1.你滿意你的職業(yè)嗎？

不知道你是否喜歡自己的職業(yè)？如果你喜歡，那你是幸福的，是幸運的。因為，我看到書上說，2010經(jīng)濟咨商會對美國職業(yè)滿意度的調(diào)查結(jié)果顯示，只有45%的美國人對自己的工作滿意，也就是不到一半。而且，這個數(shù)據(jù)還處在下降的趨勢中，因為，1987年的數(shù)據(jù)是61%。

由此說來，更多的人是不滿意自己的工作的。

2.愛或者不愛，悅納自己

接受內(nèi)心的現(xiàn)實想法，如果你是不喜歡現(xiàn)在的工作，也沒關(guān)系，因為，一半多人不喜歡，又不是你一個。

而且，恐怕真相更是，你以為你有一個必然存在的最合適你的工作，只是你尚未發(fā)現(xiàn)，這種想法會導(dǎo)致你不會愛，不會深愛了。這對職業(yè)的喜愛，就跟男女談戀愛一樣，有些是一見鐘情，但是，更多的是日久生情，處著處著就愛上了，然后，隨著投入的越多，共同經(jīng)歷的越多，越來越深愛了。

如果你只是等待，消極地等待最好的、你最愛的，而不是主動出擊，去嘗試，你可能會一直遇不上。

更何況，年輕男女，心比天高，更多的是迷茫，不知道自己想要什么吧？那連自己到底喜歡什么都不知道，又怎么談一見鐘情呢？

3.凡事皆有套路，找到終身職業(yè)也是

近些年，社群經(jīng)濟盛行，抬頭望望周邊，有哪些朋友在做？有幾個做的好？打開手機，看看你加入的微信群，有多少個？有哪些個做得不錯？怎么去衡量做得好和做得不好呢？這個指標非常明顯，很直白，就是賺錢怎么樣嘛！是吧？賺得越多，他越嗨。社群運營得越順暢，而大多數(shù)，都是要不了多久就沉寂了，也就死掉了吧？有個數(shù)據(jù)是，8%。

提起這個，我想說的是，就跟你加入某些社群一樣，剛剛開始的時候，懷著自己的小九九，信心滿滿地，覺得自己真喜歡啊！但是，后來發(fā)現(xiàn)沒啥意思，然后就拋棄離開了。為什么走得這么灑脫？因為你投入得少啊。

更加是因為你在這社群里面沒有找到存在感！你平平無奇，湮沒在茫茫人海······

你更應(yīng)該關(guān)注的是，如何讓自己出彩！

投入時間與精力，具體方式是“刻意練習”。這兩年相當火爆的一個概念，主要是五步：1.判斷職場資本市場類型；2.構(gòu)建自己的職業(yè)資本；3.打磨單項至卓越；4.專業(yè)方式練習；5.耐性。

有了方法，就是個人的踐行了。如若缺乏行動力，或者行動力不足，那又回到上面的認知的問題了，是認識不到位啊！