新形勢下，遇到職業(yè)天花板的員工，眼看著自己的企業(yè)在信息時代可能落伍的老板，都感覺“好無力啊”。他們想發(fā)展，但是不知從何入手。

這些人和企業(yè)所缺失的是一種新的認(rèn)知，一種信息時代的思維方式，吳軍把它叫做計算機(jī)思維。

計算機(jī)一開始就是針對海量數(shù)字設(shè)計的，而人對大數(shù)字是無感的。

認(rèn)知決定了思維方式，當(dāng)我們算不清的時候，我們就發(fā)明了所謂“圍棋文化”這種思維方式。

如果我們往未來看，今天如果要開發(fā)5年之后的 IT 產(chǎn)品，就必須假設(shè)在今天10倍資源的框架下進(jìn)行設(shè)計。但是讓今天很多搞 IT 的人考慮擁有了10倍的資源以后，怎樣才能更好地服務(wù)大眾，他們是缺乏這種想象力的。

我們常說今天是后信息時代，或者即將進(jìn)入智能時代。很多 IT 從業(yè)者的思維方式并沒有跟上這個時代，這是他們很難在這個行業(yè)里突破天花板的根本原因。