一個孩子的成長有一個基本結(jié)論叫：行為是強化的結(jié)果。一種行為如果得到好處（甜頭），受到鼓勵，就會被保持和加強；一種行為如果收到懲罰被批評，就會減弱和消失。

作為家長，一個管理者，當(dāng)你看到一種不良行為的時候，要及時制止，及時評論，該批評批評，該教育教育，這樣孩子才能健康成長。

太喜歡孩子了，樹大自然直，不管了，這些都屬于放任的方法，最后孩子性格中的不良因素就會長大，擴(kuò)散開來，將來影響了自己，也會害了別人。

所以中國人說：養(yǎng)不教父之過。什么意思呢？孩子有毛病，不批評，第一責(zé)任人是當(dāng)?shù)模?dāng)媽的可以不說，當(dāng)姥姥姥爺爺爺奶奶的可以不說，當(dāng)?shù)木捅仨毜谜f，你不說你就教育不到位。

在管理學(xué)上有一句很深刻的話：孩子是父母的影子，員工是領(lǐng)導(dǎo)的鏡子。有什么樣的父母就會有什么樣的孩子，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就會帶出什么樣的隊伍。

——趙玉平《曹操的啟示》