從第一天開始寫《日工作計劃落地卡》到今天為止差不多有一個月的時間了，寫這篇文章，一方面是對自己這一個月來堅持寫《日工作計劃落地卡》做一個簡單的總結(jié)，另一方我更想把這個好的自我管理方法推薦給大家。

1.知行合一到格物致知

一個月前拜讀了王陽明的《知行合一》，讓我對“知行合一”有了更深層次的理解，“行”可以檢驗“知”，“知”可以指導(dǎo)“行”，知的真切篤實就是行，行的明察精覺就是知。如果只學(xué)問思辨，沒有去實踐，那就不是真的“知”，如果你只去實踐，而沒有學(xué)問思辨，那就不是真的“行”。所以，在這種情況下，“知”“行”都是贗品。

在過去我一直認(rèn)為只有做自己喜歡做的事，才能獲得真知，只有做與自己專業(yè)內(nèi)相關(guān)的工作才能獲得真知，所以在工作中其實很多內(nèi)容我是充滿排斥的，這讓我丟失了很多鍛煉的機會，沒有“行”當(dāng)然會失去“知”。

《日工作計劃落地卡》是一個知行合一的工具，就如同ISO精髓，“說、做、寫”保持一致，通過每天的計劃、評價、反思、總結(jié)形成一個完整的閉環(huán)。

2.有善有惡是良知，為善去惡是格物

荀子說“人性本惡”，許玉林在他八句管理圣經(jīng)中總結(jié)到“人是沒有自覺性的”，可能很多人不愿意相信，更不愿意接受，舉給例子，如果給你一個可以隱形的魔戒，你會去干嘛？在美國做個這樣一項調(diào)查，70%的選擇是去搶銀行。

作為一個職場老油條，大家都有無數(shù)種辦法、無數(shù)種方式去應(yīng)付工作，甚至可以得心應(yīng)手，他們早就摸清職場那點套套，什么時候該明目張膽的偷懶、什么時候該賣力，什么時候該假裝賣力，這里面已經(jīng)沒有潛規(guī)則，也沒有多少道道了。偶爾做點偷雞摸狗的事是不是人性？生物學(xué)思維告訴我們，“求存“是生命的第一要務(wù)，只要自己的飯碗不被打破，這樣就行了，就挺好，走出舒適區(qū)是一件很累的事。

《日工作計劃落地卡》反人性，但是也是職場老油條對抗“熵增”有效的辦法，就拿我沒有開始做《日工作計劃落地卡》之前來做比較，每天的工作量是有限的，做完了以后，是繼續(xù)再迭代一下技能呢！還是休息一下呢！絕大多數(shù)情況下，我會選擇休息，用經(jīng)濟學(xué)的角度來說，這是我工作中應(yīng)該享受到的“租”，也就是說，老板不會一直盯著我，偶爾偷一下懶，也算是一種福利?？墒窃趫?zhí)行《日工作計劃落地卡》后，我完全變了，每當(dāng)我想放松一下，每一條條的工作項目會拉著我往前走，這些可是我早上信誓旦旦的承諾，如果我沒有執(zhí)行到位，良性會受到譴責(zé)，況且我一直以來都貫徹著“知行合一”的人生準(zhǔn)則。