你的人格類型是：“辯論家”(ENTP-A)

危險而獨(dú)立的思想者的腳步。不畏爭議表達(dá)觀點(diǎn)。說出你的想法，寧愿被當(dāng)作精神病也不受盲從的恥辱。對于你認(rèn)為重要的問題，無論如何也要表達(dá)立場且堅(jiān)決擁護(hù)?！?br>

托馬斯 J. 沃特森

ENTP是故意持相反意見的人，善于把觀點(diǎn)和信條剪得支離破碎并撒在空中給所有人看。與更有決心的計(jì)劃型（J）ENTJ不同，ENTP這樣做并非想要取得更深層的含義或戰(zhàn)略性的目標(biāo)，而僅僅因?yàn)橛腥ぁ]人比ENTP更喜歡頭腦的交鋒，因?yàn)檫@可以給他們一個運(yùn)用聰明才智，連結(jié)不同想法來證明自己觀點(diǎn)的機(jī)會。

這產(chǎn)生一種奇怪的并列效果，在他們十分誠實(shí)的同時，會為一個并不相信的觀點(diǎn)而爭論，從別人的角度出發(fā)用另一種視角來證明一個事實(shí)。

故意持相反意見不僅使ENTP類型的人更好地理解別人的思考方式，也更好地理解相反觀點(diǎn)，ENTP作為愛爭論的人，這正是他們所需。

這種策略不能與外交家（NF）們尋求的相互理解所混淆—ENTP和所有的分析家（NT）們一樣，在不斷地追求知識，有什么求知的方式會比從方方面面攻擊或擁護(hù)一個觀點(diǎn)更好呢？

這里沒有規(guī)則－我們想要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)！

從作為不被看好者中取得一定的快樂，ENTP享受在質(zhì)疑盛行的思維模式過程中的腦力活動，這賦予他們在需要改善現(xiàn)有系統(tǒng)，打破成規(guī)發(fā)現(xiàn)新出路的情況下不可取代的地位。然而，為具體實(shí)施想法所做的日常工作會讓他們痛苦。ENTP喜歡頭腦風(fēng)暴，野心勃勃，但他們會盡一切可能避免枯燥乏味的工作。ENTP大約僅占人口百分之三，這不多不少，他們可以創(chuàng)造新穎的想法，再由數(shù)量更多，更加挑剔的其他人格類型來做具體實(shí)施和維護(hù)的后勤工作。

ENTP們辯論的能力也許會令人煩惱—雖然在需要的時候被人欣賞，一旦惹到別人則達(dá)不到好的效果，比如在會議上公開質(zhì)疑老板，或從伴侶的每一句話中挑刺。ENTP的心直口快使這更為復(fù)雜，他們說話不拐彎抹角，也沒有興趣成為別人眼里感性的富有同情心的人。志趣相投的人會與ENTP相處得很好，但更敏感的類型，以及這個社會通常是反對沖突的，傾向于情感，安撫，甚至白色謊言而非不快的事實(shí)和冷酷的理性。

這使ENTP感到灰心，他們發(fā)現(xiàn)自己爭吵式的玩笑常在不經(jīng)意間惹來麻煩，比如在質(zhì)疑別人的信念不顧別人感受而觸碰底線時。己所不欲勿施于人，ENTP不能容忍被溺愛，也不喜歡別人拐彎抹角，尤其在尋求幫助時。ENTP發(fā)現(xiàn)自己因目光長遠(yuǎn)，自信，知識豐富，敏銳的幽默感而受到尊重，但很難做到運(yùn)用這些品質(zhì)來開發(fā)更深刻的友誼和戀愛關(guān)系。

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ENTP在利用他們的天分的路上需要走得更遠(yuǎn)－他們智力的獨(dú)立和自由的想象在當(dāng)他們是管理者，或能被管理者聆聽時極有價值，但達(dá)到那個位置所需要的堅(jiān)持是他們最大的困難。

一旦他們確保了這樣一個地位，ENTP要記住如果想讓想法實(shí)現(xiàn)，他們總會需要別人幫助鋪磚添瓦—如果他們耗費(fèi)更多時間贏得爭論而非建立共識，ENTP會發(fā)現(xiàn)所擁有的支持不足讓自己取得成功。如此擅長故意唱反調(diào)，這種類型的人會發(fā)現(xiàn)最復(fù)雜和最值得的智力挑戰(zhàn)是去理解更感性的視角，以及在強(qiáng)調(diào)邏輯與發(fā)展的同時也懂得關(guān)心和妥協(xié)