在某程序員聚集的論壇社區(qū)，一名程序員的吐槽引起了不少網(wǎng)友的熱議，其稱這名搞算法的女博士問了一些很弱智的代碼問題，直接暴露代碼能力低下，并且還用了很夸張的語氣表示：嚇得我驚掉了下巴。言下之意，這名程序員認為這名女博士太水，不知道是怎么招進來的，還是來自于中部某省985高校的女博士，實在是難以置信。

對于這樣的吐槽帖，有網(wǎng)友認為樓主認識有偏差：別拿你的強項跟人家的弱項比，語法問題自學(xué)一個月就會了，算法你自學(xué)一年也未必能深入理解；她寫算法你實現(xiàn)不就完了，各司其職，按我說，工程就工程一點，算法啊啥的基礎(chǔ)就OK了，但是算法必須算法研究深刻，天天寫寫思路，讓工程實現(xiàn)就完了，無非就是現(xiàn)在市面上把算法的價格炒得好高，并且有的公司招個工程師面人家復(fù)雜的算法，本末倒置；博士這種學(xué)歷，重要的是paper以及提出解決問題的思路和大綱，程序語言這種體力活人家不熟悉也沒什么，這就跟你問那些曬幾十k工資流水的怎么開拖拉機是一樣的。

也有程序員同行認為這名女博士的代碼能力實在是太差了：博士生都是Matlab什么的，而且很多博士都是本科代碼能力差，考試厲害那種，工程能力幾乎為0；博士工程能力弱，這個我認，也覺得OK，但你弱成這個樣子，連搜索也不會就不能忍了；算法工程師，軟件工程能力弱一些可以理解，起碼搜索要會用啊，簡單搜一下就有答案的問題還是別找同事問，太掉價了。

當(dāng)然也有網(wǎng)友站在了中立的角度來看問題：為什么我們寫代碼的說自己是搬磚的，其實寫代碼真的是搬磚的，搞算法的是畫圖的，不一定需要會搬磚，各司其職，各自完成自己的工作，并沒什么問題；這有什么好鄙視的，她不知道的事情你告訴她就行了，每個人都有不了解到東西，這不是核心競爭力。

所謂術(shù)業(yè)有專攻，算法工程師的職責(zé)主要是設(shè)計算法邏輯，而程序員則是通過代碼的撰寫來實現(xiàn)算法想要得到的結(jié)果，二者分工和側(cè)重點有所不同，也沒有什么好驚訝的，畢竟不是人人都是全才，多一點寬容，少一點鄙視，才是友好的工作之道。

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