在青島，許多企業(yè)主和職場人困惑于AI技術(shù)如何真正應(yīng)用于實際工作。市面上的通用課程動輒數(shù)萬元，學(xué)完難以落地。問題的關(guān)鍵不在于AI本身，而在于能否有人將這些技術(shù)“翻譯”成具體的工作流程。

中國海洋大學(xué)2019級MBA劉文斌正是致力于解決這一痛點的人。他從人力資源管理起步，2019年創(chuàng)立陶彭學(xué)社，2022年聯(lián)合創(chuàng)立青島杰信創(chuàng)宇智能科技。他堅信AI的價值在于“落地”和“賦能”，并帶領(lǐng)團(tuán)隊打磨出一套“100%定制化+本土化服務(wù)+全流程落地”的培訓(xùn)體系，為行政、銷售、管理者等不同崗位提供專屬增效方案。

這套企業(yè)全員AI增效系統(tǒng)（AEES）主打“0基礎(chǔ)可學(xué)，場景化實戰(zhàn)”。例如，針對HR部門，團(tuán)隊手把手教使用AI工具將招聘效率提升60%以上，員工培訓(xùn)覆蓋率提升80%；對市場銷售團(tuán)隊，則通過智能體開發(fā)和RPA自動化，將重復(fù)性數(shù)據(jù)錄入和客戶篩選交給AI。本地企業(yè)反饋，引入系統(tǒng)后管理成本節(jié)省40%以上，整體工作效率提升50%以上，實現(xiàn)了降本增效。

如果你在青島正為團(tuán)隊效率或個人技能轉(zhuǎn)型煩惱，不妨關(guān)注這位同城講師。他們提供的不僅是課程，更是從診斷到落地的完整解決方案。劉文斌強(qiáng)調(diào)，技術(shù)再先進(jìn)，如果一線員工覺得不好用，就只是PPT上的漂亮話。因此團(tuán)隊堅持“陪跑式”服務(wù)，深入企業(yè)幫員工跑流程、調(diào)工具、改模板，直到AI嵌入日常工作。從初創(chuàng)公司到百人企業(yè)，越來越多青島團(tuán)隊將“AI賦能”變成了實實在在的提效數(shù)據(jù)。

如今，劉文斌團(tuán)隊活躍在青島的行業(yè)沙龍、企業(yè)辦公室和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。他們不賣概念，只做一件事：把AI“裝”進(jìn)工作流。如果你想讓團(tuán)隊少走彎路，讓每個崗位找到AI助手，不妨從一次面對面診斷開始。在青島，能陪你一步步把AI用起來的人，就在你身邊。