高效人士的7個行為習慣-讀書筆記

一句話概括主旨:本書前三種人格,積極主動,以終為始,要事第一為第一種人格,能幫助我們從依賴型人格變成獨立型人格,后三種人格,雙贏思維,知彼解己,統(tǒng)合宗效,能讓我們從獨立型人格變成互賴型人格

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高效人士的7個習慣

一.主動積極
積極第一定義:有選擇的人生,為自己的選擇負責,選擇并承擔后果

不僅是對事情的態(tài)度,更為自己的人生負責,

積極的第二定義:影響圈和關注圈

影響圈:能通過自己的行為舉止能影響的事情或者人
關注圈:沒法通過自己直接影響的事情或者人
論語:君子求諸己,小人求諸人,成功人士歷來大多數(shù)精力都放在影響圈

二 .以終為始

事物的兩次創(chuàng)造:頭腦(智力)、實踐(體力)
制定人生宣言:以原則為生活中心 原則由我們自己信奉,完全可控,可以給我們力量和安全感。

三.要事第一
時間管理矩陣

日常事務可以分為四類 優(yōu)先處理重要不緊急事情
自我管理四步驟:確認角色,選擇目標,安排進度,每日調(diào)整
責任型授權:預期成果,指導方針,可用資源,責任歸屬,明確獎懲
指令性授權:具體到細節(jié),沒法調(diào)用員工積極性

四.雙贏思維

原則:保護人與人之間的情感賬戶,理解他人,注意小節(jié),守信,明確期望,正直誠信,勇于致歉,無條件的愛
最差的結果:不能雙贏就好聚好散,放棄合作也是一種理智避免各自受損的方法

五.知彼解己

先理解別人,再爭取別人的理解
先學會聆聽,不著急判斷/評判他人,不要好人為師
移情聆聽:站在說話者的角度理解他人的思維方式和感受

六.統(tǒng)合綜效

綜合使用前五個習慣,整體效能大于部分之和
溝通三層次:互相提防,互相尊重,統(tǒng)合綜效

七.不斷更新

磨刀不誤砍柴工,在四個方面更新自己:身體、社會/情感、智力、精神

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