算上實(shí)習(xí)時(shí)間，工作兩年多快三年了。什么時(shí)候開(kāi)始對(duì)自己工作能力工作方式有信心呢？大概是一年前。加入當(dāng)時(shí)的組有半年，在比較全面和深入地了解組里需要解決的問(wèn)題以后，我發(fā)現(xiàn)有一種思路值得探索去做，需要學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技術(shù)，然后通過(guò)編程建立可復(fù)用的模塊來(lái)優(yōu)化我們的工作流程。

我向組里提出了這個(gè)思路。遭到了組內(nèi)資深成員的反對(duì)。老板將信將疑，持保留態(tài)度讓我去嘗試。

他們憑什么不相信我？他們?yōu)槭裁床荒苤С治?？雖然自己事先做過(guò)功課，其實(shí)還是很焦慮。

爭(zhēng)論好像沒(méi)用，說(shuō)服也很無(wú)力，于是就去做了。

基本是孤立無(wú)援，基本是背水一戰(zhàn)。這在組里是個(gè)新東西，沒(méi)人可問(wèn)沒(méi)人可教沒(méi)人可依賴(lài)，只能自己搞，還必須搞成。

那就自己搞吧！查資料，看視頻，不斷嘗試不斷驗(yàn)證，幾次推倒重來(lái)，逐步深入理解。成了。做出來(lái)以后，組里的人發(fā)現(xiàn)這就是個(gè)好東西嘛！歡呼來(lái)了，掌聲來(lái)了。

在組內(nèi)，我開(kāi)始擁有在這方面的話語(yǔ)權(quán)，大家愿意采納我的意見(jiàn)，相信我的判斷。

一個(gè)月前，我又加入了一個(gè)新的組。昨天，第一次主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)審核會(huì)，請(qǐng)大家審核我的方案，作為新組員，又是被一頓“暴打”。一小時(shí)的會(huì)收到了，二十多個(gè)問(wèn)題和反饋。

我好像看到了似曾相識(shí)的、將信將疑的眼神。

有質(zhì)疑很正常啊，那就好好搞唄！搞好了就沒(méi)有質(zhì)疑了嘛，搞好了信任就來(lái)了嘛。

戰(zhàn)友的情誼和信任不是與生俱來(lái)的，是要在一次次戰(zhàn)斗中打出來(lái)的，話語(yǔ)權(quán)是要靠一點(diǎn)點(diǎn)的戰(zhàn)功積累起來(lái)的。突然間，我發(fā)現(xiàn)一年前的掙扎，讓我具備了一種跨越困難后的底氣。這種底氣是一種掌控過(guò)程的自信。

You just need time, nothing more.