情哦!
二.
馮侖寫(xiě)過(guò)一本書(shū):《偉大是熬出來(lái)的》,借用他這本書(shū)的說(shuō)法,我想說(shuō):高管也是熬出來(lái)的。
看看我們身邊,看看現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng),都是些什么樣的人在當(dāng)高管,如果把他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行梳理,看看他們都經(jīng)歷過(guò)哪些,就知道,確實(shí)絕大多數(shù)人都是熬出來(lái)的。都是花了少則幾年10年,多則幾十年甚至一輩子,經(jīng)歷種種狂風(fēng)暴雨,血雨腥風(fēng),一日都不敢掉以輕心,每日謹(jǐn)小慎微,察言觀色,兢兢業(yè)業(yè),戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,打出來(lái)的,熬出來(lái)的。
就像游戲里面的英雄打怪升級(jí)一樣,一級(jí)一級(jí)進(jìn)行提升,每提升一級(jí),都需要投入大量時(shí)間,耗掉不少生命值,用不少技能,打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,獲取成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)值,最終煉成大招,成為終極大神和大BOSS,可以掌控下面小兵小將的生殺大權(quán),對(duì)他們發(fā)命令。
羅永浩說(shuō),通過(guò)干干凈凈地賺錢(qián)讓人相信干干凈凈地賺錢(qián)是可能的。通過(guò)實(shí)現(xiàn)理想讓人相信實(shí)現(xiàn)理想是可能的。?通過(guò)改變世界讓人相信改變世界是可能的。?即使是在中國(guó)。
我想說(shuō),能不能在盡量達(dá)到多方共贏的情況下,在盡可能多保持一份純善之心的情況下,在盡可能正大光明公平公正的情況下,盡量少一些政治紛爭(zhēng)、少一些清洗流血的情況下,因?yàn)槟芰Τ?,威望極高,成為眾望所托的高管呢?
能不能通過(guò)這種方式成為高管,繼而讓人家相信,一個(gè)高管的煉成,其實(shí)也沒(méi)有那么血雨腥風(fēng),就像中國(guó)的第一批名營(yíng)企業(yè)老板一樣,天生帶著某種道義上的原罪呢?
各方利益當(dāng)然都要尊重維護(hù),可盜亦有道,更何況一群高智商高學(xué)歷的知識(shí)分子在一起呢?吃相,臉面,這些還是要有的。
在成為高管的路上,我比較欣賞這種路徑。
也許有點(diǎn)理想化,不過(guò)是我的一點(diǎn)癡心妄想,但是在往前走的路上,我會(huì)選擇這樣的一條路。至少要盡量往這上面靠。
不然我良心會(huì)不安的。
我一直沒(méi)有忘記,我是個(gè)有良心的人。
三.
我上了幾年班,換了幾分工作,接觸過(guò)好幾位高管。
最早的,是我自己的親戚,他們自身就是老板,自己來(lái)管理自己公司。
因?yàn)橹皇且粋€(gè)小廠,是不夠有代表性的。
但是,人家一年也有上千萬(wàn)的收入,比一個(gè)普通的高管不知要強(qiáng)多少。
論專(zhuān)業(yè)可能不夠?qū)I(yè),但從他們身上,我確確實(shí)實(shí)學(xué)到了不少在這個(gè)商業(yè)世界如何生存下來(lái)的東西。
他們一年365天,除掉過(guò)年回家關(guān)了廠門(mén)那幾天,其他時(shí)間,上了發(fā)條似的,每天都是保持早上6點(diǎn)起床開(kāi)車(chē)上班,晚上深夜十一二點(diǎn)回去睡覺(jué)的節(jié)奏。
這敬業(yè)度,不是跟人家那么久才知道,一般的人哪里想得到。
并且他們跟我們一樣,一樣上面有老人要孝敬,下面有幾個(gè)小孩要拉扯大,要帶好。
他們還要養(yǎng)活五六十號(hào)員工。
完全顛覆了我之前以為老板挺好當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)。
完全是日夜不停馬不停蹄