1.對待一份回報不算豐厚的事業(yè)，你們主動，持之以恒，拼盡全力。
而對待自己終身幸福時，有多少人選擇了等待，選擇矜持？這是完全不合理的呀。
聽我一句，拿出對待事業(yè)的勁頭對待感情，報酬豐厚。這個世界只有嬰兒靠哭鼻子等待別人給予，成年人想要的東西用自己的雙手去拿。
2.不要刻意展現(xiàn)自己的聰明。
——會多惹是非。真正的聰明人，在平時你看著都不太靈光，但在涉及重大利益的關(guān)鍵時刻，他們頭腦清醒，立場堅定，不會被捧或者貶牽著鼻子走。你試圖想展示的，往往是自己不足的。真的聰明人知道自己的價值，他們沒必要時刻在展示。
6.別人請你幫忙的時候，如果不是舉手之勞，或者是至親之人的請托，請讓子彈飛一會兒。
——他可能在尋找各種途徑辦事，很自然的會選擇最省力成本最低的一種。如果你辦起來難度較大，那么不必一開始就下大力氣，也許他能找到更有效的方法。
——如果他最終還是繼續(xù)找你，可能真的沒有其他途徑了，此時的他肯定更有誠意，也相對更值得你幫助。
3.明確基調(diào)：何種寫法？
沒有“下降”，只有“負(fù)增長”；沒有“業(yè)績平平”，只有“增速放緩”；沒有“完成目標(biāo)的40%”，只有“基本完成目標(biāo)”；沒有“嚴(yán)重問題”，只有“迎難而上”。語言是有力量的，有時候語言的力量能幫你保住飯碗，因為語言是你心態(tài)的反應(yīng)。
4.世界上最NB的人是資本家，這些人懂得用別人的錢、別人的智慧、別人的體力給自己賺錢。為什么資本家可以富可敵國短時間內(nèi)積累起來普通人幾輩子也賺不到的財富——因為這些人懂得不停地給自己的人生上杠桿。
看到這里，聰明的人馬上應(yīng)該馬上會想到，傳統(tǒng)的成功學(xué)扯淡在哪里。因為傳統(tǒng)的成功學(xué)強調(diào)的只是志向、努力、勤奮等等這些成功的必要不充分條件。
某碼農(nóng)偶然看到一則雞湯，說李嘉誠華人首富，仍然一天工作12個小時，受到鼓舞，每天打了雞血似的狠編12個小時程序，若干年后終于從一個碼農(nóng)變成幾個碼農(nóng)的頭子，工資也漲了幾千塊。
這樣能實現(xiàn)財務(wù)自由么？放棄吧。因沒有一個煤礦工人靠挖煤挖得又多又快而當(dāng)上煤老板的。
李嘉誠每天工作12小時在干嘛呢？人家在跟富商政要聊天吃飯打高爾夫球呢。換句話說，人家談笑風(fēng)聲之間把資源給配置了。
那怎樣才能當(dāng)上煤老板呢？決定你是礦工還是老板的關(guān)鍵因素是什么？對了，就是人脈。
四、技術(shù)是1，而人脈就是1后面的0。
在中國，做生意最難的是與人建立信任。與你建立了信任的人就是你的人脈。
只有與人建立了信任，才能高效地調(diào)動和配置資源。
如果你沒有或不能與合作伙伴、經(jīng)銷商、員工建立信任關(guān)系，那談何上杠桿。
年薪100萬與年薪10萬的區(qū)別就在于，年薪百萬的人賺錢的效率高，一年能賺別人10年的錢。人脈越廣，信息來源越廣泛，潛在的生意機會就越多，資源驅(qū)動就更容易，賺錢的效率自然就高。
而對于剛走向社會的大學(xué)生來說，磨練相關(guān)的職業(yè)技能固然重要，但兩耳不聞窗外事悶頭傻干是絕計沒有出頭之日的。技術(shù)與人脈之間的關(guān)系知乎某位大神已經(jīng)總結(jié)得很好了：技術(shù)是1，而人脈是1后面的0。沒有1光有0等于什么沒有，而悶頭搞技術(shù)你最多達(dá)到2，撐死到3，而有了人脈的催化，你可以十倍百倍地創(chuàng)造價值。
5.一個人要想財務(wù)自由，要么你能影響有數(shù)量的屌絲，要么影響有質(zhì)量的高富帥。別無他法。
