只要這3點你就能明白,社交當中如何當一個好的“傳聲筒”

有的時候在瀏覽文章的時候,發(fā)現(xiàn)大家都經(jīng)常提到的一個現(xiàn)象,而這個現(xiàn)象確實也非常的常見,然后很巧的是我也經(jīng)歷過,就是大家口中所說的“冷戰(zhàn)”,也就是自己的對象也好,朋友也好,突然間就板著一張臉,然后對自己的行為也好,還是語言也好,都是一個冷冰冰的態(tài)度以及表現(xiàn)。

那么好奇怪的,為什么好端端的,我們的社交對象就變得有如此表現(xiàn)呢?接下來就讓我們來看一看到底是為什么。

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01 為什么有些社交對象會對我們進行“冷戰(zhàn)”處理呢?

因為他們知道,在社交過程當中,我們是充當著從未沉默的傳聲筒一樣的角色,也就是我們不論做什么,如何反應,都會給對方傳遞我們的想法和感受。

那么對于上述大家可能都經(jīng)歷的場景來說,我們的女朋友或者是朋友所要表達的意思就十分明顯了,他們就是想要通過給我們擺臉色的方式去告訴我們他們的想法,可能是“我生氣了”,還有可能再加上“是哄不好的那種?!钡臐M滿怒火。

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02 那么當個不好的傳聲筒會有什么樣的影響呢?

曾經(jīng)有一段時間,我都沒有傳聲筒的意識,所以當我的同事前來咨詢我事情或者跟我進行協(xié)商的時候, 因為一般來說都是都會走到對方的座位上,然后我是坐著,同事站著,然后我全程都低著頭在辦公,然后同事說話我甚至連臉都沒有轉一下,殊不知我這樣的傳聲筒傳遞給同事的會是什么樣讓對方難受的信息。我也一直沒有發(fā)覺。

直到有一天,我去找同事們溝通,同一個部門的倆位同事,其中一位呢,不僅把臉轉過來,甚至把椅子也給轉過來面對著我,跟我進行談話,而另一位同事呢,簡直就是我的“復制粘貼”版本的,頭都沒有抬一下,我瞬間感受到了冰火倆重天,一半是熱情,一半是冷漠。

于是霎那間我就明白了,如果我當一個不好的傳聲筒,那么傳遞的都會是諸如憤怒、冷漠等這些把自己社交對象隔絕的負面影響。

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03 那么我們如何去當一個好的“傳聲筒”呢?

第一點,告訴對方,我到底是怎么了。

其實,對于發(fā)起“冷戰(zhàn)”的朋友們來說,他們是想借此來表達自己的憤怒,說明自己是處于一種生氣的狀態(tài),然后最好對方能夠猜出來自己到底為什么生氣,然后把自己哄好。只是這樣的方式,一來會對對方產(chǎn)生壓力,對方又不是自己,怎么可能猜得到呢?二來,要是對方猜錯了,按照這樣子的模式的話,豈不是要更生氣了嗎?那么可能一段關系就此破裂了,所以我們要告訴對方,我到底怎么了。

第二點 更正自己的行為

通過上面的內容我們可以看到,不管是“冷戰(zhàn)”也好,或者說是“盯著屏幕看”也好,其實都是自己的一個行為習慣,那么我們只要去進行一個更正,那么自然而然就不會變成一個不好的“傳聲筒”了,當我們的行為變得越來越積極,那么我們的所傳的聲音也會越來越讓人喜歡。

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綜上所述,不知道你是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的一些不好的“傳聲筒”行為呢?如果有的話,要開始進行改變了嗎?歡迎留言討論~


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