給自己現(xiàn)在的定位是簡歷搬運工，年底，很多人都有跳槽的想法，并且也在各處投遞簡歷，就我現(xiàn)在每天接受簡歷數(shù)，相比上月更是蹭蹭蹭。

你給自己的定位明確嗎？還是被職位的title和salary吸引，胡亂投遞了？！作為簡歷接收者，對于兩個定位完全不同的崗位卻時不時收到同一個人的簡歷是很反感的。當然，這個時候我會大致掃一眼簡歷，然后就沒有然后了。

對于剛剛畢業(yè)的人，剛步入社會，時常換工作的行為并不建議，你需要搞清楚的是，到底喜歡什么樣的工作，也許你不能回答，那你可以反問自己，自己能做什么。

你喜歡的職業(yè)，不代表你能做。你羨慕那些高薪工作又輕松的崗位，把你放到那個位置上，你就真的有能力勝任嗎？并不能。

就我的經(jīng)驗而言，年薪五十萬以上和年薪十幾萬，接電話的素顏都是可以分level的。古語以貌取人，同樣，也可以以聲來判斷你是怎樣的一個人。

在一個公司工作三四年，并沒有很大晉升，換個企業(yè)你也只是做相同等級的職位，拿著差不多的薪水。僅此而已。

企業(yè)看價值，價值與你的能力掛鉤。如果你在考慮新的工作崗位，想清楚，自己是否有足夠能力勝任現(xiàn)在的工作，上升空間是不是幾乎沒有了，如果是，根本不需要去觀望外面的好機會，自然會有獵頭找到你，給你推薦更好的offer。

修煉自己，才是最好的職業(yè)生涯姿態(tài)。