時間：2018年9月17日9：00——4：00

地點：上午酒店? ? ? 下午依霖幼兒園

? ? ? 一天的學習之后帶著思考奔波在地鐵上，就是只想說很感恩包頭的教育局那么重視民辦幼兒園的學前教育，引領我們來上海參觀每一所名園以及高端的民辦幼兒園，這樣的機會不是每個人都有每個園都有，發(fā)自內心的由衷的感謝，慶幸自己是被選中的那所幼兒園，也告訴自己要無比珍惜這樣的學習機會；

? ? 第一次近距離接觸瑞德教育，感受到了賈總對各位園長的真誠和每個細節(jié)的關懷，午餐有賈總特意在酒店餐廳里安排的豐富的菜肴，我們每個人都吃的既舒服又滿意心里也有一種無名的感動，走進酒店的房間里，茶幾上放著女孩子喜歡的巧克力和一束玫瑰花，我想每個人看到這兩樣心儀的禮物都會自然的微笑以及心生歡喜，課后賈總智慧的園長們著急到一個別具一格的餐廳里開始了大聯歡，賈總說在家里約大家出來坐坐大家都忙的顧不上，現在在上海終于可以坐在一起了，哈哈這是多么高明的邀請啊，這里無親無故我們當然的走到一起。桌上擺放了豐盛的飯菜甚至很多菜都沒有見過，吃也吃不完最后每個人只是當藝術品在欣賞，就是點的太多了有些浪費但是很感動賈總是那么的真誠，也許考慮大家都不太熟悉所以只能客氣的點，謝謝你們瑞德教育的團隊，用心的關懷著我們每一個人。

? ? ? 這一次的學習還是和以往的學習有些不一樣的，第一次參加教育局組織的園長培訓，第一次和包頭的園長一起出去學習，全部都是我的前輩，這么多年只專注于埋頭跟著大李搞自己的教育，外出學習都是全國各地的園長，和包頭的園長出來學習還是第一次認識的包頭園長并不多都是我的前輩，心里不免有些小緊張，當然也在滿心的享受這次是不一樣的學習旅程。

? ? ? 上午嘉臣愛伊幼兒園張麗莉園長應廣大園長需求，講了幼兒園的招生策略，從塑造幼兒園核心競爭力品牌、自己的理念、企業(yè)文化、品牌呈現等各個細節(jié)來詮釋如何塑造核心競爭力。同時講解了初建園所要注意市場數據分析，如居住人群，人均收入，同行品牌都進行了詳細的講解，避免自己的園所出現不順應市場的運營狀況。接下來又講解了招生的各路法寶，整體分析讓我有了一個清晰完結的招生理路。

? ? ? 其實在張園長的身上也許人格魅力高于了所聽內容給予我的啟發(fā)，我體會到了要想做一個好園長，就要去練就自己八面玲瓏的各項本領，有時候自己是一個企業(yè)家，有時候又是一個營銷高手，有時候又是一個研究員，張園長的語言平實而又堅定有力，每一句話都見證了三十多年實踐的結果，再一次讓我相信天底下所有能力超群的園長無一不是通過親身實踐干出來的，多年的專研學習換來了今天的一路芬芳，是時間和精力堆砌出來的，在講座的過程中園長總會說到“做人要講道理，搞管理更要講道理”，無論做事還是做人都要遵循利他就是利己的智慧定律終將達到人生的彼岸。

? ? ? ? 下午去參觀了依霖幼兒園，副園長熱情而又流程化的把幼兒園里的混齡教育做了詳細的介紹，感慨依霖董事長做教育的情懷，感慨在教育里體現的企業(yè)文化仿佛如沐春風，以及細到一個保安通過肢體語言對行為的解碼，都讓我對照自己的幼兒園做了深刻的反思。我翻閱了創(chuàng)始人俆剛老師的著作《依霖混齡課程研究》、《幼兒園混齡社會實踐課程》、以及華愛華老師對依霖日記的解讀等書籍，被混齡中的銜接課程所吸引，月齡不同孩子所給到的課程內容不同，根據孩子當下的發(fā)展以及嚴謹而又科學的分班制，這些都讓我感受到園長對課程把握的精準度，當我翻到《依琳幼兒園課程研究》最后一頁的文獻參考密密麻麻參考了六十多本書，打心里由衷的產生了敬仰之情，這些書目我需要用一輩子去專研，一切美好的遇見都讓我們生命的旅程再次開始了新的起點。

? ? 再次感謝所有主辦和承辦這次活動的有功之人們，期待明天的學習……

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年9月17日

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 上海地鐵站