通過時間管理的學習，我已經(jīng)被Angie震撼到了，那個時候我的時間管理課已經(jīng)是第三期，學完之后我獲得了一個獎項，就是自定義獎，當時因為有個可以分享的名額我竟然沒有去申請，因為感覺自己沒啥可以分享的，后來我沒有繼續(xù)學習，心里有個聲音就是我想要挑戰(zhàn)自己，就算沒有參加微課自己也可以管理好時間，事實證明我好像還沒有管理好，時間分配不合理還會有空檔的時候，工作時間和學習時間混亂在一起，不專注，沒有輸入，輸出也沒有堅持住，我仿佛又回到了自己的舒適區(qū)，然而還不自知
后來姐姐問我時間管理的課，我給她推薦，又發(fā)現(xiàn)原來職場特訓營開了這么多期啦，自己參加看看，沒準能再次更新下自己，于是我就來了，于是我就更新了自己啦
一、好工作判斷的五個標準
二、你想要什么？
1、一開始不建議挖掘從事和興趣點相關(guān)的崗位
2、但是要知道自己的能力，興趣點，愿意付出心血的崗位哪些？
3、職場人發(fā)展到一定階段都會被禁錮，以三年為一個維度，再看是否會后悔選擇？
4、學生黨要考慮現(xiàn)在我能為日后做那些準備
三、如何復盤
1、復盤頻率
每半年，各個維度復盤，改方法通用于職場，親子，親密關(guān)系
每一年，是否實現(xiàn)了目標，畫成長曲線
每兩年，簡歷放在網(wǎng)上，獵頭公司給多少錢
2、復盤維度
我做了哪些工作
哪些做錯了
公司給我的建議
我能得到公司哪些資源
與老板相處的模式
我有哪些人脈
與合作伙伴，已有客戶關(guān)系如何
四、你愿意用多少時間來找工作
1、激勵自己找工作的積極狀態(tài)，像上班族一樣朝九晚五，復盤找工作中出現(xiàn)了哪些問題
2、設(shè)立期限，找工作不超過三個月，否則影響情緒，職業(yè)生涯
3、總結(jié)不足刷經(jīng)驗值升級
五、簡歷如何寫能提升好感度
1、你認真，別人就會認真
2、用第一個，固定持續(xù)更新
3、數(shù)字化，不確定的數(shù)據(jù)可以提數(shù)，但不要夸大
4、主次分明，切記職場新人不宜用管理團隊字眼形容自己
5、通用辦法，找到5個現(xiàn)有工作崗位描述詞語，再重點展現(xiàn)與崗位氣質(zhì)相符的特點
六、如何面試
1、剛出來或者很久沒有面試的人選擇B
2、耍后經(jīng)驗值面試必次數(shù)越多，越懂得如何把握氣氛
1、公司文化，近期新聞，動態(tài)發(fā)展，收集好資料記憶
2、女生化妝，衣服整潔
3、提前到達
1、自我介紹
?自己是誰，畢業(yè)學校，專業(yè)，前任公司
?想要應(yīng)聘崗位，用一分鐘從三個維度介紹自己
工作崗位需要，自己的經(jīng)驗
公司行業(yè)，自己以前的行業(yè)
為什么換工作，自己的職業(yè)突破
2、如何提升面試自信
?看著對方的眼睛，微笑
?條理表達，幾個維度，例子
?遇到不懂的問答，先闡述自己的看法，在征詢對方的看法
3、提問環(huán)節(jié)，循序漸進，薪資放最后
?公司的企業(yè)文化
?與直屬上司將擔憂問題直接談
?未來公司培訓
?薪酬自己以后要提升