萬事皆投資，并不是只有投入錢才叫投資，凡是投入時間的事情都是投資，你去一家公司打工，也是把你的時間投資給這家公司。不過有的人的時間貴，有的人的時間便宜——這里考慮的就是一個機會成本的問題。風(fēng)投投資項目最怕的是碰到偽需求和偽技術(shù)，那么做生意的時候，有時候即便你不投入錢，但只要投入時間精力的事情，都要慎重，人這一輩子真的沒有多少時間可以用來浪費。
6.一個人能否實現(xiàn)財務(wù)自由，是國家，公司，個人三期共振，各種因素多個波峰疊加在一起，才造就一個財務(wù)自由的人。而馬云等就是這種現(xiàn)象疊加到極致的反映，幾十年出一個，需要各種點都踩對了。即所謂的：小富靠勤,中富靠運,大富靠命，當(dāng)然前提是腦子也得靈活點。創(chuàng)業(yè)做生意分兩種，一種是原有行業(yè)衍生創(chuàng)業(yè)，一種是跨行創(chuàng)業(yè)。我一直推崇第一種，創(chuàng)業(yè)成功率最高的就是那種在行業(yè)積累了各種資源后，水到渠成瓜熟蒂落的創(chuàng)業(yè)。金融行業(yè)的人這方面腦瓜子普遍靈活，我呆過的金融公司里面，HR一般在外面都開有自己的獵頭公司，做項目的一般都在外面有自己的走賬中介公司，做銷售的可能在外面有自己的銷售公司。金融本質(zhì)就資源的整合，企業(yè)的邊界和道德的分界都挺模糊的。
7.最近馮唐出了一本新書，書名叫做《無所畏》，已近知天命的馮唐在書中說了自己活了半輩子總結(jié)出來的人生九字真言：不著急，不害怕，不要臉。我看了之后一拍大腿，深有共鳴，這不就是我這些年滿地打滾后總結(jié)的人生經(jīng)驗和教訓(xùn)么。
正所謂馮唐易老，出名要趁早。這些年來，一茬又一茬的年輕的朋友不停地在向我詢問如何快速實現(xiàn)人生的突破，賺到人生的第一桶金，如何年紀(jì)輕輕就能在一線城市三房兩廳。焦慮，彷徨，迷茫，充斥和激蕩在這些充滿了欲望和荷爾蒙的年輕肉體中。我也經(jīng)歷過這個令人煎熬的過程，后來才明白——不要著急。福報需要一個積累的過程。隨著時間流逝，你會慢慢成長，你播下的一切都會慢慢開花結(jié)果。
要知道，一個人的成功并不是孤立的事件，而是你社會關(guān)系網(wǎng)和圈子整體的成功。人總是喜歡并且擅長跟同圈層和同年齡段的朋友打交道的，而這些人就是你的強關(guān)系，他們也需要時間成長。比方說，五年前十年前，我和我周圍的朋友同學(xué)也都是一些金融機構(gòu)里的小兵，當(dāng)時對社會都沒什么認(rèn)識，也驅(qū)動不了什么資源，大家即便十分努力，也很難合作做成項目?，F(xiàn)在很多人都開始慢慢走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，合作起來成功的概率也漸漸增大了。如有天賦，做銷售類的工作是更能更快有所小成，但命運是公平的，付出和回報總是相等的。
從社會的運轉(zhuǎn)規(guī)律來看，社會資源主要都掌握在四五十歲的老頭子們手里，跟他們打交道基本不可能在你的舒適區(qū)內(nèi)，你想做成點事兒，就得搞定他們，這當(dāng)然是極其困難的，你們連基本的共同語言都沒有。你去KTV陪他們唱歌，他們唱個《精忠報國》《向天再借五百年》什么的你還能接得上，如果他們唱《牽手》《杜十娘》《真的好想你》你就會有點尷尬了，而如果是《呼倫貝爾大草原》《把根留住》《原來的我》《沁園春雪》啥的你可能就只能懵逼了，即便你是中華曲庫，畫風(fēng)看上去也是很奇怪的。
嘴上沒毛，辦事不牢，小年輕就是給人辦事不牢之感，即便你真的天縱英才，沒辦法，別人就是比你早生二十年，這是從做成事兒的概率角度考慮的，一張老臉出去騙都好騙。只要你堅持，專注，努力，那些四五十歲中年老男人有的你慢慢都會有的，財富，地位，當(dāng)然還有肥胖，脫發(fā)，和前列腺疾病。
