易效能2.0第12周檢視

每次的晨會都讓我收獲滿滿,每次的晨會也讓我覺得再多的收獲并沒有轉化為自己的東西。每次的晨會讓我覺得我與他們差距甚遠。。

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今天從早上4點半忙到剛剛才空出時間休息會。利用休息時間回群里看看(每周要收集晨會發(fā)言稿)。意外看到大咖們的聊天信息。讓我很震驚的是我們的胡班老師。出身格力集團,這么好的出身每天5點起床堅持314天。跑步、學習每天3只青蛙認真踐行還建立群監(jiān)督自己。。比我優(yōu)秀的多了去的人這么努力!我還有理由不努力嗎?看到他就想到我的老師樂濤。不亞于任何人的努力!!他是我崇拜的偶像!但是,我現(xiàn)在只能按照自己的步伐,一點點努力踐行,加油!

說到這里,我很慚愧,這周的兩個小目標沒有完成。除了早起工作、晨聽、郎誦、清單和日記有繼續(xù)??磿陀涗洉r間,因為增加兼職而中斷??吹酵跹┯竦姆窒?,我更是驚訝。她可是精英隊列,可是還每天堅持記錄分析時間。

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這種堅持,讓我敬佩!她的分享給了我啟發(fā),我以后也可以用excel記錄分析時間還可以備注。把這個列為這周計劃之一。

還有今天的收獲是單曲循環(huán),這個可以有!感覺這個是非常不錯的方法,這樣能將一件事情弄懂弄透做細。。

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說到這里,想到自己的晨間日記。說實話,感覺自己的晨間日記沒有真正的落地。因為葉老師說,日記也是對昨天的事情一個總結和計劃。而自己的每天清單要做的事到底做了多久時間,有沒有真正的體現(xiàn),該如何進一步提高。我想這些都是相輔相成的,而不是脫離的。

看到別人再好的分享,再好的建議,不能吸收,不能真正運用到踐行,不能為自己利用也是別人的東西。

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? 說到這里又想到晨會中的兩套理論:“聲稱”和“實行”。覺得大道理再多不如行動。向精英們學習努力認真踐行。。

最后感謝我的師兄黃安平,百忙之中抽空和團隊里的伙伴們交流溝通!我們的榜樣和驕傲?。?/p>

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