? ? ? ? 人的一生有多少次想要離職的沖動？

? ? ? ? 答案是：數(shù)不清。

? ? ? ? 有時候，可能一天就有好幾次，最終是看自己能不能克制住沖動！

? ? ? ? 我是個很理性的80后，工作后一直是踏踏實實、任勞任怨，不計較得失，不悲天憫人，一直相信美好生活是奮斗出來的。

? ? ? 我用15年的時間，從一名默默無聞的一線員工奮斗到公司高管。說起來也是個挺悲催的家伙，但凡有離職的想法都是在比較空閑的時候，只有忙碌才能給我?guī)沓鋵嵉母杏X；只有業(yè)績不斷的提高我才覺得自己有價值。

? ? ? ? 做了管理層以后，離職的想法明顯多了起來。因為管理層做的事更多的是管理人員，讓他們做事。

? ? ? ? 職責(zé)的改變讓我一下子無所適從，管理人員要比自己做事難太多：遇上不靈光的你只要花點時間就可以；遇上求安逸的拿鞭子抽都不肯向前走；遇上搗亂的還得做個惡人敲打敲打。

? ? ? ? 總之，做上管理層后的我明顯壓力大，覺得很浪費時間精力，很容易胡思亂想，想回到原位已不可能，畢竟不能辜負領(lǐng)導(dǎo)信任與栽培，不能辜負自己10幾年的奮斗光陰。

? ? ? ? 前路不好走，后路不可退。我唯一的出路只有離職了，適時歸零，一切從新開始。

? ? ? ? 當(dāng)這一很清晰的蹦出來后，我不再焦慮，不再郁悶，我得為自己的人生負責(zé)。

? ? ? ? 40歲，找個理想的工作是比較困難的事情，因為35歲是個分水嶺，顏值不再，激情沒有，要碰上賞識你的人才會看中你的經(jīng)驗，要不然，那些所謂的工作經(jīng)驗只是你的個人經(jīng)歷而已，不值一文。

? ? ? ? 我好好的捋了捋自己內(nèi)心的真實需求，第一位是崗位，選擇一個適合自己的工作；第二位是氛圍，選擇一個比較熟悉的公司，能較快輕松融入；第三位是收入，放下管理者的姿態(tài)，過得去就可以，畢竟已經(jīng)過了為車、為房拼搏的歲月，小日子也可以過得簡單精彩。

? ? ? 理清自己的真實需求后， 新工作找的很順利，周五離職，快速辦理好工作移交，周一便去了新公司上班，工作無縫連接，心態(tài)也好了起來，生活也越來越順暢。

? ? ? ? 我經(jīng)常跟別人開玩笑：這是我第一次離職，也不怕再離職一次，因為那種主動選擇人生的感覺很美妙，找到自己的價值，清楚自己想要的，過上自己想要的生活，不枉費此生。

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