不害怕，就是無所畏。其實人皆非生而知之者，任何事情都是一回生，二回熟，要勇于嘗試。我個人而言，害怕最直觀的表現(xiàn)就是完美主義，糾結(jié)，害怕出現(xiàn)不好的結(jié)果。大部分人，終其一生，都是別人人生的看客，看別人光鮮亮麗的人生，也在別人出糗的時候躲在被窩里暗自嘲笑。然而，有的人就勇于站到人生的舞臺中央，即便他表演得磕磕絆絆，但是至少他有表現(xiàn)自己的勇氣，下次再表演，別人還是會找他，他的成功概率也會越來越大，而那臺下的看客與觀眾們，一撥又一撥，來了又走了，沒人會記得他們的臉。
有些事現(xiàn)在不做，一輩子都不會做了。到什么年紀(jì)，就去做這個年紀(jì)該做的事，任何一件事情，都等不到你認(rèn)為的萬事俱備的，你看別人做得好的，都是邊做邊總結(jié)的迭代思維。這大千世間的一切事物，跟量子力學(xué)一樣，不過都是概率。你能做的就是不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，用盡量科學(xué)的方式為人處事，來不斷增大你期望的結(jié)果出現(xiàn)的概率。盡人事，知天命，即是如此。誰不希望老了之后有可以向?qū)O輩炫耀的屬于自己的光輝傳說。
不要臉，就是無所謂，一種游戲人間的態(tài)度，人間不過是一場游戲，不要太在乎別人對你的評價，也不要太在乎游戲的輸贏。要用禪宗的思維來辯證地看待面子問題：世上本沒有臉，談何丟臉？在茫茫宇宙和歷史長河中，你的每一次尷尬與丟臉，不過是時空中一次微不足道的能量擾動，遙遠(yuǎn)遙遠(yuǎn)的以后，根本就不會有人知道你在這個寂寞的星球上曾經(jīng)如此卑微的活過。
我見過非常多世俗意義上成功人士，如一些很大的老板，以及位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)，這些人都把不要臉可謂修煉到了極致，臉皮厚得像金鐘罩和鐵布衫，擁有強壯的三觀和自我的個性。俗話說得好，距離產(chǎn)生美，越接近這些成功人士的人，就能越感受到他們的普通與不完美，有的時候，旁邊的人甚至都為他們的所作所為感到臉紅，然而這些人都有一個共同的特點就是，不管遇到什么，依然能夠安之若素，就當(dāng)沒有發(fā)生過一樣，而且能夠做到即便千夫所指，他也能自說自話我行我素。
曾經(jīng)我和一家很大的國企打過交道，跟他們做融資方面的合作。這家國企很強勢，幾個同事都搞不定，后來我們公司老板帶著我單刀赴會，在國企高大上的會議室里，一張超大超長的會議桌，對方國企領(lǐng)導(dǎo)從一把手，到科員十幾個人浩浩蕩蕩在對面做了一大排，這邊就老板跟我兩個。我們老板坐下來，先點了一支煙，慢悠悠地吐了一口煙，然后突然像記起了什么事情說道：哎喲，不好意思不好意思，這里是不是不能抽煙？對面國企領(lǐng)導(dǎo)哭笑不得地說：沒事，您抽吧。談判就在這種尷尬的氛圍中展開。由于我方老板臉皮極厚，對方各種無理要求都被我老板的厚臉皮反彈而毫無效果，結(jié)果反而讓原本高高在上的國企領(lǐng)導(dǎo)覺得我們有實力，最后融資案子就這樣談成了。
去年有一次跟一個很大的建筑企業(yè)老板去跟某地大領(lǐng)導(dǎo)談工程項目，這個老板更牛逼了，為了包裝得有實力，讓自己手下自稱是某國有金融機構(gòu)老總，結(jié)果當(dāng)場被大領(lǐng)導(dǎo)識破，場面一度非常尷尬。而這個老板根本就不當(dāng)回事，當(dāng)場糊弄糊弄就混過去了。下來大家都感覺很丟人，而他根本不當(dāng)回事，已經(jīng)開始在分析下一步該怎么干，他早把剛才的事兒拋到腦后了，哪有時間尷尬。
剛?cè)虢鹑谛袠I(yè)做投資的時候，我十分不喜歡不要臉的老板，覺得這些老板太忽悠，投這些人怎么可能保證投資回報呢，所以敬而遠(yuǎn)之。后來才發(fā)現(xiàn)，投不要臉的老板才安全，他能忽悠你，說明他也能忽悠別人，他只有不停地忽悠接盤俠，你的投資才能安全啊。所以，你會發(fā)現(xiàn)，做得好的老板和創(chuàng)業(yè)者都很忽悠，做得好的投資人也很忽悠，一旦他們沆瀣一氣，他們就開始一起組隊忽悠，然后事兒就成了。城市里玩的都是這種套路。
