剛剛在知乎上，看到這個問題，回答了一下。

首先，有一點(diǎn)要相信，文案的門檻并不高，而且超過一半的文案都不會寫文案。

01，我的經(jīng)歷

最早，我實(shí)習(xí)的時候，面試一個電商公司文案，當(dāng)時我也沒有經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理面試我的，臉色冷峻，直接給了我一張A4紙，讓我寫一款產(chǎn)品活動頁面的文案，倒計(jì)時20分鐘。

當(dāng)時，對這個產(chǎn)品完全不了解，看著面前“滴滴”倒計(jì)時的手機(jī)，我就感覺腦門上的汗，就像被燙著似的，噌噌往外竄。

沒辦法，可能是壓力裹挾，也可能是磁場共鳴，靈感突然就找著家了，我拿起筆，寫了滿滿正反兩面的A4紙，其中包括思維脈絡(luò)，策劃理念，文字技巧甚至連設(shè)計(jì)師應(yīng)該思考的畫面我都寫了上去。

然后，經(jīng)理看著我龍飛鳳舞，可是洋洋灑灑的字跡直發(fā)楞，最后簡單的問了我?guī)拙湓捑徒o我通過了面試。

我當(dāng)時揣測，是不是被我機(jī)關(guān)槍似的靈感給折服了？

后來我才知道，我寫的字她根本沒看懂，她喜歡星座，她是射手座（記不清了），只是想找一個獅子座的伙伴，這樣會比較搭。

而我，恰好就是獅子座的。

好吧，無語問蒼天。

后面，真正工作的時候，我發(fā)現(xiàn)一個令我費(fèi)解的現(xiàn)象。

每次，收到文案策劃的任務(wù)時，我的同事會很迅速的投入到寫作當(dāng)中去，當(dāng)時我本能的感到很奇怪，難道不想一想，這篇文案的目的嗎？ 這個文案是給誰看的？難道產(chǎn)品信息真的都已經(jīng)了然于胸嗎？

我沒有把心里的疑問和那位經(jīng)理說，等到下次她給我布置工作的時候，我問了她一個問題，您覺得，這篇文案的目的是什么？

她的眼神，雖然只有霎那間的停滯，但我敢篤定，她沒有想過這個問題，這是一個80人的電商公司啊。

我當(dāng)時覺得，連這個目的都不明確，那大家都在忙活什么呢？后來慢慢熟悉了，我了解到她過去做品牌文案的經(jīng)歷，我就理解了她的思維方式。后來見得文案越來越多，愈加覺得，好文案鳳毛麟角，爛文案，尸橫遍野。

02，如果想要新人入職文案的話

也許大家水平都一般，但最重要的是：你要給人家一個錄用你的理由。

如果一個競爭者根本不如你有天賦，也不太會寫，但他在其他地方工作過半年，這就是一個比你先錄用的理由。潛意識里還是會更相信一個有短暫經(jīng)驗(yàn)的人。

如果想成功面試，有6點(diǎn)可以嘗試去做一下。

1，看基本文案的書籍，網(wǎng)上銷量最高的買幾本研讀。

2，世面上文案訓(xùn)練營，報一個重服務(wù)的，去學(xué)習(xí)一下，會給你帶來新的思考。

3，簡歷，簡歷就是你第一個文案作品，用你在1，2條里的學(xué)到的技巧，好好雕琢一下。

4，了解你要面試是什么文案？了解公司的產(chǎn)品，并作提前的思考，文案實(shí)在有太多太多種了，寫的東西千差萬別。

5，寫幾篇，自己對文案的看法，或者參加訓(xùn)練營的體驗(yàn)，或者拆書寫感想，作為你的作品。

6，可以適當(dāng)杜撰一小段文案的經(jīng)歷，包括作品，具體細(xì)節(jié)自己把控一下。

這6點(diǎn)足夠足夠足夠你找到一個基礎(chǔ)文案工作了。

但往后想要成長的話，，就需要建立自己的思維框架，并且在實(shí)戰(zhàn)的過程中不斷優(yōu)化。

而且，文案，只是產(chǎn)品銷售鏈條的一個環(huán)節(jié)而已，如果想做得更好，還是更多去了解產(chǎn)品，運(yùn)營，渠道甚至有些設(shè)計(jì)師的思維方式。

有點(diǎn)不容易，但很有挑戰(zhàn)性。