有些話，當(dāng)你二十歲的時候看，你會覺得是一些無意義的廢話和雞湯，那時候你人生的列車正要迎著朝陽蓄勢待發(fā)，你背著行囊匆匆上車，沒有空也沒有足夠的閱歷去咀嚼這些前人的智慧。當(dāng)過了十年，二十年，你回過頭來，想寫幾個字來告訴當(dāng)年的自己，千言萬語，涌上心頭，最后你會發(fā)現(xiàn)最后你說出來的，還真的只有這幾句堪稱不刊之論的廢話。這可能就是所謂的把人生這本書讀厚，再把人生這本書讀薄的過程吧。
正如馮唐在書中說的，佛法中的四圣諦也早早就說明了：諸事無常，無常是常。任何事情都有著非常多的關(guān)鍵成功要素，很多因素是你不知道也控制不了的。只要你窮盡了你的所學(xué)所歷，用科學(xué)靠譜的方式盡力做了，剩下的就交給時間和老天吧，沒什么好遺憾，丟臉和懊悔的。
“花開滿樹紅，花落萬枝空。唯余一朵在，明日定隨風(fēng)”。
“是非審之于己，毀譽聽之于人，得失安之于數(shù)?！?br>
8.接到任務(wù)，我會主動的老板溝通，確認(rèn)他的要求，確保我完全理解了才去行動。
任務(wù)進(jìn)行中，我會把出現(xiàn)的問題跟一些臨時的想法跟老板交流，聽聽他的意見，及時修正。
任務(wù)結(jié)束后，我會主動寫工作報告，發(fā)給老板一份，讓他知道我做了什么，以及我的反思是什么。
8.因為等你工作了才知道，學(xué)習(xí)才是你可以憑借努力做成的事，而工作有時是你無論怎么努力沒法成功的。你們的努力觸手可及。
吃生活的苦，將來才懂上學(xué)的甜。
18歲的那年高考失敗，人與人形成分流，可你也沒想著去考研鍍個像樣的學(xué)歷不是？進(jìn)入破爛小公司，時間浪費在打雜上，你也沒想著利用業(yè)余時間把含金量高的證書考下來敲開大企業(yè)的門不是？工作進(jìn)入瓶頸，跟老板分紅無望，你也沒想著打磨人情關(guān)系，練就一身在魚龍混雜市場上拉到單子的能力不是？行業(yè)整體衰落，你也沒想著閱讀大量的經(jīng)濟(jì)、政治、時事新聞，觀察領(lǐng)會國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，行業(yè)局面變遷，順利轉(zhuǎn)行不是？
人生哪有一步錯步步錯的道理？通常是，你一步錯了，你并未想著挽回，然后惰性思維導(dǎo)致步步錯，最后把自己鎖死在困境中。
我并不認(rèn)為一次的失敗，就能決定人一生的命運，因為畢竟也還是有曾經(jīng)走過彎路，最后順利折返、攀爬成功的人。況且，人非圣賢，孰能無過，每個人都會犯錯，但決定我們走多遠(yuǎn)、爬多高的是我們的糾偏能力。
但又有幾個人有決心、有毅力去踏上那條看似更艱難、實則越走越寬的路呢？
我們大多數(shù)人，也不過是在一份螺絲釘?shù)墓ぷ鲘徫簧?，工作到老，到死。窮困一生，才是大多數(shù)人的宿命。
向上的道路從不擁擠，只是大多數(shù)人選擇了安逸。
9.一個心理學(xué)家阿爾伯特.埃利斯說，人的痛苦大多來源于三種信念：
1.我必須要把事情做好，得到表揚，否則我就很爛。
2.別人必須喜歡我，必須對我好，或者對我公平。否則就很糟糕。
3.世上的事情必須是容易的，一切都必須和我想象得樣。否則就太糟糕了。
成長就是個理想化破滅的過程。越早知道：
有些事情你是做不好的。即便做得好，別人也不一定認(rèn)可。
有些人始終不會喜歡你，也不一定會對你好。
世上幾乎所有事情都不容易，也和你想象得不一樣。
早早學(xué)會面對“失望”和“求而不得”，是大幸吧。
便有機會把決定自己的感受的權(quán)利，從外在“做事情”“他人”手上拿回來。能把自己的幸福感建立在向內(nèi)探尋之上。也是“心理獨立”的開端。
